Ko'pchilik ishchilar soatlik asosda, jumladan qurilish, ishlab chiqarish, ulgurji savdo, chakana savdo, transport va omborga joylashtirish, axborot, dam olish va mehmondo'stlik, davlat boshqaruvida ishlaydilar.
Bir soatlik ishchi nima?
Bir soatlik xodim soatiga soatlab pul to'lanadi.
Bu juda oddiy, lekin bu biroz murakkabroq.
Qanday qilib soatlik ishchilar pul to'lashadi?
Bir soatlik xodimlar uchun to'lov soatlab ishlagan vaqtlari hisoblab chiqilgan. Ish beruvchilar soatlik ishchilarni ishlamagan vaqtlarini to'lashlari shart emas va haftada bir soatlik ishchi ishlashi kerak bo'lgan minimal son yo'q.
Barcha soatlik va maoshli ishchilarga kamida eng kam ish haqi (hozirda soatiga 7,25 dollar), ishlagan barcha soatlar uchun to'lanishi kerak.
Bir soatlik ishchi soat vaqtini majburlash kerakmi?
Vaqt vaqti emas, balki soatlik xodimlar har hafta yoki ikki haftalik ish vaqtini hisobga olishlari kerak. Hisob buxgalteriya vaqtida yoki elektron vaqt jadvalida bo'lishi mumkin, ammo hisobni tekshirish va to'lov uchun ishlatilishi kerak.
Bir soatlik ishchining ish haqi ogohlantirishsiz qisqara olishi mumkinmi? Bir soatlik ishchi ogohlantirishsiz ishdan olinishi mumkinmi?
Soatlik ishchi xodimlar xodimlar hisoblanadi.
Ya'ni, ishchi ham, ish beruvchi ham aloqani o'zgartirishi mumkin. Soatlardagi xodimlar odatda mehnat shartnomasi yo'q, biroq soatlik ishchilarning kasaba uyushma shartnomalari bor. Agar ish beruvchi moddiy qiyinchiliklarga duch kelsa, u ish haqini pasaytiradi yoki soatlik ishchilarni tark etishi mumkin.
Albatta, ish beruvchilarning ta'limotiga istisno mavjud. Ish beruvchilar ishchilarga nisbatan kamsitilishga yoki hushtak chalish yoki bir nechta himoyalangan tadbirlarni o'tlashga qodir emaslar.
Soatlarda ishlaydigan xodimlar ishdan ketadimi?
Ko'pincha soatlik va maoshli ishchilar orasida katta bo'linish xodasi. Soatda xodimlar ularni ishdan bo'shatilgan deb tasniflaydigan ish turlari bo'yicha ishlaydi. Ya'ni, ular qo'shimcha ishdan bo'shatilmaydilar va ish beruvchilar soatlik ishchilarga qo'shimcha ish haqi to'lashlari kerak.
Fair Labor Standards Act (federal qonun), ish beruvchilar soatlik ish soatlarida 40 soatdan ortiq ishlayotgan bo'lsa, soatlik ishchilarga ortiqcha ish haqi to'lashlari kerak, va ortiqcha ish haqi normal soatlik tezligi kamida 1 va 1/2 marta bo'lishi kerak. Ba'zi ish beruvchilar, masalan, dam olish kunlarida ishlash uchun qo'shimcha ish haqi to'laydilar, ammo bu federal qonun tomonidan talab qilinmaydi.
To'liq va yarim kunlik soatlik ishchilar o'rtasidagi farqlar bormi?
Ishchi bir nechta maqsadlar uchun, shu jumladan ish beruvchining foydalari uchun to'la-to'kis qilib belgilanishi mumkin. 40 soatlik ish haftasi qo'shimcha vaqtni hisoblash uchun to'la vaqtli hisoblanadi.
Bir soatlik ish beruvchining ish beruvchisi bo'lmaganmi?
Ko'pincha soatlik xodimlar yuqorida muhokama qilinganidek, ozod qilinmaydi.
Ya'ni, ular ortiqcha ish haqi olish huquqiga ega. Ba'zi xodimlar o'zlari bajaradigan ishlarning turlari - ishchi, boshqaruvchi, professionallar uchun ortiqcha ishlardan ozod qilinadi .
Qanday samaralar soatlik ishchilarni olishadi?
Ko'pgina ish joylarida soatlik ishchilar va maoshli xodimlar nafaqat turli xil to'lovlar bilan to'lanadilar, balki ular turli xil xodimlar uchun nafaqa olishlari mumkin. Misol uchun, soatlik xodimlar haq to'lanadigan xodimlar kabi bir xil vaqtga (kasallik haqi, bayramlar, ta'tillar) haq olishlari mumkin emas. Federal qonun ish beruvchilarga vaqtincha yoki dam olish uchun to'lashni talab qilmaydi.
Soatlardagi xodimlar uyushmasi ishchilarimi?
Tarixiy jihatdan shundoqqina ishlaydigan ishchilar soatiga ko'ra ko'proq haq to'lashdi, ammo bugungi kunda bu haqiqat emas. Ko'p maoshli xodimlar kasaba uyushmalarini, shu jumladan, maktab o'qituvchilarini tashkil etdi.
Soatlik xizmatchilar sayohat soati uchun pul to'lashlari mumkinmi?
Ha, agar soatlik ishchi biznes bilan shug'ullanadigan faoliyatda sayohat qilish yoki haydash kerak bo'lsa, ish beruvchining iltimosiga binoan sayohat vaqti hisobga olinib, xodimning ish haqiga qo'shilishi kerak. Xodimlarning safar xarajatlari ham qoplanishi kerak.
Kunlik ishchilar uchun davlat qonunlari har xil?
AQShda joylashgan har bir davlat boshqa davlatlardan ortiqcha ish haqi, bolalar mehnati, dam olish arafasida va boshqalar bilan bog'liq turli qonunlarga ega
AQShning Mehnat Departamenti soatlik xodimlarga nisbatan davlat qonunlariga aloqasi bo'lgan veb-saytga ega.
Soatda ishlaydigan xodimlardan farqli o'laroq, ish haqi to'lanadigan xodimlarga yillik ish haqi to'lanadi va ortiqcha ish haqidan ozod qilinadi.