Bekor qilishdan ozod bo'lish nimani anglatadi?
Taqsimlash federal va davlat daromad solig'i bo'yicha ishchilar uchun to'lanadigan summani va FICA solig'i (Ijtimoiy himoya va Medicare) uchun umumiy muddat hisoblanadi.
Ba'zi xodimlarning daromadlari muayyan darajadan pastroq bo'lgan taqdirda, ularning ish haqidan olinadigan federal daromad soliqlari talab qilinishi mumkin emas. IRS , ushbu holatlarning ikkalasi ham amal qiladigan bo'lsa, xodimlarga muayyan bir yilda cheklanishdan ozod qilishni talab qilishga ruxsat beradi :
- O'tgan yillarda ular soliq majburiyatlari bo'lmaganligi sababli barcha federal daromad solig'ini qoplash huquqiga ega edilar
- Joriy yil uchun ular federal daromad solig'ini to'lashni kutadilar, chunki ular soliq majburiyatini olmaydilar.
Ba'zi xodimlar ozod bo'lishi mumkin: talabalar, yarim kunlik ishchilar, 65 yoshdan oshganlar va ko'r odamlarning ishi.
Ko'rib turganingizdek, ushlab qolish imtiyozi faqat bir yilga to'g'ri keladi. Har yili da'vo arizasi talab etiladi va uni 15 fevralga qadar da'vo qilish kerak. 15 fevraldan keyin siz imtiyozdan mahrum qilish to'g'risidagi da'voni qabul qila olmaysiz. Ishchi keyingi yilni ozod qilishni talab qilishni kutishi kerak edi.
Agar xodim ishdan bo'shatilsa, men qanday bilaman?
Bunday vaziyatda eslash kerak bo'lgan asosiy narsa - siz xodimni sizga taqdim etgan hujjat asosida ushlab turishni o'zgartirishingiz mumkin.
Xodimga sizga to'g'ri shakl yoki shakllar berilmaguncha, xodim tomonidan to'ldirilgan eng so'nggi shakllarga asoslangan federal, davlat va mahalliy daromad solig'ini saqlab qolishingiz kerak. Ishdan bo'shatish haqidagi da'vo bo'yicha ishchini qabul qila olmaysiz.
Tugatishdan ozod qilishni talab qilish uchun, xodim har oy 15 fevralgacha yangi W-4 formasini to'ldirishga majburdir.
W-4 formasida to'lashni hisoblash uchun xodimning oilaviy holati va talab qilingan nafaqalar miqdori haqida ma'lumotlar mavjud.
Xodim ishdan bo'shashni talab qilsa, W-4 shaklining qanday ko'rinishi kerak:
- 5-qator - Jami nafaqa miqdori - bo'sh qoladi
- 6-qator - ushlab qolinadigan qo'shimcha miqdor - bo'sh qoladi
- Layn 7 - ozodlik da'vosi - "ozod" so'zini ko'rsatadi.
Boshqa narsalar haqida bilishim kerakmi?
Tovarlardan ozod qilish da'vosi ishchini FISA soliqlari, jumladan, qo'shimcha Medicare solig'idan o'z ulushini to'lashdan ozod qilmaydi. Barcha FICA soliqlari sizning ish beruvchingiz va ishchi tomonidan to'lanishi kerak. Aholini ijtimoiy muhofaza qilishni ushlab turish uchun xodimlarni ijtimoiy himoya qilish maksimal darajada to'xtatiladi, ammo ish beruvchining ijtimoiy himoyasiga bo'lgan hissangiz barcha to'lovlarni davom ettiradi.
Federal daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar da'vosi ishchilarning daromad solig'i va mahalliy soliqlarni ushlab turish bilan bog'liq emas. Xodim bu imtiyozning ushbu yurisdiktsiyalarda qanday ishlashini aniqlash uchun davlat va mahalliy soliq organlari bilan tekshirishga to'g'ri keladi. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, sizning xodimingiz davlat yoki mahalliy soliqlardan ozod qilinish haqidagi da'vo arizasiga imzo qo'ygan hujjatlarni taqdim etmaguncha siz ushbu soliqlarni to'lashni davom ettirishingiz kerak.
