Sport etakchiligidagi etakchilik va qadriyatlar haqida so'z oling
Ko'pchilik kitoblar, filmlar va etakchilik o'quv dasturlari Coach Jon Woodenning afsonaviy rahbarligi haqida yozildi. Yog'och, faqat etakchilik uslubiga ega bo'lmaganligi sababli, u turli rahbarlik rolidagi boshqa rahbarlarning o'zlari uchun moslashishni va moslashishni xohlagan chuqur ildiz otgan e'tiqodlari borligi sababli ajralib turadi.
JON JON JON JON JON JON JARAYoNLARNING NOMIDAGI QO'ShIMChA
Yaxshiyamki, yog'och, shuningdek, uning rahbarlik falsafasini ko'plab odamlar "Woodisms" deb atagan quotes shaklida ifodalash uchun qobiliyatga ega edi. Xulosa, yaxlitlik va qadriyatlarni etakchilikka kiritish xususidagi falsafalarini tushuntirib beruvchi "Coach Wooden" dan ko'pincha keltirilgan Woodismsning ba'zi birlari keltirilgan. Ushbu kotirovkalar umumiy biznes rahbarlari va ayniqsa, chakana soha menejerlari uchun ahamiyatga ega. Ushbu tirnoqlarni o'qing, ularni boshqa rahbarlar, menejerlar va murabbiylar bilan baham ko'ring, so'ngra ilhomlantiruvchi takliflar uchun quyida keltirilgan havolalarni bosing:
- "O'zingizning obro'ingizdan ko'proq xulq-atvoringizni tashvishga soling, chunki sizning xarakteringiz aslida nimadir, sizning obro'ingiz esa, boshqalar sizning fikringizdagina emas".
- "Sizni maqtash yoki tanqid qilish sizga yo'l bermaydi, bu ikkala tomonning ham zaifligi."
- "Talant Xudo berildi, kamtar bo'ling, shuhrat insonga berilgan, shukr qilinglar, takabburlik o'z-o'zidan beriladi, ehtiyot bo'ling".
- "O'zingiz qilgan ishingiz bilan emas, balki qobiliyatingiz bilan amalga oshirgan ishlaringiz bilan o'lchang".
- "Qiyinchilik - bu inson o'zi bilan juda ko'p qulayliklarga ega bo'lgan, ayniqsa, muxlislardan holi bo'lgan davlatdir".
- "Muvaffaqiyat siz o'zingizni eng yaxshi bo'lishingiz uchun qo'lingizdan kelganini qilganingizdan xabardor."
- "Quldirilmaslik o'limga olib kelmaydi, lekin o'zgarmaslik bo'lishi mumkin".
- "Bu sizning qilmishingiz emas, balki siz qanday qilib buni amalga oshirasiz."
- "Bu juda muhim tafsilotlar, kichik narsalar katta ishlarni amalga oshiradi".
- "Men o'qituvchi va murabbiy kunlik va uzoq masofali nuqtai nazaridan to'g'ri rejalashtirish qobiliyatiga ega ekanligiga va o'z ehtiyojlarini maksimal darajada samarali ishlashi uchun zarur mashqlarni ishlab chiqish qobiliyatiga ega ekaniga chuqur ishonardim. muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini juda ko'paytirdi ".
- "Hech qachon muvaffaqiyatga erishish uchun xatti-harakatlar noto'g'ri."
- "Men buni amalga oshirish uchun ko'p vaqt sarflashni rejalashtirardim, har kuni hamma narsa rejalashtirilgan edi".
- "Agar sizda to'g'ri ish qilish uchun vaqtingiz bo'lmasa, uni qachon bajarish kerak?"
- "Antrenör, xafa bo'lishga yo'l qo'ymasdan tuzatishi mumkin bo'lgan kishi."
- "Erkaklar, men ishimni qildim, qolganlari senga tegishli". - (Har bir o'yin oldingi o'yin xonasining nutqining boshida)
- "Sport xarakterni yaratmaydi, ular uni ochib beradilar."
- "Mening futbolchilarim g'alaba qozonish uchun ishlashga rozi bo'lishimga qaramay, ular o'zlarini har doim qo'llaridan kelganicha muvaffaqiyat qozongan holda ishontirishga harakat qilishdi".
- "G'olib bo'lish qobiliyatni talab qiladi, takror-takror namoyon bo'ladi."
- O'yinni kim boshlagan bo'lsa, o'shani kim tugatishi juda muhim. "
- "Tayyor bo'ling va halol bo'ling."
- "Yaxshi jamoani yaratgan o'yinchi ajoyib futbolchidan ko'ra qimmatroqdir".
- "Agar xatolikka yo'l qo'ymasangiz, unda siz hech narsa qilmaysiz, men xato qilganim ijobiy."
- "Seni abadiy yashashni o'rganing, ertaga o'lishing kabi yashanglar".
- "Bularning barchasini bilganingizdan so'ng o'rganasiz."
- "Things yaxshi narsalarni ayamaydigan odamlar uchun eng yaxshi narsa."
- "Hech qachon sizni to'lashga qodir bo'lmagan birov uchun biror narsa qilmasdan mukammal bir kun yashay olmaysiz."
Ko'proq taklif etiladigan etakchilik tirnoqlari: