Nonprofitdagi odamlaringiz, pullaringiz va narsalaringizni himoya qiling
Ikki nafar korporatsiya bir xil bo'lmasa-da, har bir notijorat tashkilotga bir xil sug'urta kerak bo'lmasa-da, notijorat tashkilotlari e'tiborga olinishi kerak bo'lgan bir necha turdagi sug'urta polislari mavjud.
Sug'urta sohasidagi professionallarni jalb qilish va sug'urtalash jarayonini boshlash juda qiyin.
Quyidagi yoritilgan tavsiflar sizni ko'proq bilimli qarorlar qabul qilish uchun boshlang'ich va bosh so'zlar bilan ta'minlashi kerak.
Rahbarlar va xodimlar / Mehnat amaliyotlari mas'uliyati sug'urtasi
D & O ko'pchilik notijorat tashkilotlarning qamrovi haqida birinchi bo'lib so'raydi. Ijrochi direktorlar va etakchi kengash rahbarlari ba'zan D & O-ni har qanday da'voga qarshi etakchilikni himoya qilish uchun qamrab oladigan qamrov zimmasiga oladi.
Haqiqatan ham, D & O (bu, qor qollab dunyodagi ko'p hollarda ish bilan shug'ullanadigan majburiyatlarni bajarish bilan shug'ullanadi ) boshqaruv mas'uliyatini qoplashdan ko'proq narsani anglatadi. Kengash va rahbarlarni va tashkilotni "noqonuniy xatti-harakatlarga" olib kelingan da'volardan himoya qiladi.
Siyosatlar "noqonuniy xatti-harakatlarni" boshqacha belgilaydi, lekin aslida nohaq xat - etakchilik guruhining ishonchli majburiyatlarini buzishi yoki e'tiborsizligi. Ishga yollash amaliyoti qismi EEOC (AQSh Teng Mehnat Imkoniyati bo'yicha Komissiya) da'volari yoki jinsiy zo'ravonlik va kamsituvchi amaliyotlar bilan bog'liq boshqa da'volarni qamrab oladi.
D & O siyosati kompaniya bo'yicha farq qiladi. Siyosat siz xohlagan narsani amalga oshirishi uchun uni tekshirishni istaysiz. Shubhasiz, siyosatning noto'g'ri qonuni va uning istisnolar ro'yxatini aniq belgilashga e'tibor bering. Sizni asabiylashtiradigan istisnosizni ko'rsangiz, agentingizdan ushbu istisnolarni boshqa kompaniyaning D & O yoki umuman boshqa turdagi siyosat bilan qamrab olishini so'rang.
Umumiy javobgarlik sug'urtasi
Kompaniyalar odatda umumiy javobgarlik paketida uchta qamrov qamrab oladi. Notijorat tashkilotlari uchun oddiy narsalarni bajarish uchun, ko'pincha sug'urta provayderlari javobgarlikni sug'urtalash taklifiga quyidagilarni kiritadilar:
- Umumiy javobgarlik
- Kasbiy javobgarlik
- Suiiste'mollik va homiladorlik javobgarligi
Umumiy javobgarlik - jismoniy shikastlanish yoki mol-mulkka etkazilgan zararni qoplash to'g'risidagi talablarni hal etishga qaratilgan siyosat. Umumiy javobgarlik, shuningdek mualliflik huquqining buzilishi kabi shaxsiy va reklama shikastlari bo'yicha da'volarni ham o'z ichiga oladi.
Agar siz bo'sh joyni ijaraga olmoqchi bo'lsangiz, shartnoma tuzing, moliyani oling, maxsus tadbir o'tkazing yoki boshqa tashkilot bilan hamkorlik qilsangiz, sizga umumiy javobgarlik sug'urtasini isbotlash talab qilinadi.
Kasbiy mas'uliyat, litsenziyaga ega mutaxassislarni ishga yollanganmi yoki yo'qmi, tabiatda professional deb hisoblanishi mumkin bo'lgan xizmatlar uchun tashkilotni qamrab oladi. Agar maslahat, tarbiya, hayotiy ko'nikmalar, maslahat berish yoki ishni boshqarish masalalari mavjud bo'lsa, unda kasbiy javobgarlik kerak.
Suiiste'molchilik va mol-mulkka qarshi javobgarlik mudofaani ta'minlaydi va zarurat tug'ilganda huquqbuzarlik va mol-mulkni buzish holatlari bilan bog'liq bo'lgan da'volar uchun yig'imlar yig'adi. Ushbu talablar mijozdan, ixtiyoriy ravishda yoki pudratchi bilan suiiste'mol qilish hollari haqida mijozdan ayblanish oqibati bo'lishi mumkin.
Ular, shuningdek, beparvolikni nazorat qilish natijasida kelib chiqishi mumkin, bu esa mijoz yoki o'quvchilarni suiiste'mol qilish yoki talonchilik holatlariga olib kelishi mumkin.
Ushbu da'volarni odatda umumiy va professional javobgarlik siyosatlaridan chetga chiqarmaydilar. Agar siz yoshlar, qariyalar, taraqqiy etgan nogironlar yoki kam ta'minlangan aholiga yordam berishda ayblanmoqchi bo'lsangiz, ushbu qamrovni ko'rib chiqing.
