Siz uchun to'g'ri guruh a'zolarini topish uchun maslahatlar
Agar siz faqatgina tarmoq sotuvchisi sifatida ishlayotgan bo'lsangiz, qiziqarli va hayajonli his-tuyg'ularni boshdan kechirasiz! Qizig'i shundaki, qo'rquvni kamaytirish va xatolardan qochish , biznes-to'plamingizdagi barcha materiallarni ishga tushirishdan boshlang, shu bilan birga ijtimoiy media bozorida marketing bo'yicha barcha siyosatlarni o'qib chiqing, reklama joylarini sotib oling va ustaxonalar tashkil qiling.
Keyinchalik kompaniyaning kompensatsiya rejasini o'rganing va kompaniyaning takliflari qanday foyda keltiradi va shuning uchun siz pul topish va bonuslar olish uchun nima qilish kerakligini bilasiz.
Endi jamoani qurish vaqti keldi! Qaysi savolga olib keladi ....
Potensial tarmoq marketing jamoasi a'zolarini qanday topasiz?
Kichik biznes jurnalistika mashqlaridan boshlang. Menga ishoning! Ushbu qadamni o'tkazishni istamaysiz.
Tarmoq marketingi komandasida ishlashni istagan odamlarning turini tasavvur qiling. Quyidagi ma'lumotlarni ko'rib chiqing.
Shaxsiyat turi - ular hayotning barcha sohalarida boshqalar bilan yaxshi hamkorlik qiladimi? Ular faqat kulgili, G-Rated hazil bilan bo'lishadimi?
Ta'lim darajasi - O'rta diplom yoki oliy ma'lumotga ega bo'lishlari muhimmi?
O'tmish / hozirgi ish bilan bandlik - Hozirgi paytda ular aylanma mablag'lari mavjudmi? Ish bilan shug'ullanish qiyin emasmi?
Hayot maqsadlari - ular o'z hayotlarini yaxshilashni xohlaydilarmi va boshqalarga xuddi shunday yordam berishni xohlaydilarmi? O'z dasturlari bilan yashashni xohlaydilarmi?
Oilaning turi - ular yolg'iz, turmush, bolali yoki bolasizmi? Qanday qilib ular o'z dasturlarini almashishlari kerak?
Sizning tarmoq marketing komandangizni qurish bo'yicha ushbu 5 savol muhim emas, ammo bu haqiqatdan uzoq bo'lishi mumkin. Umuman olganda, odatiy yoki noto'g'ri tarmoq sotuvchisi yo'q, chunki u xalqqa yo'naltirilgan sanoatdir, siz jamoangizda malakali va siz bilan bog'lanadigan odamlarga ega bo'lishni xohlaysiz.
Tasavvur qiling: Siz birinchi mashg'ulotingizni uyushtirasiz va bir guruh tarafdorlaringiz bo'lishini xohlaysiz. Siz taklif qilgan birinchi odamlar sizning jamoangizdagilar bo'ladi. Jamoa a'zolaringiz mehmonlaringiz bilan birga bo'lmaganda, o'zingizni qanday his qilasiz? Agar bu jamoa a'zolari sizning mehmonlaringizga noo'rin hazil aytayotgan bo'lsa-chi? Bu siz bilan sodir bo'lganida qanday his-tuyg'ularni his etasiz?
Sizning ishingizga ishonadigan jamoa a'zolarining ijobiy rol modellari bo'lishini xohlaysizmi va o'zingizning vaqtni qayerda o'tkazishni qat'iy nazar, ular boshqa ish, cherkov yoki jamoat tadbirida bo'lishidan qat'iy nazar, o'zlarini professionallar sifatida ko'rsatishadi.