Xodim mehnatni to'lashdan ozod qilishni talab qilmoqchi bo'lsa-da, lekin yil mobaynida o'zlarining to'lovlaridan ushlab qolishgan bo'lsa, siz ularga bu pulni qaytarib bera olmaysiz. Soliq vaqtida siz W -2 formasida ushlab turilgan xodimni yil davomida xabardor qilasiz. Xodim keyinchalik ushlab turishni talab qilishi mumkin. Misol uchun, Karlton sizga fevral oyida keladi va u bu yil ushlab qolishdan ozod qilishni talab qilmoqchi. U yangi V-4 formasini to'ldiradi, lekin siz yanvar oyida o'zingizning ish haqingizdan 276 AQSh dollari miqdorida ushlab qoldingiz. U soliq deklaratsiyasini topshirish uchun kutish kerak va $ 276 ni talab qiladi.
Bir talaba, part-time ishchi yoki mavsumiy ishchi ushlab qolishdan ozod bo'lishini nazarda tutmang. Barcha xodimlar ijarada W-4 shaklini to'ldirishlari kerak va ushbu shakl xodimdan ozod qilishni talab qilish uchun foydalanishi kerak.
Xodimlarga yordam berishi mumkinmi?
Sizning advokatingiz sizning xodimlaringizning to'liq shakllariga yordam bermasligingizni aytadi.
Ammo, agar xodim sizni o'zlari qaror qabul qilishga yordam berish uchun ularga ma'lumot berishi mumkinligini so'rasa. IRS-nashrining 505-sonli xulosasi , xodimni ushlab qolishdan ozod qilishni talab qilishga yordam berishi mumkin bo'lgan oqim jadvaliga ega.
Xodimning ozodlik da'vosi noto'g'ri yoki noto'g'ri deb hisoblanadi?
Agar siz xodimning W-4ni ushlab qolish imtiyozi noto'g'ri deb hisoblasangiz, uni o'zgartira olmaysiz, ammo siz xodimdan IRSning istisnosizligini so'rashingiz mumkin. Xodimning da'volari nima bo'lishidan qat'iy nazar, faqatgina imzolangan W-4 shaklidan foydalaning.
Siz W-4 shakllarini IRSga kiritishingiz shart emas, lekin ular ishchining ozod qilish haqidagi da'volarini ko'rib chiqishlari mumkin va ular sizdan xodimning W-4 shaklini topshirishingizni so'rashlari mumkin. Ayrim hollarda, agar IRS sizning ozod qilish da'vosini qabul qilmasa, ular sizning ishingiz uchun "qulflangan xat", ishchi uchun nusxasi bilan birga yuborishi mumkin. IRSga asoslanib, xodimning saqlanishida qulflangan xat qulf.
Ushbu xat ishchi uchun ruxsat etilgan maksimal nafaqa to'lash miqdorini bildiradi. Ushbu xatni qabul qilgandan so'ng, siz ushbu ma'lumotdan IRS tomonidan belgilangan sana bilan amal qiladigan xodimning ish haqidan federal daromad solig'ini to'lashni boshlashingiz kerak. Siz IRS dan ruxsat olmaguningizdan so'ng, ushlab qolish miqdorini o'zgartira olmaysiz; Siz ushlab turilgan qiymatni o'zgartirish uchun xodimdan yangi W-4ni qabul qila olmaysiz.
Agar siz qulflangan maktubda ushlab turish asosida ishchilarni ushlashni o'zgartirsangiz, sizning biznesingiz ushlangan bo'lishi kerak bo'lgan qo'shimcha soliqni to'lash uchun javobgardir. (Qo'shimcha ma'lumot uchun ushbu IRSni ushlab turishga oid moslik maqolasiga qarang.)