Ishchilarga ish haqini to'lash yoki baxtsiz hodisalardan sug'urtalash
Ushbu qoplamalar muhim ahamiyatga ega, chunki ular sizning insoniy aktivlaringiz - sizning xodimlaringiz va sizning ixtiyoriy ishchilaringizning jarohatlanishlariga javob beradi. Ishchilarning qonunlari davlat tomonidan keng tarqalgan. Siz, ish beruvchi sifatida, o'zingizning davlat qonunlaringizni talab qilinadigan narsalarni aniqlash uchun o'rganishingiz kerak
Ishchilarga tovon to'lash jarohat olgan ishchilar uchun tibbiy xarajatlarni, nogironlik va o'limga olib keladi. Ixtiyoriy ravishda baxtsiz hodisalar sug'urtasi, sizning vaqtingizga va tajribaga tayanadigan ko'ngillilarga minimal jarohatlar etkazadi.
Ixtiyoriy jarohatlar standart umumiy javobgarlik siyosati (agar qo'shimcha ko'ngilli tashqariga qo'shilmagan bo'lsa) bilan hal qilinishi mumkin. Shunga qaramay, ixtiyoriy ravishda sodir bo'lgan qazo siyosati kichik ko'ngillilarning mishaplarini yig'ib, umumiy javobgarlik haqida yomon xulq-atvoringizni himoya qilishga yordam beradi.
Umumiy javobgarlik xodimlarga jarohatlar etkazilishiga kafolat bermaydi.
Mulkni sug'urtalash
Ko'pgina kichik korporatsiyalar biznes mulki shaklida ko'p narsaga ega emaslar. Ya'ni, men ko'rgan eng yomon da'volarning ayrimlari mulk bilan bog'liq: ofisda portlashlar, bo'ron, olov, do'lning zarari, o'g'irlik va vandalizm. Tashkilotingiz uchun kalit bo'lgan har qanday mulkingiz bo'lsa, iltimos, mulk sug'urtasini yodda tuting.
Avto sug'urta
Agar sizning notijorat tashkilotingiz avtomobilga egalik qilmasa ham, ijaraga olingan / noqonuniy bo'lmagan avtomobillarni qoplashni hisobga oling. Agar sizda mashinangiz bo'lsa, sizga savdo-sotiq siyosati kerak bo'ladi.
Mulkchilik avtotransport javobgarligi, kimdir o'z avtomobilini notijorat tashkilotlarga tegishli faoliyat bilan shug'ullanishda foydalanayotgan paytda javobgarligini himoya qiladi: ishlaydigan errandlar, mijozlarni tashish va hokazo. Tashkilot transport vositasini ijaraga berganida, avtomatik javobgarlik javobgarlikni ta'minlaydi.
Hammamizga ma'lumki, avtoulov sug'urtaligi ehtimol u erda eng ko'p ishlatiladigan sug'urta qoplamasi. Avtohalokat har doim sodir bo'ladi. Sizning agentingiz bilan suhbatlashganda sizning imkoniyatlari haqida o'ylab ko'ring.
Xodimning noqonuniyligi
Shuningdek, jinoyatchilik yoki jinoyatga aloqador deb qarashlar deb ham ataladi, xodimning nohaqligi xodim tomonidan o'g'irlangan pullarning o'rnini bosishga yordam beradi. Ko'pgina shahar shartnomalari yoki vaqf grantlari notijorat tashkilotlarning ushbu qamrovga ega bo'lishini talab qiladi. Ko'pincha, bunday turdagi firibgarlik uzoq vaqt davomida amalga oshiriladi va topilganida, notijorat va jamoa o'rtasida katta ishonchsizlik masalalariga olib keladi.
Qopqoqlik o'zi o'g'irlangan pullarni almashtirishga yordam beradi. Ammo bundan ham muhimi, sizni qamrab olish uchun siz qo'yadigan xavflarni boshqarish siyosati sizni bunday voqeadan himoya qilishga yordam beradi.
Kiber javobgarlik
Ushbu qamrov ko'plab tijoriy ma'lumotlar buzilishlari bilan bu kunlarda juda ko'p gaplashmoqda. Nonprofitslar kiber o'g'rilikni ham osonlik bilan boshdan kechirishlari mumkin. Insonparvarlik xizmatining nodavlat tashkilotlari ular tushunganidan ko'ra ko'proq xavf-xatarga ega.
Donor ma'lumoti, xodimlarning ma'lumotlari, maxfiy mijoz ma'lumotlari va boshqa narsalarni notijorat tashkilotlarning kompyuter serverlarida, ish stolida va noutbukda olish mumkin. Ijtimoiy ishchilarning noutbuklari o'g'irlangan ba'zi da'volarga ega bo'ldik. Agar noutbukni qabul qilsa o'g'ri qanday ma'lumotga ega bo'lishi mumkin? Qoplama shuningdek, qog'oz hujjatining ta'sirini ham o'z ichiga oladi.
Ogohlantirish: Ushbu saytdagi ma'lumotlar faqat yo'l-yo'riq, g'oyalar va yordam uchundir. Shubha tug'ilganda, har doim davlat, federal yoki xalqaro hukumat resurslaridan huquqiy maslahat yoki yordam so'rang.