Ish xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonun va biznesingiz
OSHA Mening biznesimga murojaat qiladimi?
Bir yoki bir nechta xodimga ega bo'lgan har qanday ish OSHA qoidalariga muvofiq bo'lishi kerak.
Ya'ni, mustaqil ish yurituvchi subpudratchilar yoki freelancerlarga emas, balki sizning ish haqingiz borligini bildirasiz. OSHA o'z-o'zidan ishlaydigan biznes egalarini qamrab olmaydi, lekin agar u turmush o'rtog'i ish haqi olgan bo'lsa, u biznes egasining turmush o'rtog'ini o'z ichiga oladi.
Kichik biznesingizda o'tgan yili 10 yoki undan kam ishchi bo'lsa, siz jarohatlar yoki kasallik haqida xabar berishga hojat yo'q, lekin siz hali ham boshqa barcha OSHA qoidalariga rioya qilishingiz kerak.
OSHA Federal va Davlat qonunlari
OSHA - federal qonun, ammo ayrim mamlakatlar o'zlarining OSHA qonunlariga ega. Ushbu davlat qonunlari federal qonunga ko'ra ustunlik qiladi. Hukumat qonuningizni nazorat qilishini bilish uchun davlat tomonidan tasdiqlangan OSHA rejalarini ko'rsatadigan ushbu jadvalni ko'rib chiqing. Agar sizning davlat ro'yxatda bo'lmasa, u federal qonunlar bilan nazorat qilinadi.
Ish beruvchilar uchun OSHA talablari
OSHA sizning biznesingizga turli usullar bilan ta'sir qiladi:
Afishada. Sizning biznesingiz OSHA-da ishlaydigan xodimlarning huquqlarini xabardor qilish uchun taniqli joyda namoyish qilingan OSHA-mos keladigan plakatga ega bo'lishi kerak.
Afishada qaysi axborotni kiritish kerakligi to'g'risidagi qoidalar mavjud. "Ushbu qonun" afishasi uchun OSHA qoidalarining ushbu OSHA Posters sahifasiga qarang.
Xavfli moddalar. Siz ishchilarga ish joyida zararli moddalarni aniqlash va bu moddalar yaralanishini davolash bo'yicha treninglar berishingiz kerak. Xavfli moddalar har qanday shaklda va o'lchamlarda bo'ladi.
Fikrlashingiz mumkin bo'lmagan ko'p moddalar xavfli hisoblanadi.
Xodimga yoki kasallikka olib kelishi mumkin bo'lgan moddalarni o'ylab ko'ring. Hatto odatiy idorada ham, xavfli moddalar bor deb o'ylamagan joylarda, ba'zilarini topish mumkin. Masalan, tozalash materiallari, yonadigan har qanday narsa yoki uning tarkibidagi oqsil moddasi xavfli moddalar hisoblanadi.
Barcha xavfli moddalar ishlab chiqaruvchi tomonidan tayyorlangan Materiallar xavfsizligi ma'lumot shakllariga (MSDS) ega bo'ladi. Ushbu mahsulotlar uchun MSDSni olish uchun ishlab chiqaruvchining nomi yorlig'ini qarang. Ushbu plitalarni ishlab chiqaruvchilardan olishingiz, ularni xodimlar topa oladigan va ularga murojaat qilishlari mumkin bo'lgan joyda saqlash va xodimlarni jarohatlar bilan davolash to'g'risida ma'lumot olish uchun qanday qilib o'qishni o'rgatishingiz kerak.
Birinchi yordam / Qon bilan kasallangan patogenlar Qonda tug'ilgan patogenlar odam qoni va boshqa suyuqliklar orqali olib boriladigan kasallikdir. OIV, Gepatit B va Gepatit C viruslari eng ko'p qon quyiladigan patogenlardir.
Ishchilarga dastlabki yordam ko'rsatish tartiblari va ish joyida qon beruvchi patogenlar haqida ma'lumot berish kerak. Ushbu qonda tug'ilgan patogenlar (tibbiyot xodimlari, favqulodda hodimlar va boshqalar) ga "kasbiy maruziyet" bilan ishlaydigan ishchilar uchun qonli patogenlar tayyorlash talab etiladi, lekin ular ham barcha xodimlarga berilishi kerak, shuning uchun ular favqulodda holatlarda qonda patogen mikroorganizmlar.
