Kanadadagi ayollar tadbirkorlarga o'xshash
Biz ushbu savollarga va ular kabi boshqalarga javob berish uchun Kanadadagi ayollardagi ushbu statistik statistikani to'pladik. Agar ularni sizning manbangizga to'g'ri keladigan bo'lsa, siz ularni bozor tadqiqotlari yoki hisobotlari uchun ishlatishingiz mumkin.
Canadian Women in Business Xulosa:
- Kanadalik ayol tadbirkorlarning soni hali ham o'sib bormoqda.
- O'rtacha ayollar biznes egalari yoshroq va erkaklar biznes egalari bilan taqqoslaganda kamroq boshqaruv yoki mulkchilik tajribasiga ega.
- Ayollar tadbirkorlari chakana savdo va xizmat ko'rsatish sohalarida kichik biznesni boshlash va ishga tushirishni afzal ko'rishadi.
- Ayol tadbirkorlari erkaklar tadbirkorlari sifatida ko'p pul ishlab olmaydilar, biroq bu bo'shliq yopilganday ko'rinadi.
- Kanadalik ayollar tadbirkorlari Kanada erkak biznes egalari bilan taqqoslaganda, xalqaro savdoda ishtirok etish ehtimoli kamroq.
Kanadalik ayollarning biznesdagi statistikasi
Kanada ayol tadbirkorlariga oid fakt va raqamlar
Kanada Savdo Vakillari Xizmati, 2013 yil
- 2012 yilda Kanadada 950 ming o'z-o'zidan ishlaydigan ayollar bor edi, bu o'z-o'zidan ishlaydiganlarning 35,6% ni tashkil etadi.
- 2010 yilda Kvebek ko'pchilikka qarashli ayollar (KO'K) ulushining 19 foizida (kichik va o'rta korxonalar) eng ko'p, keyin Atlantic Canada, Ontario, keyin Prairies va British Columbia bo'ldi.
- 47 foizi KO'Bning butunlay yoki qisman ayollarga tegishli.
- O'z biznesini kengaytirishni rejalashtirgan ayollar biznesining ulushi erkaklarga qaraganda ancha yuqori.
- Aboriginalga tegishli bo'lgan kichik va o'rta biznes sub'ektlarining qariyb 51 foizi qisman yoki butunlay ayollarga tegishli.
- O'rnatilgan korxonalar (boshlang'ich tashkilotlar) orasida ayol tadbirkorlarning foizi 1990-yillarning boshida 27% dan 2012 yilda 33% gacha ko'tarildi.
- Xotin-qizlar biznesiga soliq solishdan oldin o'rtacha sof daromad 2000 yilda erkaklar egasi bo'lgan tadbirkorlik daromadlarining 52 foizidan 2007 yilda 89 foizgacha oshdi.
- Rivojlanish niyatiga ega bo'lgan ko'pchilik ayollarga tegishli bo'lgan firmalar yangi ishchilarni ishga joylashtirishda ko'pchilik erkaklarga qarashli firmalarga qaraganda ancha faolroq.
- Ko'pchilik ayollarga tegishli bo'lgan kichik va o'rta biznes korxonalari Kanadada iqtisodiy faollik yiliga 117 mlrd.
- Kasb-hunarga xizmat ko'rsatish, turar joy va oziq-ovqat xizmatlari kabi ba'zi tarmoqlarda ayollar faoliyatidagi KO'Kdan ko'proq konsentratsiyasi mavjud.
- O'rta-maxsus diplom yoki diplomga ega yosh ayollarning (25-34) foizi 1990 yildagi 43% dan 2013 yilda 71% gacha ko'tarildi.
Ayollar tadbirkorlari . Kichik biznesni moliyalashtirish bo'yicha ma'lumot.
Jung, Owen. (2010). Ottava: Sanoat Kanada Kichik biznes va turizm bo'limi, oktyabr, 2010.
