Bir necha yil davomida IRS korxonalar va ishchilar uchun uyali telefon xarajatlarini mujassam etgan mulk aktivlarining bir qismi sifatida ro'yxatlangan mulk deb atagan. Aktivlarning ushbu toifasi shaxsiy va biznes maqsadlarida ishlatilishi mumkin bo'lgan aktivlarni o'z ichiga oladi, shuning uchun IRS mobil telefonlardan shaxsiy foydalanishdan ajratilgan biznes xarajatlari sifatida alohida ajratish uchun korxonalar tomonidan batafsilroq yozuvni talab qilishni talab qiladi.
2010-yil Kichik biznes ishlari bo'yicha Qonunining bir sharti royxatdagi mulk kategoriyasidan mobil telefonlarni olib tashladi.
Uyali telefonlar - bu chegara foyda
IRS, uyali telefonlarni ro'yxatga olingan mulk kategoriyasidan o'chirib tashlagan bo'lsa-da, mobil telefon xarajatlarini cheklovlar toifasidan olib tashlamadi. Aksariyat korxonalar bugungi kunda sayohat qilgan va boshqaruv lavozimlarida ishlaydigan xodimlarni mobil telefonlar bilan ishlashni talab qilmoqda.
Lekin uyali telefondan foydalanish qancha shaxsiy va u shaxsiy foydalanish xodimga soliq solinadigan foyda hisoblanadi? IRS, ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan uyali telefon ishlaydigan xodim uchun chegirma foydasi ekanligini va telefonning qiymati va oylik ish haqi, shu jumladan telefonning qiymati, telefonning birinchi navbatda biznes maqsadlarida ishlatiladi. (Ichki daromad nashrlari 2011-38)
Ammo IRS da "ish beruvchi birinchi navbatda biznes sabablari bilan uyali telefon bilan ishlaydigan xodimni taqdim qilganda, uyali telefonning biznes va shaxsiy foydalanish odatda xodimga tegishli emas.
IRS bu soliqsiz davolanishni olish uchun biznesdan foydalanishni hisobga olishni talab qilmaydi. "
Uyali telefonlarni ish sharoitlari sifatida uzaytirish nafaqasi
IRS mobil telefonlarga mobil telefonlarga «ish sharoitining cheklangan foydani», ya'ni «agar ish beruvchi bunday mulk yoki xizmat uchun to'langan bo'lsa, ish beruvchining ish beruvchiga taqdim etiladigan har qanday mulk yoki xizmatni bunday to'lovni oddiy va zarur bo'lgan xarajatlar sifatida olinadi.
Ishlaydigan sharoitlar uchun cheklangan foyda sifatida, xodimlarning shaxsiy foydasi biznesning biznes bilan bog'liq mobil xarajatlarini kamaytirishga qobiliyatiga ta'sir qilmaydi, yoki u xodim uchun chegirma foyda sifatida soliqqa tortilishi mumkin emas.
Birinchidan, biznesga oid xarajatlarni biznes uchun chegirib tashlash va ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan telefondan shaxsiy foydalanishga yo'l qo'ymaslik uchun ishning asosiy maqsadi belgilanishi kerak. Mobil telefondan noharbiy shaxsiy foydalanish kompaniyaning korporativ mablag'lari hisobidan chegirib tashlanmaydi.
Agar siz ishchilar uchun uyali telefonlardan biznes maqsadlarida foydalanishni talab qilsangiz, xodimning shaxsiy maqsadlari IRS tomonidan belgilab qo'yilganidek soliq maqsadlarida soliqqa tortiladi. Ushbu IRS qoidasi 2009 yil 31 dekabrdan keyin ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan mobil telefondan foydalanish uchun qo'llaniladi.
Uyali telefonlar uchun biznes maqsadlar
"Oddiy va kerakli" IRS tomonidan belgilanadi va mobil telefonlar uchun muayyan usullar uchun amal qiladi. "Iqtisodiy maqsadlar" ni ta'riflash uchun IRS tomonidan foydalaniladigan misol ish beruvchining ish vaqtidan tashqari ish soatlarida aloqa qilish talabi. IRS, uyali telefonni "ma'naviy yoki yaxshi niyat" maqsadiga etkazish, yangi xodimni jalb qilish yoki xodimga qo'shimcha haq to'lash uchun "biznes maqsadlari" deb hisoblanmaydi va mobil telefonni chegirmali foyda hisoblamaydi.
Mobil telefondan foydalanish bo'yicha yaxshi yozuvlarni saqlang
Mobil telefonlarni ro'yxatga olingan mulkiy toifadan chiqarib tashlash sizning uyali telefonlardan shaxsiy foydalanish bo'yicha yaxshi yozuvlarni saqlash masalasini e'tiborsiz qoldirishingiz mumkin emas. Siz telefonni avvalo ish uchun ishlatilganligini isbotlashingiz kerak.
Keyin nima qilish kerak
Soliq nazorati muammolarini bartaraf etish va biznes bilan bog'liq mobil telefonlardan foydalanish to'g'risidagi qonunlarga rioya qilish uchun soliq maslahatchi bilan masalani muhokama qiling. Siz ko'rib chiqmoqchi bo'lgan ba'zi choralar:
- Uyali telefonlarni faqat tashqi savdo vakili, tez-tez sayohat qiluvchi rahbarlar va rahbarlar kabi o'z vazifalarini to'g'ri bajarishi kerak bo'lgan xodimlarga cheklash.
- Biznesni tekshirish uchun xodimlarning mobil telefon jurnallaridan foydalaning. Agar bu juda og'ir bo'lsa, o'zingizning mobil telefoningiz orqali onlayn mobil telefon jurnallariga kirishning yo'lini toping, shunda kerak bo'lganda ularni olishingiz mumkin.
- Kompaniya tomonidan taqdim etilgan mobil telefonlar bilan ishlaydigan xodimlarning shaxsiy foydalanish uchun boshqa mobil telefoniga ega bo'lishini talab qiling.
Ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan uyali telefonlarni soliqqa tortish bo'yicha IRS haqida ko'proq bilib oling.