Jinoyatchilikni qoplashni ta'minlovchi ko'plab sug'urtachilar ISO standartidagi jinoyatchilik siyosatidan foydalanadilar.
Boshqalar esa o'zlarining jinoyat shakllarini rivojlantirdilar. Sug'urtalovchilarning jinoyat shakllari odatda ISO shakllarining takomillashtirilgan versiyalari hisoblanadi.
Yaqinda Versus kechiktirilgan kashfiyot
Ko'plab xodimlarning o'g'irlanishi ular paydo bo'lganidan ko'p o'tmay topiladi. Sizning xodimingiz tashqi tuynukni sindirib, kechalari kechqurun ofisingizga kiradi. Xodim keyinchalik kompyuterni o'g'irlaydi. Ertasi kuni ertalab ofisingizga kelganingizda darhol shisha va yo'qolgan kompyuterni ko'rasiz.
Boshqa jinoyatlar, ular sodir bo'lganidan ancha keyin aniqlanmagan. Misol uchun, xodim sakkiz oylik muddat ichida sizning kompaniyangizdan pulni o'zlashtiradi. Siz ishdan ketganingizdan keyin bir yilgacha yo'qolganingizni ko'rmaysiz. Ishchi sizning kompaniyangiz ichki nazoratlari (yoki ularning etishmasligi) bilan tanish bo'lganligi sababli xatti-harakatlarini yashirishga muvaffaq bo'ldi.
Yo'qotilgan Versus kashfiyoti
Jinoyatchilik siyosati yoki kashfiyot yoki yo'qotishlarga asoslangan holda qo'llanilishi mumkin.
Yo'qotilgan barqaror siyosat yuzaga keladigan javobgarlik siyosatini eslatadi. Siyosat davrida yuzaga keladigan vaziyatdan kelib chiqadigan zararni qoplaydi. Siyosat boshlanishidan oldin yoki keyin tugaganidan keyin ro'y bergan hodisalar qamrab olinmaydi.
Aniqlash siyosati da'voslangan majburiyat siyosatiga o'xshaydi. Siyosat davrida yo'qotish aniqlansa, u har qanday vaqtda yuzaga keladigan zararni qoplaydi.
Ish beruvchilar kashfiyotdan uzluksiz shaklga o'tishdan oldin ikki marta o'ylashlari kerak. Agar kashfiyot siyosati davomida yo'qotish yuz bergan bo'lsa-da, yo'qolgan siyosat davomida yo'qolgan deb topilsa, yo'qotish qoplanmaydi.
Xodimlarning o'g'irlanishi
Xodimlarning o'g'irlanishi qoplanishi pulga, qimmatli qog'ozlarga yoki boshqa mulkka etkazilgan zararni qoplash uchun qo'llaniladi. Hibsga olingan odam ma'lum bir xodimni aniqlay olmagan taqdirda ham qo'llaniladi. Bundan tashqari, xodimning o'g'irlanishi yoki boshqa kishilar bilan aloqada bo'lishgani yo'qoladi.
Xodimni haqoratli ravishda tarqatish maqsadida "o'g'irlik" soxtalashtirishni o'z ichiga oladi. Boshqa mol - pul yoki qimmatli qog'ozlardan tashqari mol-mulk. Biroq, boshqa mol-mulk elektron ma'lumot yoki kompyuter dasturlarini o'z ichiga olmaydi.
Xodimlarning noto'g'ri dalillarni sug'urtalashda ishtirok etishi mumkin bo'lgan zararli misollar:
- Katta restorandagi inventarizatsiya menejeri qimmat oziq-ovqat mahsulotlarini o'g'irlagan. U o'g'irliklarni inventarizatsiyadan chiqarib tashlaydi.
- Savdo xodimi nohaq sotuvchi bilan aloqa qiladi. Sotuvchi uning hisob-fakturalarini to'ldiradi va ishchi bilan ortiqcha to'lovlarni taqsimlaydi.
- Bordroli xodimlar tekshiruv o'tkazishda ishtirok etadilar . U ikki nafar hamkasblar uchun oylik ish haqi miqdorini o'zgartirib, har hafta kichik miqdorlarda to'langan pul miqdorini oshiradi. Ishchilar qo'shimcha pulni ishchilar bilan to'ldirdilar.
Zararlari qoplanmagan
Ko'p xodimning noto'g'ri siyosati quyida keltirilgan istisnolardan iborat . Boshqa istisnolar ham qo'llanilishi mumkin.
