Soliq imtiyozlari va javobgarlikni kamaytirish eng yaxshi ishonchli kishilardir
Ammo ko'plab boshlang'ich tashkilotlari: "Bu qimmatmi?" Siz qaror qabul qilishingizga yordam berish uchun biz noan'anaviy korxona va IRS imtiyozlariga afzallik va kamchiliklarni qo'yganmiz.
Soliq yo'q
Notijorat tashkilot sifatida sizning tashkilotingiz korporativ daromad solig'idan va boshqa soliqlardan davlat va federal imtiyozlarni olishi mumkin.
Federal korporativ soliq stavkalari juda yuqori bo'lishi mumkin, davlatning korporativ soliqlari ham tishlash mumkin.
Agar topshiriq bilan bog'liq xizmatlardan, eksponatlardan, mahsulot sotishdan yoki namoyishlardan katta miqdorda pul topishni xohlasangiz, siz ozod qilishni xohlaysiz. Soliqdan ozod bo'lgan nodavlat, shuningdek davlat va tumanlardan olinadigan mahalliy soliqlarni saqlaydi.
Davlat va xususiy xayriyalardan soliq imtiyozlari
Birlashtirilgandan so'ng, ko'pchilik xayriya tashkilotlari IRS dan notijorat tashkilotlarga murojaat qilish uchun murojaat qilishadi. 501 (s) (3) notijorat tashkilot sifatida grantlar va xayr-ehsonlar olishingiz mumkin. Vakillar faqat 501 (s) (3) tashkilotga grantlar ajratadi.
Sizning notijorat korporatsiyangizga shaxsiy donorlar shaxsiy federal va davlat daromadlariga soliq imtiyozlari talab qilishlari mumkin va mol-mulki federal ko'chmas mulk solig'idan ozod qilinishi mumkin.
Shaxsiy javobgarlikdan himoya
Tashkilotning eng muhim afzalliklaridan biri tashkilot a'zolaringizni shaxsiy javobgarlikdan himoya qilish bilan bog'liq.
Tashkilot a'zolari , xodimlaringiz va tashkilotingiz xodimlari korporativ qarzlar yoki da'vo uchun javobgarlikdan himoya qiladilar. Kreditorlar faqat sizning korporativ aktivlaringizdan so'ng, sizning notijorat tashkilotingiz uchun boshqaradigan, ishlaydigan yoki ixtiyoriy bo'lgan shaxslarning shaxsiy aktivlari emas.
Agar siz ushbu muhofazalarni birlashtirasiz va olsangiz ham, korporatsiya huquqidan tashqarida bo'lishi mumkin bo'lgan vaziyatlarni qoplash uchun mas'uliyat sug'urtasini sotib olish oqilona bo'ladi.
Tashkilotning abadiyligi
Agar korporatsiya uni boshqaradigan yoki tashkil etadigan shaxslardan alohida bo'lsa. Bu javobgarlikdan himoyalanishni ta'minlaydigan alohida huquqiy mavjudotdir. Biroq, bu tashkilot tashkilot sifatida o'lmas bo'lib qoladi.
Notijoriy korporatsiya hayotni davom ettiradigan yoki boshlagan yoki uni boshqargan shaxslarning ishtirokini davom ettirmoqda. Tashkilot shu tarzda davom etayotganligi sababli uzoq muddatli sabablarni qoplashni istagan donorlar uchun jozibador bo'ladi.
Ishchilarning nafaqalari
Korporatsiya bo'lmish korporativ nafaqa, sog'liq sug'urtasi, pensiya rejasi va hokazo kabi xodimlarga beriladigan nafaqa uchun eshikni ochadi.
Korxona tarkibi
Notijorat korporatsiyani shakllantirish oddiy emas. Biroq tayyorgarlik missiya haqida aniqlik, qaror qabul qilish qoidalari va tartiblarini talab qiladi.
Bu notijorat tashkilot uchun muhimki, boshqaruv kengashi a'zolari qarama-qarshi fikrlarga ega bo'lishi mumkin, hokimiyat delegatsiyasi haqida aniq qoidalar va ishlarni qanday bajarish mumkinligi haqida. Konstitutsiyada va qonunlarda bu printsiplarning barchasiga ega bo'lib, tashkilotni ancha osonlashtiradi.
Boshqa afzalliklar
Inklyuzivlikning boshqa afzalliklari davlat real va shaxsiy mulk solig'idan ozod qilinadi; uchinchi toifadagi ommaviy pochta orqali pochta tariflarining pastligi; arzon reklama narxi; bepul radio va televidenie xizmatlarini e'lon qilish (PSA) va undan ko'p narsalarga bog'liq.
Kamchiliklari
Tashkilotning kamchiliklari orasida ko'plab hujjatlar va ba'zi xarajatlar mavjud. Masalan, hujjatlarni tayyorlash uchun advokat yollashingiz mumkin. Keyin qoidalarga rioya qilish va tashkilotingizni rivojlantirish uchun vaqt va kuch bor.
Direktorlaringiz va siyosiy kampaniyalarda va lobbistondagi cheklovlar kabi cheklovlar ham mavjud. Va tashkilotingiz yopilsa , uning aktivlari boshqa notijorat tashkilotlarga berilishi kerak.
Ammo, agar sizning fikringizdan foydalanishning foydalari va kamchiliklardan ustun bo'lsangiz, siz oldinga borishga tayyor bo'lishingiz mumkin. Albatta, agar sizning notijorat tashkilotingiz o'sib borishini taxmin qilsangiz, soliqdan ozod qilishni ilgari emas, balki ilgari kiritib, unga murojaat qilish oqilona bo'lar edi.
Agar siz shug'ullanmasangiz, siz noturg'un korporativ birlashma bo'lishi mumkin.