Mana mening dramatik hikoyam: Bir necha yil oldin uning dasturxon jamoasi tarkibida bo'lish uchun hamkasbim bilan imzoladim. Mening oilam va do'stlarimni "ochilish partiyasi" uchun taklif qildim. Xo'sh, u xonamga kirib, meni bir daqiqa kutib turishimni so'radi, shuning uchun mehmonlarimga men uchun kutilmagan hodisa haqida suhbatlashish mumkin edi. Ajablanarlisi edi .... U bugungi vaziyatga oid ba'zi shaxsiy ma'lumotlarini aytib, ularni sotib olish uchun ularga bosim o'tkazishga harakat qildi! Aytishga hojat yo'q, bu ishni darhol olib tashladim, chunki u meni o'sha kuni u bilan bog'lanmoqchi bo'lgan rahbarning turiga kirmasligini isbotlagan edi.
Tarmoq sotuvchisi sifatida siz homiyingizni ehtiyotkorlik bilan tanlamoqchisiz, lekin siz ham jamoa a'zolaringizni juda g'amxo'rlik bilan tanlashni xohlaysiz.
Mumkin bo'lgan guruh a'zosiga yaqinlashganda, sizning biznesingiz imkoniyatlarini yoki mahsulotlarini o'sha birinchi kontaktda sotishga harakat qilmang. Buning o'rniga, har hafta u kishiga tezkor suhbatlashish uchun vaqt ajrating. Ular haqida suhbatni qiling (ularning ishi, oilasi, sevimli mashg'ulotlari, orzulari, kelajakdagi maqsadlari va boshqalar). Kim bilan ishlashni bilib, u bilan suhbatlashishni biling. Har bir inson bilan gaplashayotganda quyidagi ma'lumotlarni yozing:
Ularning familiyasi va familiyasi
E-pochta manziliga va telefon raqamiga murojaat qiling (spam yo'q!)
O'sha kunning mavzusi nima edi? Ushbu ma'lumotni bilganingizdan so'ng siz o'zingizning kompaniyangizning taklifini hal qilish uchun foydalanishingiz mumkin.
Ular bilan bo'lgan har bir suhbatni sana
Siz uchrashgan joy. Agar siz ushbu shaxsni Facebook guruhida uchratgan bo'lsangiz, guruh nomini yozasiz va ularni osongina topishingiz mumkin. Ehtimol, kelgusi safar tashrif buyurganingizdan keyin, qo'shimcha jamoa a'zolarini topasiz!
Ushbu ma'lumot foydali bo'lishi mumkin, chunki mahsulotingizni yoki ish joyingizni sizning istiqbolingiz ehtiyojlarini qondirish uchun moslashtira olasiz.
Qancha odam bilan gaplashish kerak?
Odamlar bilan suhbatlashish uchun siz veb-sayt yoki kundalik hayotingizda uchragan odamlar orqali yo'llarni topish yo'llarini topishingiz kerak bo'ladi. Ko'pchilik bilan imkon qadar ko'proq suhbat qurishga harakat qiling. Ba'zi tarmoq marketingi o'qituvchilari sizga kuniga 10 yoki haftasiga 50 marta raqamlar beradi. Nazariy jihatdan, siz gaplashadigan odamlarning soni qancha ko'p bo'lsa, siz sotish yoki jamoa a'zosini ishga olishingiz kerak. Shu bilan birga, to'g'ri kishilarni maqsadlash va sizning maydonchangizni moslashtirish orqali kamroq odamlar bilan katta natijalarga erishishingiz mumkin. Raqamlaringizni kuzatib, siz maqsadlarga erishish uchun qancha odam bilan gaplashishingiz kerakligini yaxshi bilasiz.
Stefani Grams, Stefani bilan Wellness kompaniyasining bosh direktori, ezine abonentlariga sog'liq va sog'lomlashtirish uchun biznesni qurish imkoniyatlari, yangiliklar, ma'lumot va bepul biznes jurnalini taqdim etadi. Gramlar marketing, reklama va jamoatchilikni targ'ib qilishni o'z ichiga olgan 30 yillik tadbirkorlik tajribasiga ega. StephanieGrams.com saytida obuna bo'ling