Ish beruvchiga tegishli xarajatlarga soliq solinishi

Xodimlar uchun uniforma, asboblar, jihozlar, nashrlar

Ish beruvchilardan olinadigan harajatlarim o'zimning soliq soliqlarimdan qanday ushlab turishim mumkin?

Xodimlarga berilgan nafaqa bilan bir qatorda sizning xodimlaringiz bilan bog'liq biznesning boshqa xarajatlari ham sizning biznesingiz egasi soliq to'lashdan olinadigan daromadni kamaytirishi mumkin. Har holda, bu xarajatlar biznesni amalga oshirish uchun oqilona va zaruriy xarajatlar bo'lishi kerak. Ishchilaringiz bilan bog'liq ayrim odatdagi xarajatlar sizning biznes soliq imtiyozlari sifatida javobsiz qoldirgan bo'lishi mumkin:

Xodimlar uchun uniforma

O'zingiz va ishchilaringiz uchun kiyim-kechak uchun xarajatlarni kamaytirishi mumkin, agar bu biznesni amalga oshirish uchun oqilona va zaruriy xarajatlar bo'lsa. Misol uchun, agar siz restoran ishlayotgan bo'lsangiz, xodimlar navbatchilik paytida muntazam kiyim kiyishadi. Qo'lga olinadigan kiyim-kechak va kiyim-kechaklarning boshqa misollari qattiq bosh kiyimlar, teatr kiyimlari va boshqa xavfsizlik vositalaridir.

Siz yoki sizning xodimlaringiz ishlayotgan "ko'cha kiyimlari" uchun xarajatlarni kamaytirolmaysiz. Masalan, kostyum va umumiy ish kiyimlari erkaklar va ayollar uchun ko'cha kiyimi hisoblanadi. "Boshparmak qoidalari" - agar uni har qanday joyda va har joyda kiysangiz, u biznes uchun sarf-xarajat sifatida zarur emas va shuning uchun chegirib tashlanmaydi.

Ham soliq sabablari, ham umumiy tozalash sabablari tufayli xodimlarga ishlashdan oldin ishdan forma kiymasliklari va ishdan chiqish vaqtida kiyim-kechak formasini o'zgartirish shart emas. Liboslarni tozalash va ta'mirlash uchun sarflangan xarajatlar ham biznes uchun sarflanadigan xarajatlardir.

Asboblar va jihozlar

Ishchilar uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar , shuningdek, kerakli asbob-uskunalar . Misol uchun, agar siz xodimlarga muayyan asbob-uskunalar yoki jihozlarga ega bo'lishni talab qilsangiz, masalan, stomatologiya bo'limida, sizning biznesingiz ushbu vositalarning narxini tushirishi mumkin. Xodimlar shaxsiy foydalanish uchun asbob-uskuna yoki jihozlarni olib ketmasliklari kerak.

Biznes va shaxsiy sabablarga ko'ra ishlatilishi mumkin bo'lgan ba'zi uskunalar IRS tomonidan ro'yxatga olingan mulk sifatida etiketlanadi. Noutbuklar va kompaniyaning avtomobillari ushbu toifaga mos keladi. Ushbu maxsus mulk turi biznes yoki shaxsiy sabablar uchun ishlatilishi mumkin, shuning uchun uning biznes uchun foydaliligi hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak va sizning biznesingiz mulkning biznes maqsadlari uchun vaqtning 50% dan ko'prog'idan foydalanganligini ko'rsatishi kerak.

Biznes, savdo va professional nashrlarga obuna

Tadbirkorlar o'z sohalarida so'nggi tendentsiyalar va texnologiyalar bilan dolzarb bo'lgan yaxshi ma'lumotga ega xodimlarga muhtojdirlar. Professional jurnallar, savdo nashrlari, biznes jurnallari va kitoblarning narxi "oqilona va kerakli" biznes xarajatlar doirasida juda yaxshi, biroq faqat biznes yoki professional nashrlar kiritilganligiga ishonch hosil qiling.

Xodimlar xarajatlari uchun ajratmalarni saqlash

Soliqlar to'lashdan tashqari, biznes egalarining eng muhim soliq majburiyatlari yaxshi yozuvlarni saqlashdir. Sizning kompaniyangizga xodimlarga nima taqdim etayotganini va biznes bilan ta'minlangan jihozlar yoki kiyim-kechaklardan foydalanish (ishda faqat ish kiyimi kabi) kabi cheklovlarni belgilaydigan biznes siyosati va protsedurasini yaratishingiz kerak.

Bundan tashqari, albatta, bu ishchilarning xarajatlarini qoplash uchun pulni ushlab turishingiz kerak bo'ladi.

Xodimlarni ushbu xarajatlar uchun to'lashni talab qila olamanmi?

Ba'zi kompaniyalar xodimlarga bu kabi xarajatlarni qopqoq, kamchilik, kiyim-kechak va ba'zi vositalar sifatida to'lashni talab qiladi. AQShning Mehnat Departamenti ish beruvchilar ushbu xarajatlarni to'lashni talab qilishlari mumkinligini aytadi, bu xarajatlar xodimlarning ish haqini joriy eng kam ish haqi darajasidan pastga tushirmasligi yoki ortiqcha ish haqining qoplanishiga sarflanishi mumkin emas.

Sizning xodimlaringiz ushbu xarajatlarni to'lashni talab qilmasingizdan oldin, sizning davlat mehnat bo'limiga murojaat qiling; ular xodimlarning ushbu xarajatlarni to'lashlarini talab qiladigan turli (yuqori) cheklashlarga ega bo'lishi mumkin.

Bu xarajatlarni qayerda ko'rsatish kerak

Ogohlantirish
Ushbu maqolada umumiy ma'lumot berilgan va soliq yoki qonuniy maslahat uchun mo'ljallangan emas. Biznes xarajatlarini kamaytirishdan oldin soliq maslahatchisiga murojaat qiling.