2017 Tariflari va Soliq Maqsadini tushuntiring
Ijtimoiy xavfsizlik bo'yicha soliq stavkalari
Ijtimoiy ta'minot solig'i juda tekis soliqqa o'xshaydi. Ish beruvchining maksimal dollar chekloviga qadar ish haqi va shaxsiy ish bilan ta'minlangan daromadiga 12,4 foiz miqdorida yagona foiz qo'llaniladi.
Ushbu soliqning yarmi xodim tomonidan ish haqini ushlab turish shaklida to'lanadi. Boshqa yarmi esa ish beruvchi tomonidan to'lanadi. O'z-o'zidan ishlaydigan shaxslar Ijtimoiy ta'minot bo'yicha soliqning har ikkalasini ham to'laydi, chunki ular ham xodim, ham ish beruvchidir.
Xodimlar ish haqining 6,2 foizini 2017 yilda to'laydi. Ish beruvchilar shuningdek, ishchilarning ish haqining 6,2 foizini maksimal ish haqi darajasiga qadar to'laydi. Ushbu tariflar 2016 yildan boshlab o'zgarmaydi.
O'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan shaxslar o'zlarining ish haqidan 12,4 foiz daromadini o'zlarining ish bilan ta'minlanishidan maksimal ish haqi bazasiga qadar to'lashadi. Bu KT da tariflangan shaxsiy ish bilan ta'minlangan soliqning bir qismi sifatida hisoblanadi. Ijtimoiy tashviqot solig'i, ham Ijtimoiy Sigortalar soliqlari, ham Medicare solig'i o'z ichiga oladi.
Lekin bu erda yaxshi yangilik. Keyinchalik siz o'zingizning shaxsiy ish bilan ta'minlanishingiz soliqining yarmini, 1040 Formning birinchi sahifasida daromadni moslashtiruvchi sifatida, yuqorida ko'rsatilgan chegirib tashlashingiz mumkin.
Nutq tarzida siz ish beruvchiga Ijtimoiy Sigortalar bo'yicha soliqning yarmini olasiz, yoki hech bo'lmaganda sizning daromadingiz bo'yicha daromad solig'ini to'lamaysiz. KT, siz talab qilishingiz mumkin bo'lgan chegirmalarning umumiy miqdorini sizga ma'lum qiladi.
Ijtimoiy ta'minot solig'ining orqasida matematika
Barcha ish haqi va shaxsiy ish bilan ta'minlangan daromadlar, ma'lum bir yil uchun amalda bo'lgan Ijtimoiy Sigortalar'a qadar bo'lgan ish haqi , Ijtimoiy Sigortaya tobe.
2011 yildan beri qanday qilib buzib tashlangani:
Yil bo'yicha aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'yicha ish haqi bazasi | |
| 2017 | $ 127,200 |
| 2016 | $ 118,500 |
| 2015 yil | $ 118,500 |
| 2014 yil | $ 117,000 |
| 2013 yil | $ 113,700 |
| 2012 yil | $ 110,100 |
| 2011 yil | $ 106,800 |
| Manba: Ijtimoiy ta'minot xavfsizligi boshqarmasi, hissa va nafaqa asoslari | |
127 200 AQSh dollaridan ortiq daromad 2017 yilga kelib Ijtimoiy Sigortalar bo'yicha soliqqa tortilmaydi. Ushbu grafikdan ko'rinib turganidek, bu chegara vaqti-vaqti bilan inflyatsiyani ushlab turishga intiladi. 2016 yildan 2017 yilgacha bo'lgan o'sish yillardagi eng keskin davrlardan biri bo'ldi.
Matematika shunday ishlaydi:
- Agar sizning ish haqingiz 127,200 AQSh dollaridan kam bo'lsa, sizning ish beruvchingiz har birining 12,4 foizini to'lashi kerak bo'lgan miqdorga erishish uchun daromad miqdorini 6,2 foizga ko'paytiring.
- Agar sizning ish haqingiz 2017 yilda $ 127,200 dan ortiq bo'lsa, bu raqamdan foydalaning - $ 6,2 ni tashkil etib, 127,200 marta, siz va ish beruvchingiz har bir to'lovni to'lashi kerak. Ushbu chegara orqali erishgan har qanday narsa Ijtimoiy Sigortalar Soliqsiz.
Ijtimoiy sug'urta haqi nima?
Qo'shma Shtatlarning umumiy jamg'armasiga to'lanadigan va har qanday maqsadda ishlatilishi mumkin bo'lgan daromad solig'idan farqli o'laroq, Ijtimoiy Sigortalar solig'i faqat joriy va kelajakda ijtimoiy xavfsizlik pensiya nafaqalari uchun to'lash uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan maxsus ishonch fondlariga to'lanadi. nogironlik nafaqasi va beva ayollarga bevosita foyda keltiradi.
Bugungi ishchilar bugungi nafaqaxo'rlarga - nafaqaga chiqqan va hozirda ijtimoiy nafaqalarni yig'adigan ishchilarga to'lanadigan foizlarini o'z hissalarini qo'shishadi. Bugungi xodimlar nafaqaga chiqqanda, ular ertangi kun ishchilari tomonidan to'lanadigan imtiyozlarga kirishadi.
2011 va 2012 yillarda maxsus stavkalarning kamayishi kuzatildi
2011 va 2012 yillar mobaynida xodimlar tomonidan to'lanadigan Aholini ijtimoiy muhofaza qilish solig'i stavkasi faqat 4,2 foizni tashkil etdi. Ish beruvchilar hali ham to'liq 6,2 foiz miqdorida pul to'lashdi, biroq xodimlar vaqtinchalik to'xtab qolishdi. Ish beruvchilar va ishchilar uchun ijtimoiy xavfsizlik bo'yicha yagona soliq stavkasi o'sha yillarda faqat 10,4 foizni tashkil etdi. O'z-o'zini ish bilan band bo'lganlar ushbu 10,4 foiz stavkasini o'zlarining daromadlariga to'laydilar.
Ushbu maxsus ish haqi solig'i to'lovi 2010 yilgi soliq imtiyozlari to'g'risidagi qonunning bir qismi sifatida qabul qilindi, keyin 2012 yil fevral oyiga qadar HR 3765 tomonidan kuchaytirildi.
Keyinchalik, 2012 yil oxiriga qadar HR 3630 tomonidan kengaytirildi. 2013 yilda AQSh soliq to'lovchilarni ozod qilish to'g'risidagi qonunning bir qismi sifatida qisqartirilgan Ijtimoiy sug'urta bo'yicha soliq stavkasi yangilanmadi, shuning uchun xodimlar uchun hozirgi 6,2 foiz miqdoriga, 6,2 foizi ish beruvchilar uchun, 12,4 foizi esa o'z-o'zini band bo'lganlar uchun.
Soliq daromadlarini yo'qotish uchun Ijtimoiy ta'minotning oldini olish uchun Kongress bu ikki yillik soliqni kamaytirish uchun daromadlarni jamg'armaning Ijtimoiy ta'minot bo'yicha ishonch jamg'armalariga o'tkazilishini talab qildi.