- 2007 yilda Kanadada KO'B sub'ektlarining 16 foizini ayollar tashkil qilgan KO'Kdan (masalan, tadbirkorlikning 51-100 foizini ayollar) egallagan.
- 1999 yildan 2009 yilgacha o'z-o'zini ish bilan band ayollar soni erkaklarga nisbatan 10 foizga nisbatan 13 foiz o'sdi.
- Ayollarning biznes egalari 2007 yilda erkaklariga nisbatan yoshroq bo'lib, erkak tadbirkorlar uchun 51,1 yoshga nisbatan 48,5 yoshda.
- 2007 yilda ayollar tadbirkorlarning 51 foizi erkak biznes egalarining 74 foiziga nisbatan 10 yildan ortiq boshqarish yoki mulkchilik tajribasiga ega edi.
- Tarixiy jihatdan ayollarga qarashli bo'lgan KO'B sub'ektlari chakana va xizmat ko'rsatish sohalarida to'plangan (Karter, 2002). 2007 yilda ko'pchilik ayollarga qarashli KO'B sub'ektlari ulgurji / chakana savdo (17 foiz), kasbiy xizmatlar (15 foiz) va turizm (13 foiz) bilan bog'liq tarmoqlarni qo'llab-quvvatlamoqdalar.
- Kichik biznesga qarashli bo'lgan kichik biznes sub'ektlarining ko'pchiligi (kamida besh nafar xodim) 2007 yilda 81 foizni tashkil etgan, bu erlarning aksariyat erkaklariga tegishli bo'lgan mikrofirmalar uchun 79 foizdan yuqori.
- 2007 yilda ayollarga qarashli ko'pchilik firmalar tomonidan ishlab chiqarilgan jami daromadlarning umumiy miqdori erkaklar ulushi ko'p bo'lgan firmalar tomonidan hisobot qilingan.
- Ko'pchiligi ayollarga tegishli bo'lgan firmalar 2007 yilda ko'pchilik erkaklarga tegishli mol-mulk sifatida moliyalashmoqchi bo'lganlar, ammo ko'pchilik erkaklarga qarashli firmalarga nisbatan qarzni moliyalashtirish uchun ma'qullash ehtimoli kamroq.
- 2007 yilda ayol tadbirkorlarning aksariyat aksariyat xo'jalik yurituvchi ayollaridan 44 foizi o'z biznesining hajmi va hajmini ikki yil ichida kengaytirmoqchi bo'lishganini, aksariyat erkaklarning tadbirkorlik sub'ektlarining 38 foizigacha bo'lganligini ta'kidladilar.
- 2007 yilda o'sib borayotgan biznes xarajatlari erkaklarga qarashli ko'pchilik ayollarning ko'pchiligi va erkaklar uchun tegishli bo'lgan kompaniyalar uchun o'sishning eng katta to'siqlari bo'ldi; Biroq, ayol tadbirkorlarning bu to'siqni erkak biznes egalaridan ko'ra ko'proq tashvishga solayotgani ko'rinib turibdi.
Xotin-qizlarning tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlash bo'yicha harakatlar strategiyalari
Ayollar biznesining rivojlanishi uchun Kanada vazifasi. 2011 yil noyabr.
- 2010 yilda Kanadada 90000 dan ortiq o'z-o'zidan ishlaydigan 2.6 million ishchi ayollar edi.
- Kanadalik ayollar tadbirkorlari o'rtacha savdoda erkak savdogarlar bilan solishtirganda xalqaro savdoda ishtirok etish ehtimoli kamroq.
Kichik biznesning asosiy statistikasi iyul 2012
Statistika Kanada.
- 2008 yilda Kanadada 910 ming o'z-o'zidan ishlaydigan ayollar bor edi, bu o'z-o'zidan ishlaydiganlarning uchdan bir qismini tashkil etadi.
