Bordro Soliq to'lashni to'xtatish, hisobot berish va to'lov majburiyatlari
Ushbu maqolada men ish haqi solig'i bo'yicha ba'zi mas'uliyatlaringizni ko'rib chiqaman, shu jumladan ushlab qolish, Ijtimoiy himoya va Medicare solig'i, FICA solig'i), ishsizlik bo'yicha soliq va boshqa imtiyozlar.
Bordro soliqlar nima?
Bordroli soliqlar (ba'zan ish bilan soliq deb ataladi) sizning xodimlaringizni to'lashda hisobga olish kerak bo'lgan soliqlardir.
Ushbu soliqlarning ba'zilari xodimlarning ish haqidan ushlab qolinadi, boshqalari ish beruvchi sifatida sizning mas'uliyatingizdir. Ushbu soliqlar:
- Xodimlarning ish haqi miqdoridan federal, davlat va mahalliy daromad solig'ini ushlab turish
- FICA xodimlariga ish haqi to'lashdan olinadigan soliqlar va ish beruvchining teng miqdori to'lanadi.
- Ishchilarning ish haqi asosida ish haqi to'lash.
- Xodimlarning ish haqi asosida davlat va federal xodimlarning tovon puli to'lanadi.
Bordro soliqlar bo'yicha majburiyatlaringiz
Sizning xodimlaringiz bilan biznes sifatida sizda ish haqi solig'i bo'yicha muhim mas'uliyatlar mavjud. Ushbu majburiyatlarni tushunish sizga qonunga rioya qilishingizga ishonch hosil qilishingizga yordam beradi. Barcha ish beruvchilar:
- Xodimlarning tegishli solig'ini to'lash . Ushbu soliqlar xodimlarning ish haqi to'laydigan federal, davlat va mahalliy daromad solig'ini, xodimlarning ishdan olinadigan FICA solig'ini va shuningdek sizning ish beruvchingiz tomonidan to'lanadigan soliqlarni o'z ichiga oladi. Siz ish beruvchining daromad solig'ini xodimingiz belgilaganidek ushlab turishingiz kerak; FICA soliqlari brüt ish haqining ulushi sifatida olinadi.
- Ish beruvchining va ish beruvchining ijtimoiy ta'minot bo'limlari va ish beruvchilarning ish haqi va ishchilarning tovon puli bo'yicha majburiyatlari.
- Soliqni tegishli agentlikka bering. Bunga ishchilar soliqlari va ish beruvchi soliqlari kiradi. Misol uchun, siz federal daromad solig'i va ijtimoiy sug'urta to'lovlarini ham IRSga to'laysiz. Bundan tashqari, FICA soliqlaridan ish beruvchi sifatida o'zingiz bilan birga ishchilaringizdan olgan FISA solig'ini to'lashingiz kerak.
- Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tegishli organlarga va xodimlarga soliq majburiyatlarini etkazish. Ushbu hisobotlarda Form 941 - Ish beruvchining uch oylik ish haqi va soliq hisoboti va 940 - Ishsizlik bo'yicha soliq hisoboti shaklini o'z ichiga oladi.
- Zarur hollarda federal, davlat va mahalliy muassasalarga boshqa hisobotlarni taqdim etish. Misol uchun, siz barcha yangi xodimlarning bandlik holati haqida xabar berishingiz kerak.
Bordro soliqlar bo'yicha shaxsiy javobgarlik
Ish bilan shug'ullanish, hatto korporatsiya ham, agar ish haqi solig'i to'lanmasa, shaxslarni shaxsiy javobgarlikdan ozod qilmaydi. Misol uchun, agar siz yagona a'zosi bo'lsangiz, MChJ biznes tuzilmasi sizni shaxsiy javobgarlikdan himoya qilmaydi.
Bordrolar solig'ini to'lamaganlik uchun jarima
IRS shunday deydi:
Ish bilan ta'minlanganlik to'g'risidagi qonunlarga rioya qilmaydigan ish beruvchilar mehnatga haq to'lashdan voz kechish uchun jinoiy va fuqarolik javobgarlikka tortilishi mumkin.
Hisobot va fayllarni noto'g'ri talqin qilish uchun jarimalar va jarimalar , hatto qobiliyatsizligi aniqlanmagan bo'lsa ham.