Yon tomondan biznesni boshlash o'qqa tutadigan strategiyani talab qiladi.
O'zingizning biznesingizni boshlash xavfiga qarshi yaxshi to'siq siz hali ham doimiy ish haqi va nafaqa to'laydigan to'la vaqtli ish bilan ishlayotganingizda kompaniyangizni qurishda ishlashni boshlashdir.
Mana shuning uchun: Agar siz hali ham band bo'lganingizda ishingizni boshlashingiz mumkin bo'lsa, ikkala dunyodagi eng yaxshi narsalarga ega bo'lasiz. Barqaror, ishonchli daromad manbai sizni suvni yangi ish bilan sinab ko'rishga ishonchni yanada oshiradi, bu birinchi yilda muvaffaqiyatsizlikka olib kelishi mumkin.
To'liq vaqtli ishingizda yaxshi mavqega ega bo'lib, o'z manfaatingizni o'zingizning ishingiz bilan olib borish orasida bir-biridan chiroyli chiziq bo'ylab yurganingizda, sizni to'g'ri yo'lga soladigan ba'zi oddiy Do va Don'tslar.
Hali ham ishlayotgan bo'lsangiz ishni boshlash
1. Hozirgi ishingiz bilan bir vaqtda sizning biznesingizni yarim soatlik operatsiya sifatida ko'rib chiqing. Bu ajoyib modeldir, chunki ishonchli daromad va imtiyozlarga ega bo'lishni davom ettirasiz va sizning yon biznesingiz bilan izchil, ishonchli daromadni ishlatish yo'lini topishingiz mumkin. O'zingizning biznesingizni rivojlantirishga muhtoj bo'lgan oxirgi narsalar - pulingizni qaytarib olish uchun aniq yo'l yo'q turib, sizning hisob-kitoblaringizni to'ldirish yoki to'kis qo'yishning to'lashi kerak bo'lgan badallar.
2. Sizning mehnat shartnomangizni tushunish va amal qilish. Bu sizning ishingizning bir qismi sifatida rivojlanayotgan ixtirolarga va intellektual mulkka (IP) murojaat qilgan taqdirda juda muhimdir.
Deyarli har doim kompaniya vaqtida va kompaniya mulkidan foydalangan holda ishlab chiqarilgan narsa kompaniyaga tegishli. Agar sizda mehnat shartnomasi bo'lmasa, siz hali ham aniq ishlamaysiz. Ixtirolarga va IP-larga tegishli bo'lgan murojaatlar uchun kompaniyaning Xodimlar qo'llanmasiga murojaat qiling. Qo'lda yo'qmi? Siyosatni tushuntirish uchun Inson Resurslari menejeriga yoki ushbu rolda ishlashga harakat qiling.
3. Yon daromadingizni saqlab qo'ying. Sizning boshlang'ichingiz sizga to'la vaqtli ishni tark etishga qaror qilsangiz, sizni qo'llab-quvvatlay oladigan daromaddan naqd pul mablag'larini ajratadi. Buning ustiga, o'zingizning mablag'ingizdan tashqariga chiqmasligingizga ishonch hosil qilish uchun sizning biznesingiz uchun aniq xarajatlar va byudjet yo'riqnomalarini joylashtiring. O'zingizning biznesingizdagi barcha daromadlarni saqlash yoki investitsiya qilish sizning kunlik ishingiz bo'lmagani uchun kelajakda potentsial arzon vaqtlar uchun xavfsizlik tarmog'ini yaratishga yordam beradi.
4. Ish beruvchingiz bilan imkon qadar ochiq bo'ling. Aslida, sizning biznesingiz ular bilan raqobat qilmasa, ularni hamkorlik sherigi, mijoz yoki mijozga aylantira olasizmi. Hatto sizning ish beruvchini boshlashingizga sarmoya kiritishingiz yoki birgalikdagi biznesda adolatni saqlashga imkon berishingiz mumkin. Ish beruvchini mijoz, investor yoki sherik sifatida egallash marshrutiga borishingiz mumkin deb hisoblasangiz, ehtiyotkorlik bilan qanday yo'l tutish kerakligi haqida ishonchli maslahatlarni olish uchun advokatga murojaat qiling.
