Net ish haqi - federal va davlat daromadlari bo'yicha soliqlarni to'lashdan keyin va har qanday qo'shimcha ish haqi to'lashlari bo'yicha xodimning ish haqi ( ish haqi yoki soatlik ). Shunday qilib, aniq ish haqi - bu xodimning ish haqi bo'yicha olgan ish haqi.
Qanday aniq ulushni hisoblash
1. Brüt pul bilan boshlang.
To'lovni hisoblashni boshlash uchun siz xodimning yalpi pulidan boshlashingiz kerak.
Yalpi ish haqi - xodimning ish haqi davriga (haftalik, ikki haftalik, yarim oylik yoki oylik) qarz miqdori.
Soatda soatlab ishlaydigan xodimlar uchun umumiy ish haqi , agar amal qilsa , ortiqcha ish haqi miqdoriga ega bo'lgan soatlab ishlaydigan soat. Ish haqi to'lanadigan xodimlar uchun yalpi ish haqi ularning yillik ish haqi bo'lib, yil davomida ish haqi miqdoriga bo'linadi.
Maslahat: Barcha ushlab turishlar va imtiyozlar brüt ish haqiga asoslangan . Turli soliqlar va to'lovlarni ushlab turish noaniq emas.
2. Federal daromad solig'ining ushlab qolinishi.
V-4 shaklidagi xodim tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarga asoslangan federal daromad solig'i ushlab qolinadi . Ushbu ma'lumot xodimning soliq cheti bilan belgilanadi:
- Ishchining oilaviy ahvoli, shu jumladan "uy xo'jaligi boshlig'i" belgisi va
- Ishchining topshiriq maqomi: yagona, turmush qurgan, yoki turmushga chiqqan shaxsga murojaat qilish.
- Xodim tomonidan tayinlangan har qanday qo'shimcha ushlab turish.
Xodimning soliq imtiyozi va topshirish maqomi federal daromad solig'ini to'lash muddatini aniqlash uchun ishlatiladi.
Ishchilarning ish haqi to'lashdan ozod qilinadigan umumiy summani olish uchun qo'shimcha ushlab turish ularga qo'shiladi.
Muayyan muayyan muddat uchun ushlab turish miqdori yalpi ish haqi va to'lov davri turlaridan boshlanadi. Keyin xodimning oilaviy maqomi va istisno soni hisobchiga kiritiladi, shuningdek xodimning ushlab qolishni istagan har qanday qo'shimcha summalari ham hisobga olinadi.
Maslahat: Sizda har bir xodim uchun eng yangi W-4 shakliga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling . Xodimlar istalgan vaqtda yangi Vt-4 shaklini va istalgan vaqtda ko'p marta berishlari mumkin, lekin har bir to'lov davriga bir marta.
Maslahat: Ish beruvchiga W-4 formasini to'ldirishga yordam berish noqonuniydir . Agar xodim ishonchsiz bo'lsa, uni ushbu IRS to'lash hisob-kitobiga yo'naltiring.
3. Har qanday Davlat va Mahalliy To'lovni bekor qilish.
Davlatni ushlab turish biroz noqulay, chunki har bir davlatda ish haqini to'lash uchun turli xil qoidalar va shakllar mavjud; ba'zi davlatlarning daromadlari yo'q, chunki ular daromad solig'i hisoblanmaydi. Turli shahar va shaharlarda ham o'z qoidalari bor. Mehnat statistikasi Byurosi har bir davlat tomonidan davlat daromadidan soliqlarni hisoblab chiqarish uchun foydalaniladigan shakllar jadvaliga ega.
Maslahat: Agar xodim davlatning turli shtatlarida yoki turli hududlarda ishlayotgan bo'lsa, siz davlatning daromad solig'ini har qanday ish haqi to'lashi uchun bir nechta davlatdan tushirishingiz kerak bo'ladi. Agar sizda bir nechta davlatlarda ishlaydigan bo'lsangiz, bu to'lovlarni to'g'rilashga harakat qilish uchun chegirmalar xizmatidan foydalanishni xohlashingiz mumkin.
Ayrim shtatlarda o'zaro kelishuvlar mavjud, ya'ni ular davlat daromadini soliqqa tortishmaydi. Misol uchun, Ayova shtatida ishlaydigan va Illinoys shtatida yashovchi ishchi Ayova shtatidagi daromad solig'ini uning maoshiga to'lamaydi.
O'zaro kelishuvlar ro'yxatini tekshiring.
4. FICA soliqlarini bekor qilish.
FICA solig'i OASDI (Social Security) va Medicare soliqlarining birlashmasidir. FICA solig'ini hisoblash formulasi soliq to'lovchining 7.65% (aholini ijtimoiy muhofaza qilish uchun 6.2% va Medicare uchun 1.45%) bo'lgan ishchilarning ulushlari hisoblanadi. Misol uchun, agar xodimning ushbu to'lov muddati uchun yalpi to'lovi 500 dollarni tashkil qilsa, FICA soliqni to'lash uchun $ 38,25 ni tashkil etadi.
Maslahat: Bir yil davomida o'zingizga ikki eslatmaga ega bo'lishingiz kerak. Har bir ish haqi davri:
- Ishchining yil davomida umumiy yalpi to'lovi o'sha yil uchun eng yuqori darajadagi ijtimoiy ta'minotdan oshmasligiga ishonch hosil qiling . Xodimning ish haqi ushbu darajadan oshib ketgan joyda, siz Ijtimoiy himoyani to'xtatib qo'yishingiz kerak (6,2%). Medicare qismida maksimal miqdor yo'q.
- Bundan tashqari , xodimning ish haqi Qo'shimcha Medicare solig'i miqdoriga etganida ham eslatib o'tishingiz kerak . Bu brüt ish haqi xodimning oilaviy ahvoliga bog'liqdir. Shu nuqtada, qo'shimcha 0,9% (1,45% ga qo'shimcha) ushlab turishni boshlashingiz kerak.
- FICA xodimining soliqni ushlab turishdagi bu o'zgarishlari FICA soliqlarini ish beruvchi sifatida to'lash talablariga ta'sir qilmasligini unutmang.
5. Ixtiyoriy qo'shimcha imtiyozlarni oling.
Bir qator ixtiyoriy imtiyozlar, jumladan, sog'liqni saqlash rejasi ga oshdi, garnishments va xayriya ehsonlari mumkin.
Maslahat: Sizning har qanday to'lovlar uchun avtorizatsiyani ko'rsatish uchun ishchi hujjati hujjatiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling . FICA soliqlari va sarmoyalari yoki sud tomonidan ajratilgan boshqa to'lovlar istisnolardan iborat.
Xodimlarni Paycheck yozish
Endi siz yalpi ish haqini hisoblab chiqdingiz, daromad solig'i va FICA solig'i bo'yicha ushlab qoling va har qanday boshqa imtiyozlarni to'lashingiz mumkin. Xodimlarning ish haqini yozish vaqti keldi.
Maslahat: Federal qonun har bir ish haqi to'lashi bilan har bir xodimga yillik ma'lumotlarga yoki barcha hisob-kitoblarga ma'lumot berishni talab qiladi.