I-9 formasi nima? E-Tasdiqlash tizimi nima?
I-9 formasi yangi ishga yollangan ishchi AQShda ishlashga vakolatli bo'lgan hujjatlarni taqdim etish uchun ishlatiladi. Ushbu hujjat har qanday AQSh Bojxona va Immigratsiya xizmati (USCIS) vakili tomonidan ko'rib chiqilishi uchun ishga tushirilishi kerak.
Barcha yangi ishchilar I-9 shaklini to'ldirishlari va (1) identifikatsiya qilish va (2) ish o'rinlari muvofiqligini tasdiqlashlari kerak. Ishlarni tekshirishni AQSh Davlat departamentining bir qismi bo'lgan Bojxona va Immigratsiya xizmati (USCIS) boshqaradi.
E-Verify tizimi katta ish beruvchilarga ish o'rinlarini muvofiqligini tasdiqlashning bir usuli hisoblanadi, lekin har qanday ish beruvchi ushbu tizimdan foydalanishi mumkin.
I-9 shaklini qanday bajarish kerakligi haqida qo'shimcha ma'lumot oling va E-Verify tizimidan, mos kelmasligi uchun jarimani va diskriminatsiya masalasidan foydalaning.
01 - Nima uchun Ish beruvchining huquqini tasdiqlashim kerak? (Qonun nima?)
Oxirgi 60 yil ichida ish bilan shug'ullanadigan turli immigratsiya qonunlari mavjud bo'lsa-da, ish beruvchilarning majburiyatlarini tavsiflovchi asosiy qonun 1986 yil Immigratsiya islohoti va nazorat qilish akti (IRCA) edi. Ushbu qonunning asosiy qoidalari:
- Ish beruvchilardan barcha xodimlarning mehnat layoqati maqomini hujjatlashtirishni talab qilish
- Noqonuniy ishchilarni bila turib yollashni noqonuniy qiling
- AQShda (noqonuniy musofirlar bundan mustasno) yollash va ishga olish masalalarida qonuniy ravishda ishlay oladigan har qanday shaxsga nisbatan kamsitish taqiqlanadi.
Hujjatlar jarayoni va ish beruvchilar va xodimlarning mas'uliyati haqida batafsil ma'lumot olishingiz mumkin.
02 - I-9 formasi nima?
I-9 shakli yangi ishchilarning mehnatga layoqatliligini hujjatlashtirish uchun ishlatiladi. 2013 yil, 3-maydan boshlab, 2013 yil 31-martdan kuchga kiradigan I-9 formasi (PDF) ning yangi versiyasi barcha ish joylarini tasdiqlash uchun ishlatilishi kerak.
Xodim 1-bo'limni yakunlaydi va ish beruvchi ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni tekshiradi va 2-qismni to'ldiradi. 3-bo'lim qayta ishlovchilar uchun yangilanishlar uchun taqdim etiladi.03 - Yangi xodimlarni tasdiqlash uchun I-9 shaklini qanday bajarish kerak
Ushbu maqola I-9 shaklini yangi xodimlarning mehnatga layoqatliligini tekshirish uchun bajarish bo'yicha bosqichma-bosqich topshiriqlarni o'z ichiga oladi. Siz eng yangi shaklga ega ekanligingizga ishonch hosil qilishni boshlashingiz kerak (men sizni formadagi sanani qanday tekshirishni ko'rsataman). So'ngra, tekshiruv uchun foydalanadigan hujjatlarni tavsiflash uchun ishchi yuqori qismini to'ldiradi. Oxirgi qism ishlatilgan hujjatlarni tekshirish uchun.
04 - Ishga tekshirish uchun qanday hujjatlar qabul qilinadi?
Ushbu maqolada ish o'rinlarini muvofiqligini tekshirish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan hujjatlar ro'yxati berilgan va tavsiflanadi. Hujjatlar uchta ustunga kiritilgan:
A ustunidagi hujjatlar qo'shimcha hujjatlarsiz foydalanilishi mumkin.
Aks holda, B ustunidagi hujjat qo'llanilsa, S ustunidagi qo'shimcha hujjat ham ishlatilishi kerak. Agar S ustunidagi hujjat qo'llanilsa, B ustidagi qo'shimcha hujjat ham ishlatilishi kerak.
05 - I-9 shakli va Ishtirok etish huquqini tasdiqlash haqida tez-tez so'raladigan savollar
I-9 formasi va ishga joylashish huquqini tasdiqlash bo'yicha bir nechta savollar berilgan. Maqolada mustaqil pudratchilar va o'z-o'zini ishlaydigan shaxslar, ishchilarning hujjatlari haqiqiyligiga ishonchingiz komil bo'lmasa, nima qilish kerakligi va hujjatlar bilan bog'liq muammo bo'lsa, nima sodir bo'lishi haqida savollar beriladi.