Qaerda topish va marketing ishlarini joylashtirish

Agar marketing ishlarini izlayotgan yoki malakali nomzodlar uchun marketing lavozimlarini joylashtiradigan ish beruvchini izlayotgan bo'lsangiz, bu to'rtta eng yaxshi marketing veb-saytlarini ish beruvchi va izlanuvchilar uchun terishdan foyda olishingiz mumkin. Har bir sayt o'zining noyob va foydali xususiyatlariga ega bo'lib, ularga CareerBuilder va Monster kabi katta, to'yingan va yuqori darajada raqobatbardosh ishlaydigan taxtalardan ajralib turishiga yordam beradi.

Quyidagi marketing ish o'rinlari biroz kamroq tanish bo'lishi mumkin, lekin har bir ish beruvchiga ham, bo'lajak ishchilarga ham marketing ish o'rinlarini ko'paytirish va yangi yollangan nomzodlar trafigini taklif qiladi.

Haqiqatdan ham

Haqiqiy ish qidirish mexanizmi vaqtni tejaydi, chunki u ko'plab ish ro'yxatlarini va boshqa filtrlar orasida muayyan bir joyda va mintaqada spesifikalar uchun maxsus qidiruv qobiliyatini beradi. Haqiqatan ham ish joyini emas, balki juda yaxshi saytni topish uchun ko'plab saytlarda qidirish mexanizmi sifatida ishlaydigan turli xil ish joylaridan bir nechta saytni e'lon qiladi. Kompaniyalar uchun bu ishga joylashishning samarali usuli va malakali marketing nomzodlarini boylik sarflamasdan topish mumkin. Sayt shuningdek, turli tarmoqlar uchun ish bilan bog'liq tendentsiyalarni, bozordagi raqobat va boshqa foydali vositalarni o'z ichiga oladi.

LinkedIn

Ish qidiruvchilar va ish beruvchilarning ko'pchiligi LinkedInni yaxshi ko'radilar - tarmoqdagi imkoniyatlarni emas, balki ish qidirish va ishga yollashda ham.

Ushbu platforma ishga joylashish, ishga joylashish, o'z ishchilarini ishga yollagan va ishlaydigan kompaniya topish uchun bir martalik do'konni taqdim etadi. Ish qidiruvchilar kompaniya profillarini oldindan ko'rishlari, ularning kontaktlarini potentsial ish beruvchilar va tarmoqdagi boshqalar bilan aloqalar borligini bilishlari mumkin. Ishga joylashishni istagan kompaniyalar nomzodning LinkedIn profilini ko'rishlari, ulanishlarini ko'rib chiqishlari, hamkasblarining tavsiyalari va ish tarixini ko'rishlari mumkin.

Bundan tashqari, 2018 yilning fevral oyi holatiga ko'ra, potentsial ish beruvchilar LinkedInning ish haqi to'lashlari uchun to'lovlarni amalga oshirish uchun foydalanishi mumkin, bunda byudjet nazorati va oqilona nomzodlarni qidirish mumkin. Bu ish ovida va nomzod qidirish vositalaridagi asosiy vosita.

eMarketing Silo

Eski ish beruvchining asoschisi bo'lgan "eMarketing Silo", ish beruvchilar va ish qidiruvchilar uchun foyda keltiradigan raqamli marketing pozitsiyasi uchun juda band bo'lgan ish qidirish saytidir. EMarketing Silo sayti minglab onlayn marketing ishlarini o'z ichiga olgan ma'lumotlar bazasiga ega, saytga bir nechta original xabarlar va boshqalar esa ish qidirish saytlaridan to'plangan. Saytning yondashuvi, odatiy nomzodlar, masalan, nomzodlarni o'qitish va intervyu savollari va potentsial ish beruvchilar tomonidan foydalanishga yordam beruvchi maqsadli maqolalar kabi resurslardan iborat. Qidiruvni optimallashtirish (SEO) va qidirish mexanizmi marketingi (SEM) kabi qo'shimcha maqola intervyularga tayyorgarlik ko'rish uchun ishga nomzodlarga yordam berish uchun mavjud. Raqamli yoki onlayn marketing ishlarini yoki iste'dodlarni izlayotgan ish izlovchi va ishga yollovchi firmalar uchun bu mart sayt kashf qilishning samarali usuli bo'lishi mumkin.

Amerika Marketing Assotsiatsiyasi (AMA)

AMA marketing bo'yicha "eng yaxshi va keyingi" amaliyotlarni ifodalovchi tashkilotdir.

Ushbu yaxshi tashkil etilgan tashkilot a'zolari yangi ish joylarini joylashtirish, lavozimlarni qidirish va manfaatdorlik ro'yxatlarini saqlab qobiliyatiga ega bo'lgan martaba bo'limini o'z ichiga oladi. Ushbu sayt shuningdek, ish izlovchilarni potentsial ish beruvchilar uchun marketing tadqiqotlari, amaliy tadqiqotlar va boshqa narsalar bilan marketing vositalarini o'z ichiga olgan marketing qobiliyatlarini targ'ib qilishga yordam berish uchun boshqa resurslarni taklif qiladi. Nomzod ish beruvchilar, tashkilot va tarmoqqa boshqa marketing sektori a'zolari bilan birlashib, malakali ish nomzodlarini topish bilan birga uni qimmatli deb topishlari mumkin.