Savdo ko'chmas mulkiga qanday qo'shilsin

Savdo ko'chmas mulkni rekvizitga solish mulkiy tavsifga o'xshaydi: bu muhim statistikani, muhim voqealarni va ajoyib xususiyatlarni ta'minlaydi va to'g'ri investorning qiziqishini kamaytirishga qaratilgan har qanday kamchiliklarni kamaytiradi. Bundan tashqari, bu holda investitsiya sizda. Esingizda bo'lsa, tijoriy ko'chmas mulk firmalarining daromad potentsiali tufayli muntazam ravishda jalb qilingan shaxslarning rezyumesi olinadi.

Shu sababli, axborot tijoriy ko'chmas mulk firmalarining sizning raqobatingizdan ajralib turishga intilishlari to'g'ri kombinatsiyasini kiritish muhimdir.

Tegishli ko'nikmalarni ta'kidlang

Ish beruvchilar ko'pincha tijorat ko'chmas mulk tajribasiga ega bo'lmagan agentlarni yollashadi. Eshikda oyog'ingizni olish uchun, sanoatga berilishi mumkin bo'lgan har qanday ko'nikmalarni yoki xususiyatlarni nazarda tuting. Misol uchun, ko'plab ishlar savdo, marketing, sovuq chaqiruv yoki tarmoq tuzishning ba'zi jihatlarini o'z ichiga oladi, ularning barchasi tijorat ko'chmas mulk agentining muhim vazifalari hisoblanadi. Ofis turlarini o'tkazish, ma'lumotlar bazalari bilan ishlash, fikr yuritish yoki prezentatsiyalar berish kabi oddiy vazifalar ham tijorat maqsadlarida ko'chmas mulkka muvaffaqiyatli o'tishga imkon beradi.

O'lchanadigan natijalarni taqdim eting

Sizning rezyumeningizda so'nggi ish joyingizdagi eng mashhur avtomobil sotuvchisi ekanligingizni qayd etish oson, ammo bu sizning salohiyatingiz yoki ehtirosingiz haqida juda kam ma'lumot beradi.

O'zingiz amalga oshirgan natijalarni isbotlash o'rniga, miqdoriy ma'lumotlardan foydalaning. O'zingizni rezyumeni bo'sh sifatlar bilan to'ldirish o'rniga, ma'lum bir vaqt davomida savdo hajmining qanchalik ko'payganligiga e'tibor bering.

Achievements ta'kidlang

Barcha ishbilarmonlik g'alabalari raqamlar bilan o'lchanmaydi. Maxsus loyihalarni yoki yuqori lavozimdagi mijozlaringizni eslab qoling.

Ish beruvchilar sizga jamoani boshqarish, mijozlarni qidirib topish yoki o'z qanotingiz ostida boshqalarni jalb qilish uchun sizni hisoblagan har qanday hollarni ko'rsating. Ushbu vazifalar sizning etakchilik salohiyatingiz va moslashuvchanlik va jamoa tuzish qobiliyatlari muvaffaqiyatli agent bo'lish uchun ekanligini ko'rsatadi.

O'zingizni bozorga

Savdo ko'chmas mulkni qayta tiklash mahoratini va ishonchingizni oshkor etishi kerak . Axir, o'zingizni sotolmaysiz, qanday qilib firmaga bino sotishingiz mumkin? Ishonchli bir rezyume qisqacha, lekin ijro etuvchi boshqa kompaniyalar sizni ishga olishda qanday foyda keltirayotganini ko'rsatadigan ishorali so'zlar bilan to'la. Shuningdek, avvalgi lavozimlardan qanaqa foydalandingiz va ushbu imtiyozlar yangi firmaning afzalligiga qanday ta'sir qilishi mumkinligini ham aytib o'tishingiz kerak. Ishtirok etishga mo'ljallangan konferentsiyalar va seminarlar kabi aniq imkoniyatlar haqida batafsil ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. O'rganish uchun tanlangan taqdirda sizdan talab qilinishi mumkin bo'lgan ta'lim natijalari va muayyan vazifalar o'rtasida bevosita aloqada bo'ling.

Ishonchliligini ko'rsatish

Agent agentlarni xarid qilish, saqlash va saqlab turishi kerak . Odatda intervyu paytida shaxsiyat odatda ro'y berishi mumkin bo'lsa-da, sizning rezyumeingiz birinchi navbatda sizga intervyu olishingiz kerak. Shuning uchun, hamkasblaringiz va mijozlaringiz siz bilan birga ishlaganini ko'rsatish muhim. Yuqori darajali mijozlar so'rovnomalari, ishbilarmonlik mukofotlari va muhim tavsiyanomalar yoki ushlab turish stavkalari ishonchli, ishonchli xodim va xizmat ko'rsatuvchi ekanligingizni isbotlashi mumkin.

Potentsial tijorat ko'chmas mulk agenti sifatida, kelgusida ish beruvchilarga intervyu oldidan sizni "oldindan ko'rish" imkoniyatini berish uchun qisqa video tayyorlang.