5. Vaqtni birinchi o'ringa qo'ying. Agar siz kunlik ishingizni davom ettirmoqchi bo'lsangiz va bir vaqtning o'zida yarim kunlik biznesni rivojlantirishga harakat qilsangiz, bu juda muhim faoliyat uchun ko'p vaqt qoldirmaydi. Haqiqatda muhim bo'lgan narsalarni hal qilish, hayotingizda boshqa manfaatdor tomonlar va oila bilan maslahatlashing, keyin sizning biznesingiz uchun vaqt ajratish uchun kamaytiradigan yoki yo'qotadigan barcha javobgarlik va harakatlarning maqsadli ro'yxatini tuzing.
Hali ham ishlayotgan bo'lsangiz ishni boshlash kerak bo'lmaydilar
1. Sizning biznesingiz bilan bog'liq har qanday elektron pochta xabarlarini jo'natish uchun korporativ kompyuter yoki elektron pochta tizimidan foydalanmang. Agar siz elektron pochta xabaringizni yuborish uchun veb-qayd yozuvingizga kirsangiz ham muammolarga duch kelasiz: o'zingizning mulkingizdan o'zingizning biznesingiz maqsadlariga erishish uchun foydalanasiz, bu keyinchalik huquqiy muammolarni keltirib chiqaradi. E-pochtangiz kompaniyaning elektron pochta tizimiga kiritilmagan bo'lsa ham, siz kiritgan har qanday tugmachalarni o'qish huquqiga ega bo'lishi mumkin.
2. Sizning biznesingiz tortishish boshlaganligi sababli kunlik ishni tark etishga majbur qilishni istamaysiz. Yangi korxonalar hayot tsikllari orqali o'tadi va ba'zi dastlabki g'alaba sizni barqaror korxona deb hisoblamaydi. Sizning biznes modelingizni haqiqiy, to'lovli mijozlar bilan tasdiqlashingiz va keyin mijozlar bazasida barqaror o'sib borishi bilan bir necha oylik davrni boshdan kechirishingiz kerak.
Sizning kunlik ishingizdan chiqib, sizning yangi ishingiz bo'yicha to'la-to'kis vaqt ajratish haqida o'ylamasdan oldin, sizning daromadingiz sizning sarflagan xarajatlaringizdan yuqori bo'lishi kerak.
3. noto'g'ri biznesni tanlamang. Vaqtinchalik ishtirok etishga qarzdor bo'lmagan ish sizni juda yaxshi ko'radi, agar siz faqatgina part-timeni boshlashingiz mumkin bo'lsa. Misol uchun, chakana savdo do'koni ochish ko'p iste'mol qiladigan ish bo'lishi mumkin. Agar siz etarlicha ma'lumotga ega bo'lmasangiz, dastlabki bosqichda qo'lingizni qo'ying yoki har kuni bor hamkoringiz yo'q bo'lsa, siz o'zingizni potentsial xatolarga aylantirasiz. Agar siz kunlik ishni davom ettirayotganda boshlash uchun to'g'ri biznesni qidirsangiz, yuzdan ziyod realistik, erishish mumkin bo'lgan yon biznes g'oyalariga ega bo'lgan ushbu ro'yxatga qarang.
4. Atrofdagi suv sovutgichi atrofidagi boshqa xodimlarga yarim kunlik ish haqida gapirmang. Bu kompaniya vaqtida biznesingizni targ'ib qilish kabi talqin qilinishi mumkin. Bir ishchi bilan yonma-yon ish qilyapman va siz suhbatdoshingiz bilan suhbatlashishdan oldin boshqaruvni tushuntirishga qaror qilsangiz, ish beruvchingiz bilan salohiyatli muammolarni keltirib chiqarishi mumkin. Sukunat qoidasi sizning ish beruvchingizning mijozlari va etkazib beruvchilari bilan kompaniya vaqtidagi munozaralarni davom ettiradi.
5. Vaqt to'g'ri bo'lganida, kunlik ishbilarmonlik sari qadam tashlashdan qo'rqmang. Ish kunining bir qismini ishga tushirish qisman muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin, ammo siz passiv investor bo'lishni istamasangiz, biznesingiz to'la vaqtli majburiyatsiz faqat muayyan nuqtaga qadar o'sadi. O'zingizning qaroringizga aniq talabni aniqlagandingiz va ortib borayotgan mijozlar bazasidan barqaror daromad olasiz, o'zingizni ish bilan ta'minlash uchun pog'ona yaratish haqida o'ylashni boshlashingiz mumkin.