- 1998 va 2008 yillar oralig'ida o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan ayollar soni erkaklarning o'z-o'zini bandligini 11 foizga ko'paytirish bilan solishtirganda 6,4 foizga o'sdi.
- Turar-joylar va oziq-ovqat sanoati korxonalari ayollarning aksariyatiga nisbatan ayollarning 22 foizida eng ko'p ulushga ega.
Kanada tadbirkorlari
2007 yil, 11-dekabr.
- Ayollarning 84 foizi o'z bizneslari erkaklar uchun 37 foizga nisbatan qulay bo'lgan va o'sishni xohlamaganlik darajasiga etgan deb hisoblaydi.
- Xotin-qizlar ko'proq bilim va ishlab chiqarish sohalarida emas, balki xizmat ko'rsatish sohalarida faoliyat yuritishi ehtimoli ko'proq.
Kanada ayol tadbirkorlari, tadqiqot va davlat siyosati: adabiyotga oid tadqiqotlar
Barbara Orser. Tefler menejment maktabi. Ottava universiteti. 2007 yil noyabr.
Bu adabiyotlarni tekshirish bo'lgani uchun, biz u o'z bayonotida keltirgan to'liq murojaatlar bilan birga, xonimning hisobotida har bir taklifni kuzatib borgan edik.
- "Ko'pchilik ayollarga qarashli firmalarning ko'pchiligi (85 foizi) mikrofirma bo'lib, ular kamida 5 kishi ishlaydi (Carrington, 2006)." (15-bet).
- "Xotin-qizlar tadbirkorlarga xizmat ko'rsatishning eng ko'p tarqalgan tarmoqlari ulgurji / chakana, professional xizmatlar va axborot / madaniyat / ko'chmas mulk sifatida xizmat qilgan ayollar ko'proq xizmat sektorlarida faoliyat yuritishi va bilimga asoslangan sanoat va ishlab chiqarish operatsiyalari bilan shug'ullanishi ehtimoli ancha yuqori. Carrington, 2006) "(17-bet).
- "O'z-o'zidan ishlaydigan ayollarning ko'pchiligi (62,7 foiz) shaxsiy xizmat va chakana savdoni amalga oshiradigan sohalarda (Hughes, 1999, 2006) yoğunlaşmamış solo ishchilar bo'lib qolmoqda" (17-bet).
- "Kanada ayollar tadbirkorligi sohasida jahon etakchisidir (Kanada, 2000). Kanada ayollar tadbirkorlari ishtirok etish darajasi Qo'shma Shtatlar bilan taqqoslanadi va Daniya, Finlyandiya va Yangi Zelandiya (Brush , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Xotin-qizlar o'zlarini qisqa muddatli o'zgartirishlari kerakmi?
Paul Lima. Globeandmail.com Biznes . 2006 yil 10 noyabr.
- moslashuvchan ish jadvali erkaklar (51%) buni rejalashtirayotganlarga qaraganda o'z biznesini ochishni rejalashtirgan (63%).
- Erkaklarning 36 foizi biznes rejasini ochishni rejalashtirmoqda, shuning uchun boy bo'lish uchun, shuning uchun ham biznesni ochishni rejalashtirayotgan ayollarning faqat 23 foizi shunga o'xshash sababga ega.
- Ayol va erkaklar tadbirkorlarining aksariyati (69 va 64 foiz), tengdoshlarining qilgan ishlariga bo'lgan sevgisi bilan bog'liq.
- Ayollar o'z xo'jayini bo'lishni istaganlari sababli erkaklar bilan ish boshlashdan ko'ra kamroq. Xotin-qizlar yoki bolani ishga joylashtirish va birinchi marotaba biznes egalari bo'lish ehtimoli ko'proq.
- Erkak va ayol tadbirkorlarning deyarli teng miqdori mijozlarni topishda biznesni boshlashda uchta muhim muammolarni keltirib chiqardi; muntazam ish yukini saqlash va uzoq vaqt ishlash.