O'zingizning ishingiz bilan yozuvchi sifatida o'ng muharriri qo'ying

Tahririyatga kirish uchun maslahatlar Ish kimni sotib olishi mumkin

Ko'pchilik mustaqil ijodkorlar "Yozuvchilar bozori" ni tekshirishlari kerakligini biladilar, chunki ular o'zlari uchun ma'lum bir nashrni nishonga olganlaridan keyin qaysi muharrir aloqa qilishlari kerakligini hal qiladi. Ammo hayot yuz beradi, ish joylari va unvonlar o'zgaradi. Bu, ayniqsa, nashriyot dunyosining rivojlanishi uchun to'g'ri keladi.

Tahririyat xodimlarining sarlavhalarini tushunish sizning so'rovingizni qaerga jo'natish va raqobatni mag'lub etishni aniqlashga yordam beradi.

Biroq, ushbu nomlarning ko'pchiligi suyuqlik ekanini unutmang. Ishning o'zi, tayinlangan mas'uliyat bilan birga, kompaniyaga bog'liq ravishda farq qilishi mumkin. Va barcha kompaniyalar bu tahririyatlarning barchasini qo'llamaydi.

Acquisitions Editor

Xarid qilish muharriri tarkibni olish uchun mas'uldir. Kompaniya mastheadida yoki nashrning veb-saytida batafsil ma'lumot bo'lmasa, odatda so'rov qilishni istagan muharrirdir. Sarlavha ko'proq kitob nashriyoti bilan bog'liq, lekin ko'plab yirik jurnallarda sotib olish uchun maxsus javobgar bo'lgan muharriri mavjud.

Maqolalar muharriri

Ushbu tahrirlagich kontentga bevosita javob beradigan shaxs hisoblanadi va so'rovlarni yuborish uchun javobgar bo'lishi mumkin. Umuman aytganda, maqola muharriri jurnal o'qish uchun tajriba va mavzularga yoki uy uslubiga sodiqligini ta'minlaydi.

Assignment tahrirlovchisi

Bu lavozim, odatda, yangiliklarni yozish bilan bog'liq.

Topshirish muharriri yozma va tergov topshiriqlarini boshqaradi va / yoki qamrab olish masalalariga e'tibor beradi. Ushbu tahrirlovchining jurnali sozlamalaridagi so'rovlarni o'qish yoki javob berish mumkin emas.

Yordamchi muharrir

Bu mavqega ega bo'lgan muharrir boshqa muharrirlarni qo'llab-quvvatlaydi va qo'llab-quvvatlaydi. Uning majburiyatlari nashrga qarab keng farq qilishi mumkin.

Ular odatiy ishlardan tortib, birlashtiruvchi muharrir bilan bir xil vazifalarni bajarish uchun farq qilishi mumkin. U so'rovlarga javob bera olmaydi yoki bo'lmasligi mumkin.

Associate tahrirlovchisi

Bu yuqori darajadagi yuqori darajali tahririyat xodimidir, u boshqaruvchi muharrir yoki bosh muharrirni qo'llab-quvvatlaydi. U jurnalning kunlik operatsiyalari uchun nonlarni va boltalarni ishlaydi. Bu tahrirlovchini frekanslarga javob berish uchun javobgardir.

Muxarrirni boshqarish

Bu nashrning kundalik faoliyatiga mas'ul shaxs. Boshqaruvchi muharrir, ba'zi adabiyotlarda so'rovlar va chiziqlarni qabul qilishi va ularni qabul qilishi mumkin.

Ijrochi / Bosh muharrir

Ushbu bosh honcho jurnali umumiy mahsulotiga tegishli bo'lib, biznes / moliyaviy tomonga ham jalb qilinishi mumkin. Ushbu lavozimda bo'lganlar mahalliy jurnallar yoki gazetalar kabi kichik nashrlarda istisno mavjud bo'lishi mumkin bo'lsa-da, so'rovlar uchun tegishli muharrirlar emas. Ushbu ijro etuvchi muharrirlar yoki bosh muharrirlar nashrning kundalik tahrirlash mazmuniga ega bo'lishlari ehtimoli ko'proq.

