Ishchilarning kompensatsiya tekshiruvlarini osonlashtirish uchun QuickBooks tavsiyalari
Agar xodimlaringiz bo'lsa, unda siz xodimlarning tovon puli bilan tanishasiz . Ishchilarning tovon puli yoki ishchilar kompetentsiyasi har bir davlat tomonidan tartibga solinadi. Ko'pgina davlatlar sizning ish beruvchingiz sifatida sizning davlat ishchilaringiz jamg'armasiga to'lanadigan haq miqdorini to'layotganingizni tasdiqlash uchun ish beruvchilarni har yili ishchilarning tekshiruvidan o'tkazilishini talab qiladi. Quyidagi QuickBooks-dagi ishchi kompilyatsiya yozuvlari uchun yozuvlarni saqlashga yordam beradigan bir necha maslahatlar topasiz, lekin birinchi navbatda, siz xodimlar tovon tizimini yaxshiroq tushuna olsangiz yordam beradi.
Ishchining ish haqi qanday?
Ishchilarning kompensatsiyasi sug'urta hisoblanadi. Xodimlarning mehnatga layoqati, sizning xodimlaringiz ish bilan band bo'lgan taqdirda jarohatlangan taqdirda etarli miqdorda ish haqi va tibbiy yordam olishlari uchun mo'ljallangan. Siz, ish beruvchi sifatida foyda ko'rasiz, chunki mehnatkashlarga ega bo'lish evaziga sizning xodimlaringiz shikoyat yoki nohaq harakat uchun sudga da'vo qilish huquqidan voz kechadilar. Shu sababli, xodimlar ishonchli, ammo cheklangan qamrab olinadi va ulardan foydalanish huquqidan voz kechiladi, shuning uchun ishchilar tovon puli kompensatsiya bo'yicha savdoni amalga oshiradi.
QuickBooks va ishchilarning kompensatsiyasi
QuickBooks sizning ishchi komp-auditingiz sizga yordam beradigan bir nechta vositalariga ega. Siz o'zingizning ishchilaringizning kompensatsion ma'lumotlarini tashkil qilishda yordam berish uchun, QuickBooks dan foydalanishingiz mumkin, ma'lumotni tezroq birga yig'ib, to'layotgan mukofotlarni kamaytirishingiz mumkin . Shu bilan birga, QuickBooks sizning ishchi kompozitsiya mukofotlariga pulni tejashni kutish bilan boshlamang, chunki u bo'lsa ham kamdan-kam hollarda.
QuickBooks ishchilarning tovoniga nisbatan pulingizni tejashga nisbatan o'zingizni tashkil qilishingizga yordam berishi ehtimoldan yiroq. Boshlash uchun:
- QuickBooks ishchilarining kompleks xususiyatini yoqing: Sizning Workers Comp -ni QuickBooks-da ishchilarning kompleks xususiyatini ochib tomosha qilishingiz mumkin. Kompaniya imtiyozlariga o'ting va ishchilarning kompleks xususiyatini yoqing. Bu funksiya siz o'rnatgan sanadan boshlab kuchga kiradi; siz ma'lumotni orqaga to'g'risida ma'lumotlarga ega bo'lmaysiz. Shuning uchun, siz ishchilaringizning kompozitsiyasini joriy yilning o'rtalarida tashkil qilsangiz, siz xodimlar uchun auditorlik tekshiruvi uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni egallamaysiz. Siz o'sha yili ma'lumotlarning bir qismini qo'lga kiritasiz.
- QuickBooks-dagi ishchi kompozitsiya kodlarini kiriting: QuickBooks -da ishchilarning kompleks xususiyatini ishga tushirgandan so'ng, kichik biznesingiz uchun ishchi kompozitsiya kodlarini kiritishingiz mumkin. Siz ushbu kodlarni ro'yxatda topishingiz mumkin. QuickBooks dan Menyu panelida List> Workers Comp List-ni tanlang. Keyin ekranda quyida ko'rinadigan ma'lumotlarni to'ldirishingiz mumkin. Keyin tajriba o'zgarish faktori kiriting.
Keyinchalik, xodimlar yozuvida xodimga kodni belgilashingiz mumkin. Ishchilar kompozitsion mukofoti, xodimning siz uchun qilgan ish turiga asoslanadi. Siz uchun bir nechta ishni bajaradigan xodimlaringiz bo'lsa, ushbu ma'lumotlarning ishchilarning vaqt jadvallariga kiritilishi kerak. Xodimlarning yozuvlaridagi xodim kodini belgilash, u bir nechta ish turlarini bajaradigan bo'lsa, xodimlarning ish vaqtining bir qismida xatolikka olib keladi. - Yodda saqlanadigan xodimlarning hisobotlarini tuzish: Agar sizda har yili ishchilar tekshiruvi bor bo'lsa, auditoringiz, ehtimol, har yili bir xil hisobotlarni talab qiladi. Bu holatda siz o'zingizning ishchilaringizning kompensatsion hisoblarini sozlashingiz mumkin va ularni har yili qayta yaratishingiz shart emas. Buni amalga oshirish uchun eslatilgan hisobotlar ro'yxatida guruh yaratishingiz kerak. So'ngra, hisobotni ishga tushiring va uni eslab qoling va uni ishchilar guruhiga qo'ying. Hisobotlar guruhini bir vaqtning o'zida bir nechta hisobotlar bilan ishlov berish va ishchilar guruhini tanlash yo'li bilan boshqarishingiz mumkin.