Amerikadagi Mehnat Kunining tarixi
Siz ishlaysizmi yoki uy ishlarini boshqarasizmi, Mehnat kuni Amerika ishchilarining ijtimoiy va iqtisodiy yutuqlarini sharaflash va nishonlash uchun yaratilgan.
Mehnat kuni qanday bo'ldi?
Bir yillik Ishchi kuniga rioya qilish g'oyasi haqida kim fikr yuritganligi haqida bahs mavjud. Mehnat Departamentining ma'lumotlariga ko'ra, bu fikrning muallifi sifatida ikki erkak paydo bo'ladi. Ulardan birinchisi - duradgorlar va birlashtiruvchilarning birodarligi bosh kotibi Piter J. McGuire va Amerika mehnat federatsiyasi asoschilaridan biri. Keyinchalik mumkin bo'lgan muallif Matten Maguire, keyinchalik Paterson Patentda Xalqaro Mashinistlar Uyushmasining Mahalliy 344-chi kotibi bo'lib ishlagan.
Mehnat bayrami milliy bayramga aylanmasidan oldin birinchi marta mahalliy hokimlar va davlatlar tomonidan nishonlandi. Birinchi mehnat kuni 1882 yil 5-sentabr kuni Nyu-York shahrida nishonlandi. U Nyu-Yorkdagi Markaziy Ishchi uyushmasi tomonidan tashkil etilgan, unda bir nechta kasaba uyushmalari tashkil etilgan.
Ikkinchi Mehnat kuni bir yil keyin, 1883 yil 5-sentyabrda.
Mehnat kuni 1884 yilga qadar uch kunlik dam olish kuniga to'g'ri kelmadi, chunki sentyabr oyining birinchi dushanba kuni Markaziy Ishchi Ittifoqi tomonidan taklif etilganidek, boshqa shahar va davlatlarni ishchilarni hurmat qilishga chaqirgan.
1885 yildan 1894 yilgacha 32 davlat ishchilarni sharaflash uchun mo'ljallangan kunni qabul qilish uchun qonun loyihalarini qabul qildi.
1894 yil 28-iyun kuni Kongress sentyabr oyida birinchi dushanba kuni qonuniy milliy bayram sifatida tashkil etilgan hujjatni qabul qildi.
Nima uchun Mehnatkashlarni nishonlaymiz?
Mehnatkashlarning asosiy maqsadi - amerikalik ishchilarning ijtimoiy va iqtisodiy yutuqlarini hurmat qilish uchun bayram qilishdir. Aslida, bu ishchilarning mamlakatimiz kuch-qudratiga, farovonligiga va farovonligiga hissa qo'shgan har yili milliy mukofot sifatida nishonlanishi mo'ljallangan.
Sanoat inqilobi davrida, xususan, amerikalik ishchilar temir yo'llar, suv omborlari, yo'llar va boshqalar kabi kuchli infratuzilmaga ega bo'lgan kuchli davlat qurganini ko'ramiz. Garchi boy va qudratli odamlar, masalan, Endryu Karnegi kabi ko'pincha kredit olgan bo'lsalar-da, bu buyuklarning fikrlarini haqiqatga aylantirgan ishchilar edi.
Bugungi kunda Mehnatkashlarni qanday qilib nishonlaymiz
Ko'pchilik, Ishchi bayrami nutqlarini eshitish va paradlar bilan shug'ullanishda davom etayotgan bo'lsa-da, bayramning maqsadi tushib ketgan va buning o'rniga odatda yozning oxirgi hurrayi hisoblanadi. Shunday bo'lsa-da, bu yomon narsa emas. Boshqa g'arb davlatlariga qaraganda soatlab ishlaydigan va kam ta'tilga ega bo'lgan, so'nggi yozgi yozgi bayramga muhtoj kishilarga ehtiyoj katta.
Mehnat kuni odamlarning faol ishlayotgani va sharafiga sazovor bo'lgan kun bo'lishi mumkin emas, lekin u ishchilarga juda zarur bo'lgan muhlat berib turadi, bu ham bir xil ahamiyatga ega.
Mehnatkashlar kuni kasaba uyushmalari tomonidan yaratilgan bo'lsa-da, ish va kasb-hunarga hurmat ko'rsatish kerak kasaba uyushmalaridan tashqarida. Tadbirkor sifatida siz dunyoga o'z hissangizni qo'shmoqdasiz va o'zingizni va oilangizni qo'llab-quvvatlaysiz. Bu hurmat va hurmat kuni. Bundan tashqari, dam olish yoki dam olish kunlari bo'lsin, vaqt ajratish muhim. Hatto sizning shaharda qanday mehnat kuni ro'y bergani haqida ma'lumotga ega bo'lishingiz mumkin. Ko'pgina hududlar musiqa festivali kabi paradlar va boshqa tadbirlarni o'tkazishda davom etmoqda.
Muhim narsa shundaki, sizning uyingizda ishlaydigan tadbirkor sifatida hammasi sizning ustingizga o'tadi, shuning uchun vaqt ajratish muhimdir.
Ish hayoti balansisiz, siz o'zingizning uy ishingizdan foydalanishni qiyinlashtiradigan holda yoqib yuborasiz.