Ishonchli emas, ammo ishonchli xodimlarni qanday qilib tekshirib ko'ring
Ushbu soxtalashtirilgan buyurtma asosida mijozlar sug'urta to'lovi hisobidan pul qarzdor bo'lgan shaxsga bir yo'la to'lanadigan to'lovlarni ozod qilishadi va undan keyin uchinchi tomonga annuitetni sotadilar. Ushbu amaliyotni ikki yildan ortiq vaqt mobaynida boshlagan va, ehtimol, ish bosimiga uchraganini his qilgan paralegal hibsga olingan.
Mening kompaniyamda hech qachon bo'lmaydi degan g'aroyibotni unutmang, bu yil paralegallarning ba'zi bir katta jismlar ham boshqa joylarda sodir bo'lganligini yodda tuting. Gurjistonda faoliyat yuritadigan bir firmada uzoq vaqt paralegal bu yil mijozlar mulkidan 150 ming AQSh dollarini o'g'irlashda ayblangan edi. Yana bir kishi bu yil sxemada yarim milliondan ortiq pulni o'g'irlaganlikda aybdor deb topdi, u erda tekshiruvlar paytida mijozlar imzosini zararsizlantirdi, ehtimol tibbiy pullarini to'lash uchun mo'ljallangan va buning o'rniga ularni o'z hisobiga o'tkazdi. Oops.
Albatta, bunday yuksak ko'rinishga ega voqealardan ko'ra ko'proq tashvishlanadigan narsa aslida ochilmagan narsalardir.
Shuningdek, Paralegalsning yomon munosabatda bo'lgan holatlariga e'tibor berish kerak, bu ularning advokatlari, ehtimol bu yomon aktyorlar ichida bo'lgan ishonch darajasidir. Endi jinoyatchilarning qo'llarida qurol-yarog 'bilan qoplangan qora liboslarda faqat ba'zan qorayib ketganini eslash yaxshi vaqt. Bu chit-suhbat, xonani yoritib, o'z ishlarini yaxshi, hech bo'lmaganda bir oz vaqt o'tgandan keyin chindan ham qurolsiz bo'lishi mumkin bo'lgan shirin tabiatli odamlar.
Ushbu paralegal misollaridan terish saboqmi? Ishoning, lekin tasdiqlang.
Har bir advokat paralegal va boshqa noqonuniy bo'lmagan shaxslarni nazorat qilish vazifasi haqida bilganidek, shuni ham bilamizki, kundalik mas'uliyat bilan shug'ullanish, ehtimol, biz buni hech qachon o'ylamaganimizdan ko'ra qiyinroq. Sizga ishonishingiz mumkin bo'lgan uzoq muddatli paralegallarga qayta-qayta takrorlanadigan ma'muriy ishni katta hajmdagi narsalarni uzib yuborish juda mamnun. Shuni yodda tutingki, nazorat qilish majburiyatidan xalos bo'lmaysiz. Shuni ham yodda tutingki, ish bosimi va fursat halokatli oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Paralegalingizni baholashda va uni boshqarishingiz kerak bo'lgan darajada, quyidagi omillarni hisobga oling:
- Paralegal ishga qabul qilish jarayonida qanday tekshiruv o'tkazildi?
- Paralegal sizning ta'limingiz qanday?
- qonuniy yoki paraloqli ta'lim yoki boshqa bir sohada ta'lim olishmi?
- Paralegalingiz qanday tajribaga ega?
- Paralegal jamoangizga yo'nalish va mashg'ulotlar olib keldingizmi?
- Paralegalning ta'limini ushbu tadbirlardan baholadingizmi va agar shunday bo'lsa, qanday qilib?
- Har qanday protsedura uchun ko'zning necha to'plami ishlab chiqarilgan mahsulotni ko'rib chiqadi?
- zarur tasdiqlash darajalari bormi?
Biror kishini yoki guruhni nazorat qilish vaqtni talab qiluvchi va asabiylashtiruvchi bo'lishi mumkin. Faol menedjerlar, albatta, vazifadan tug'ilmaydi. Paralegalning ishlashini nazorat qilish og'irlashishi mumkin. Agar siz malakali, professional va mehnatkash kishini ishga joylashtirish uchun etarli darajada baxtiyormisiz, katta muammolarga diqqat etishga harakat qilib, sizning nazoratingizni engillashtiradigan juda ko'p vasvasaga solingan bo'lishi mumkin: ko'proq mijozlarga ega bo'lish va amalda qonunchilikni amalda qo'llash . Shunga qaramay, bu nagging savollar:
- Siz qonunni o'zingizning huquqlaringizni xavf ostiga qo'yishga tayyormisiz?
- Nazorat vazifalarini e'tiborsiz qoldirib, o'zingizni intizomiy jazoga tortishni xohlaysizmi?
- Siz Paralegalning ishini muntazam ravishda tekshirasizmi yoki oshkora yoki yashirinmi?
- Paralegal ustidan nazoratni kuchaytirishga ehtiyoj borligi haqida ko'rsatkichlar bormi?
- advokatning professional majburiyatlari bilan mos kelmasligini ta'minlash uchun oqilona harakat qilyapsizmi?
- Kasbiy mas'uliyat qoidalarini buzadigan xatti-harakatlardan xabardormisiz, ammo xatti-harakatlarning oqibatlarini bartaraf etish yoki kamaytirish uchun choralar ko'rmayapsizmi? Siz oqilona choralar ko'rasizmi?
- Qayta ishlash uchun paralegalga imzo qo'yilgan bo'sh varaqlarni berasizmi?
- Bu chexlar, ular bo'lishi kerak bo'lganidek, tasdiqlanganmi?
- firmaning ichiga va tashqarisiga oqib chiqadigan pullarning to'g'ri va miqdorda saqlanganligini kim tasdiqlaydi? Ular buni tasdiqlayaptilarmi?
- siz kvotalarga javob berish uchun xodimlarni bosimisiz?
- Sizning ish yukingiz begonalarning ruxsat etilmagan huquqiy amaliyoti deb hisoblanishi mumkinmi?
- Sizning hisoblaringizni tekshirish uchun auditorni yollaganmisiz?
Albatta, hech kim mikromanager bo'lishni yaxshi ko'rmaydi. Biror kishining yelkasiga qarab ish tutish yoqimli emas. Shunga qaramasdan, advokatning hayotiy ehtiyoji, agar paralegal kvadratlarni kesib tashlash yoki keskin ravishda noto'g'ri yo'l bilan kesib yuborsa, xavf tug'diradi. Ba'zi noqulay huquqiy hamkasblar sizga nima sodir bo'lishiga yo'l qo'ymang.