Yong'in / Egress / Favqulodda vaziyatlar Ishchilar yong'in va boshqa favqulodda vaziyatlar bilan shug'ullanish uchun, jumladan, chiqadigan vositalar (binodan xavfsiz chiqib ketish) va yong'inga qarshi uskunalarni ishlatish bilan mashg'ul bo'lishadi. OSHA sizning biznesingiz uchun eng yaxshi chiqish yo'llari bo'yicha talablarni tushunish va qaror qabul qilish uchun favqulodda chiqish yo'llari ma'lumotnoma varaqasi mavjud .
Hisobot talablari . Ish beruvchilar voqea-hodisalarni, shu jumladan, o'liklarni eng yaqin OSHA ofisiga hisobot berishlari kerak. Rportport talablari haqida batafsil ma'lumot.
OSHAning eng muhim qismi: xodimlarni o'qitish
OSHA favqulodda vaziyat rejasini yaratishni talab qiladi va barcha xodimlarni rejaning barcha jihatlarida o'qitish uchun OSHA trening dasturini yaratishni talab qiladi. OSHA aytadiki,
"Agar sizda 10 yoki undan kam ishchi bo'lsa, siz o'zingizning rejangizni og'zaki tushuntirishi mumkin, agar sizda 10 dan ortiq xodim bo'lsa, rejaingiz yozilishi, ish joyida saqlanishi va xodimlarni tekshirish uchun taqdim etilishi kerak".
OSHA ta'limi qanday bo'lishi kerak
1. Xavfli moddalar bo'yicha treninglar, shu jumladan, MSDS va o'qishni qanday qilish kerakligi.
2. Qon bilan kasallangan patogenlar bo'yicha trening. Agar sizning xodimlaringiz odatdagi holatlarda (masalan, tibbiy idora) qonga chalingan patogenlarga duch kelsa, qo'shimcha o'qitish talab qilinishi mumkin.
3. Favqulodda vaziyatlarda nima qilish kerakligi haqida o'qitish, shu jumladan, binodan qanday chiqish kerakligini o'qitish.
4. OSHA inspektori ish joyingizga kelganda nima qilish kerakligi haqida o'qitish.
OSHA Sizning biznesingizni tekshirishi mumkinmi: Siz tayyormisiz?
OSHA qoidalari biznesni tekshirishga imkon beradi. Tekshiruv e'lon qilinmagan yoki rejalashtirilishi mumkin. Sizning hududingizda biznesni tekshirish yoki xodimning shikoyati tufayli muntazam tekshiruv bo'lishi mumkin. Tekshiruv davomida OSHA inspektoriga hamrohlik qilishingiz yoki tekshiruvda vakillikka ega bo'lishingiz mumkin.
Inspektor sizning biznesingizning barcha sohalarini shikoyat maydoni emas, balki mumkin bo'lgan qonunbuzarliklarni tekshirish huquqiga ega. Har qanday shikoyat joylari haqida ko'plab fotosuratlar olishingizga ishonch hosil qiling, shuning uchun ularni hujjatlashingiz va amalga oshiradigan har qanday yaxshilanishlarni hujjatlashingiz mumkin.
Shikoyatlarni ko'rib chiqish va inspektorlar tomonidan talab qilinadigan ishlarni bajarish uchun ishlarni ko'rsatish. Sizning xodimlaringizni o'qitish dasturida tekshiruvlar haqida ma'lumotni kiritish
Whistleblower himoyasi va OSHA
Whistleblower himoya qilish to'g'risidagi qonuni, ish beruvchilar, OSHA buzg'unchiliklarni haqida shikoyat olgan ishchilarga qarshi ish qilmaslikni talab qiladi (Whistleblowers).
OSHA qoidalari haqida qo'shimcha ma'lumot olish uchun Mehnat Departamentining "Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish to'g'risida" gi qonuni va Nizomiga qarang.