- Sizning yoki sheriklaringiz, boshqaruvchilaringiz yoki vakillaringiz tomonidan (boshqa xodimdan tashqari) sodir etilgan o'g'irlik. Kompaniya egalari va direktorlari (direktorlar kabi) xodimlar emas. Shunday qilib, ular tomonidan sodir etilgan o'g'irliklar qoplanmaydi.
- Huquqiy xarajatlar Har qanday sud ishi bilan bog'liq xarajatlar yoki xarajatlar, masalan, da'vo
- Inventarizatsiya etishmovchiligi Zararni isbotlash faqat inventarizatsiya yoki daromad va zararlar hisob-kitobiga asoslangan holda inventarizatsiya etishmasligi . Ammo yo'qotishning alohida dalillarini keltira oladigan bo'lsak, zararni qoplash mumkin. Masalan, inventarni o'g'irlashning bir xodimi video.
- Savdo zararlari Savdodan kelib chiquvchi zararlar (investitsiyalarning pastligi tufayli va boshqalar)
- Bilvosita yo'qolgan Siz yo'qotish sodir bo'lmasa, pul, qimmatli qog'ozlar yoki boshqa mol-mulkni investitsiya qilish orqali daromad olishingiz mumkin.
- QXI kafolatnomasi Qimmatli qog'ozlar do'koni haqidagi ma'lumotlar. Omborxona qo'ng'irog'i mulk egasining unga tegishli ekanligini tasdiqlovchi hujjatdir.
Boshqa muhim xususiyatlar
Jinoyatchilik siyosati boshqa turdagi siyosatlarda topilmagan yagona qoidalarni o'z ichiga oladi. Ulardan ba'zilari quyida ko'rsatilgan.
Yolg'on xodimi uchun qopqani bekor qilish
Ushbu qoida, siz xabardor bo'lganingizdan so'ng, nohaq harakatlarni qilgan har qanday xodim uchun avtomatik ravishda qamishni bekor qiladi. Boshqacha qilib aytganda, siz xodimingiz biror narsani o'g'irlaganligini bilib olsangiz, siz o'sha xodimning keyingi o'g'irliklari uchun qamrab olinmaydi.
Ochish davri
Ochish siyosati avtomatik ravishda yo'qotishlarni aniqlash uchun 60 kunlik muddatni o'z ichiga oladi. Bu shuni bildiradiki, agar siyosat muddati tugashi bilanoq dastlabki 60 kun ichida aniqlansa, siyosat muddati tugashidan oldin sodir bo'lgan zararlar qoplanadi. Zarar, siyosatda ko'rsatilgan xodimlar uchun pensiya rejasi bilan bog'liq bo'lsa, kashfiyot davri 1 yil.
Yo'qotilgan barqaror siyosat sizning siyosatingiz bekor qilingan taqdirda qo'llaniladigan kashfiyot davrini o'z ichiga oladi. Siyosat, bekor qilingan sanadan bir yil ichida yo'qotilganligini aniqlasangiz, siyosat bekor qilinishidan oldin davom etayotgan zararni qoplaydi. Agar siz bekor qilingan siyosatingizni yangi jinoyat siyosati bilan almashtirsangiz, kashfiyot davri tugaydi.
Xodimning ta'rifi
Xodimning ta'rifi juda uzoq. Sizda xizmatda bo'lgan yoki so'nggi 30 kun ichida xizmatda bo'lgan shaxsni o'z ichiga oladi. Tabiiy shaxs insondir (korporatsiya emas).
Vujudning ma'nosi
Jinoyatchilik siyosatidagi chegara har bir holatda qo'llaniladi. Xodimlarni o'g'irlashni qoplash uchun bu muddat ishchi tomonidan yoki bitta xodim tomonidan sodir etilgan barcha harakatlar (shu jumladan, bir qator xatti-harakatlar) bo'yicha yagona harakatni bildiradi. Shunday qilib, bitta xodim tomonidan sodir etilgan ikkita zo'ravonlik harakati ikkita alohida voqea emas, balki bir marta yuzaga keladi.
Fidelity Bond
Xodimlarni o'g'irlash jinoyatlariga qarshi muqobillikka alternativa - bu sadoqat rishtasidir . Ishonchli munosabat yuqorida tavsiflangan xodimlarni o'g'irlashni sug'urtalash kabi bir xil qamrovga ega. Shu bilan birga, sadoqat rishtalari uchta partiyani o'z ichiga oladi: kreditor (siz, himoyalangan tomon), asosiy (ishlaydigan xodim) va kafillik (himoyani ta'minlaydigan kompaniya). Sug'urta polisi tomonidan ta'minlangan xodimlarning o'g'irlanishi qopqog'i siz va sug'urtalovchi faqat ikkita partiyani o'z ichiga oladi.