O'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan tibbiy sug'urta cheklovlari qoidalari va cheklovlari
Xodimlar sog'liqni saqlash sug'urtasi ga oshdi, shu jumladan tibbiy xarajatlarni chegirma sifatida talab qilishi mumkin. Ushbu soliq imtiyozi bir muncha vaqtga to'g'ri keladi, chunki Kongress soliq yillari va Jobs qonuni qoidalarini ko'rib chiqadi, u 2018 yilgi soliq yili bilan kuchga kiradi.
Natijada, bu imtiyoz omon qoldi, ammo soliq to'lovchilar o'zlarining soliq deklaratsiyasida da'vo qilishlari kerak edi.
Bu har doim ham yaxshi shartnoma emas, ayniqsa, TCJA standart ajratmalarning deyarli ikki barobarga chiqishi va soliq to'lovchilar o'zlarining topshirish maqomlari uchun standart chegirmalarni aniqlashtirish yoki talab qilishni tanlashlari kerak. Soliq to'lovchilar odatda standart chegirmadan oshib ketish uchun etarli miqdorda ajratmalarga ega emaslar, shuning uchun standart imtiyozni olish va tibbiy va sug'urta xarajatlarini taqsimlashni unutish afzalroqdir. Bu yanada oshib boruvchi standart imtiyozlar bilan davom etishi mumkin.
Ya'ni, o'z-o'zidan ishlaydiganlar soliq deklaratsiyasining birinchi sahifasida ushlab turishadi va umuman olganda, bu imtiyoz o'z-o'zidan ishlaydigan yaxshi ishdir.
O'zingiz-o'zingiz ishlaydigan bo'lsangiz, sizning shikoyatni talab qilish
Agar siz o'zingizning ish bilan ta'minlangan daromadingiz bo'lsa, o'zingiz, turmush o'rtog'ingiz va qaramog'ingizdagi shaxslarga etkazilgan tibbiy sug'urta xarajatlarini qoplashingiz mumkin.
O'zingizning ish bilan ta'minlanganingizdan daromad F fani bo'yicha, agar boshqa fermerlar bo'lsangiz, yoki C rejalashtirayotgan boshqa shaxslar uchun C rejasidir. Hamkorlik sifatida qaraladigan shirkatlardagi sheriklar va faol ishtirok etadigan hamkorlar umumiy sheriklar , agar ular o'zlarining har qanday shaxsiy daromadi bo'lsa, daromadni egallashni talab qilishlari mumkin, chunki korporatsiya aktsiyalarining 2 foiz va undan ortiq aktsiyalariga ega bo'lgan S-korporatsiyalari xodimlari bo'lishi mumkin.
Qaysi qoidalar haqli?
Tibbiyot sug'urtasi, stomatologlik sug'urtasi va uzoq muddatli xizmatni sug'urtalash uchun to'lanadigan sug'urta mukofotlari sizning, turmush o'rtog'ingiz, qaramog'ingizdagi qarindoshlaringiz yoki 27 yoshga etmagan farzandlaringizni qamrab oladigan siyosatlar uchun chegirib tashlanadi. soliq yili. Agar siz o'zingiz ishlaydigan bo'lsangiz va qo'shimcha B sug'urta qoplamasi kabi qo'shimcha Medicare mukofotlarini to'lamoqchi bo'lsangiz, bu mukofotlarni ham kamaytira olasiz. Siyosat o'zingizning nomingiz ostida ishlamasa, sizning biznesingiz nomidan bo'lishi mumkin.
Ba'zi cheklovlar mavjud
- Agar siz yoki turmush o'rtog'ingiz ish beruvchi orqali subsidiyalangan guruh sog'liqni saqlash rejasida qatnashish huquqiga ega bo'lsa, sog'liq sug'urtasi xarajatlarini kamaytira olmaysiz. Agar siz muntazam ish bilan shug'ullansangiz va o'zingizning yoningizda ish qilsangiz yoki turmush o'rtog'ingiz ish bilan ta'minlansa va oilaviy qamrovni guruh rejasi asosida olishingiz mumkin bo'lsa. Agar u ishni olib, Dekabr oyida rejaga muvofiq bo'lsa, misol uchun, o'zingiz va oilangiz uchun 12 oylik sog'liq sug'urtasi uchun pul to'lashingiz mumkin, ammo siz yanvar va noyabr oylari uchun faqat 11 oylik mukofotlar miqdorini yilning oxirgi oyida boshqa reja uchun javob beradi.
- O'zingizning ish joyingizdagi daromadingiz C yoki F jadvalida hisoblab chiqilgan va u sizning sog'liq sug'urtasi miqdorini teng yoki undan ortiq bo'lishi kerak. Misol uchun, agar sizning biznesingiz 12000 AQSh dollarini tashkil etgan bo'lsa-da, sizning mukofotingiz 15 000 AQSh dollarini tashkil etsa, siz 15 ming dollar talab qila olmaysiz. Siz faqatgina 12 ming dollar olishingiz mumkin. Va agar sizning biznesingiz yo'qolgan deb hisoblasangiz, unda siz imtiyozga ega bo'lmaysiz.
- Agar siz o'zingizni ish bilan ta'minlaydigan odamlar uchun daromadni yuqoriroq tartibga solishni odatiyroq deb bilsangiz, siz hali ham tibbiy sug'urta xarajatlaringizni A jadvalida tibbiy sug'urta deb atashingiz mumkin. Bu sizning tuzatilgan yalpi daromadingizni, bir nechta boshqa soliq imtiyozlari bog'liq bo'lgan tafsilotga ta'sir qiladi. Sizning AGI juda yuqori bo'lsa, ayrim kreditlar qisqartiriladi yoki yo'q qilinadi, shuning uchun siz da'vo qilish huquqiga ega bo'lgandan ko'ra, yuqoriroq xarjatlar ancha yaxshi bo'ladi.
- Sizning o'zingiz ishlaydigan soliqlar o'zingizning ishingizdagi jamg'armaning umumiy xarajatlariga, boshqa harajatlardan tashqari, hisoblash C ga nisbatan hisoblangan daromadga asoslanadi, ammo sizning sug'urta mukofotlari kam emas . Bu ikki tomonlama soliq imtiyozlaridan iborat bo'ladi. Jadvaldagi biznes xarajatlaridan keyin daromadingizni hisoblashingiz kerak, keyin ushbu daromadni 1040-sonli shaklga kiriting. O'z-o'zidan jalb qilingan sog'liqqa sarflanadigan xarajatlarni kamaytirish, bundan keyin 1040-sonida ushbu miqdordan pastga tushadi.
Olib tashlashni talab qiladigan boshqa ba'zi maslahatlar
- O'zingizning ish joyingizdagi tibbiy sug'urta to'lovini 1040-shakldagi 29-satrda kiriting.
- Ishchi varaqni to'ldirishni hisoblash shaklida 1040 shaklidagi ko'rsatmalarda taqdim etilgan va batafsilroq ish varag'i 535-sonli nashrda keltirilgan .
- Sog'liqni saqlashni sug'urtalash vositasi orqali sug'urta qilsangiz va birinchi navbatda yordamga soliq imtiyozlari olgan bo'lsangiz, Ish varag'ini P-974, Premium Soliq Kreditida toping.