Katta hajmdagi muharrir / tahrirlovchiga yordam

Bu holat jurnalga bir necha marotaba yozgan yuqori lavozimli va odatda taniqli yozuvchi / muallifga tegishli.

Ushbu shaxs texnik jihatdan xodim emasligi sababli u odatda so'rovingizni qabul qiladigan joyga ega emas.

Bo'lim / Xususiyatlar muharriri

Ushbu tahrirlovchini maxsus jurnal bo'limiga yoki ba'zan takrorlanuvchi bo'limga yoki ustunlarga, ayniqsa katta adabiyotlarga javobgar. U o'ziga xos joyga mo'ljallangan bo'lsa, u sahroga javob berishi mumkin.

Barchasini birga qo'yish

Endi sizning vaqtingizni kimga va qaysi joyga sarflashingiz mumkinligini bilasiz-bu faqat boshlang'ich nuqtadir. Endi siz o'zingizning maydonchangizni ushbu tahrirlovchiga moslashtirishingiz kerak.

Ushbu tahrirdagi lavozimlarning ba'zilari bir nechta shaxs tomonidan to'ldirilishi mumkin. Katta nashrlar uchun bir nechta bo'lim muharriri ishini bajarish odatiy hol emas. Bunday holatda, odatda o'zingiz kabi narsalarni ko'rib chiqadigan odamga sa'y-harakatlaringizni kamaytiring.

Agar sizning taxminlaringiz to'g'ri bo'lmasa ham, u sizni yaxshi ko'rsa va sizning ishingizga yaqin bo'lsa, sizni to'g'ri partiyaga yo'naltiradi.

Ijtimoiy axborot vositalaridan foydalaning. Ba'zi tadqiqotlarni qiling. Eng so'nggi yangiliklarni va u erda ishlaydigan xodimlarning o'zgarishi haqidagi ma'lumotni olish uchun noshirlar sahifalariga o'ting. Bu odatda ko'proq pul sarflaydi va nashriyotlar va jurnallar uchun veb-saytlarni yangilash uchun ancha ko'p vaqt talab etiladi va ko'pincha ushbu turdagi ma'lumotlarning birinchi burchagini Twitter yoki Facebook da topish mumkin.

Bir vaqtning o'zida bir nechta nashrlarga ishingizni yubormang va uni bir nechta muharrirga o'zingiz yuboring, chunki siz kim so'rovini aniq bilasiz. Siz o'zingizning ishingizda yoki qabul qiluvchida sizning maydonni olgan yagona odam emasligini bilib qolsangiz, sizda ishonchingiz yo'q. Va yana nima qilsangiz, muharrirning ismi to'g'ri yozilganligiga ishonch hosil qiling.

Yuqoridan keyin

OK, siz hamma narsani to'g'ri qildingiz. Vaqt o'tadi va sizda javob yo'q. Ko'chib o'tish vaqti keldimi? Ha va yo'q.

Kamida bir marta amal qiling. Agar siz ikkinchi marta javob olmasangiz, bu boshqa ish joyini kesish uchun aniq vaqt. Agar siz iliq, javobsiz javob olsangiz xuddi shunday. Endi boshqa joyga jo'natishingiz mumkin, garchi siz yuqorida aytib o'tilgan sabablarga ko'ra o'sha uyda boshqalarga yaqinlashishga ehtiyot bo'lishingiz kerak.

Lekin siz tanlagan muharrirlar faqat qor ostida qolishi mumkin. Ehtimol, u sizning ishingizni yoqtirishi mumkin, lekin uni hal qilish uchun etarli vaqt yo'q. Kompaniyaning taqvimini tekshirib ko'ring - odatda ushbu satrlar bo'ylab o'z veb-saytida yoki o'sha zamonaviy ijtimoiy media sahifasida biror narsa topishingiz mumkin. Nima bo'layotganini ko'ring. Agar siz uni juda band bo'lgan paytda ursangiz, chuqur nafas oling, qisqa vaqt kutib turing, so'ngra yana qayting. Undan keyin hech narsa eshitmaysiz.