Har bir kishi to'lashi kerak bo'lgan foyda bo'yicha ba'zi soliqlar mavjud va FICA soliqlari ro'yxatning yuqori qismida. Va ish beruvchilar ushbu soliqlarni xodimlarning ish haqi to'lashlaridan ushlab, ularni Ichki daromad xizmati (IRS) ga to'lashlari kerak.
FICA soliqlari - bu fuqarolar va ish beruvchilar tomonidan to'langan ijtimoiy sug'urta va Medicare solig'i. FICA soliqlari xodimlarga to'lanadigan summani hisobga olgan holda ish haqi solig'i deb ataladi.
FICA soliqlari ikki elementga ega. (1) Ijtimoiy himoya (OASDI) va (2) Medicare uchun xodimlar va ish beruvchilar tomonidan to'lanadi. Ushbu maqola sizga FICA soliqlarini hisoblash, bu soliqlarni qanday hisoblash va to'lash, qanday foyda FICA solig'ining qismi hisoblanmaydi va boshqalar haqida ma'lumot beradi.
«FICA» atamasi federal sug'urta ishtiroklari to'g'risidagi qonunga nisbatan qisqartirildi. 1930-yillarda aholini ijtimoiy muhofaza qilish uchun pul to'lash to'g'risidagi qonun qabul qilindi; Keyinchalik Medicare qo'shildi.
FICA soliqi qanchalik ko'p?
Jami FICA soliqlari 15,3% ni tashkil qiladi. Ish beruvchining va xodimlarning har biri 7,65% to'laydi.
Mana shu soliqlarning taqsimlanishi:
- Bu 7.65% OASDI (Keksa yoshdagi, Mehnatkash va nogironlik bo'yicha dastur, AKA, Ijtimoiy ta'minot) qismi 6,2 foizni tashkil etadi, bu esa ijtimoiy sug'urta bo'yicha yillik eng yuqori ish haqiga qadar.
- Har bir xodim uchun barcha xodimlar daromadlari bo'yicha Medicare hissasi 1,45% ni tashkil qiladi.
Ijtimoiy himoya qismi har yili belgilangan miqdorda qoplanadi ; Medicare qismi cheklangan emas.
Qanday ish haqi FICA soliqlariga tegishli emas?
Ayrim shaxslarga to'lovlar va to'lovlar FICA solig'iga tobe emas. "Ijtimoiy ta'minot bo'yicha ish haqi" tushunchasi va ijtimoiy ta'minot solig'idan ozod bo'lgan to'lovlar ro'yxati bo'yicha ushbu maqolani o'qing .
FICA tizimida o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan biznes egalarining daromadlari saqlanib qolmaydi, ammo o'zida ish haqi to'lash to'g'risidagi qonun (SECA) deb ataladigan ushbu soliqlarni to'lashni talab qiluvchi boshqa qonun mavjud .
FICA soliqlari qanday hisoblanadi?
FICA xodimlarini ushlab qolish uchun hisob-kitob qilish uchun siz xodimning yalpi ish haqini (ortiqcha ishni o'z ichiga olgan holda) olishingiz va ish beruvchining foiz stavkasi bo'yicha 7,65% ko'paytirishingiz kerak. Siz hisob-kitoblarda ko'rishingiz kerak bo'lgan ikki muhim nuqta:
- Bir yil mobaynida xodimning umumiy yalpi to'lovi ijtimoiy sug'urta maksimalidan oshmaganini ko'rish uchun tomosha qilishingiz kerak, chunki siz har yili eng ko'p Ijtimoiy sug'urta miqdori miqdoridan ortiqcha chegirib tashlay olmaysiz.
- Bundan tashqari , yiliga 250 ming AQSh dollari miqdorida daromad topganida, qo'shimcha haq to'lanadigan ishchilarning daromadlari bo'yicha qo'shimcha Medicare soliqlari ushlab qolinishini ko'rishingiz kerak.
Ish beruvchilar uchun eng yuqori darajadagi ijtimoiy ta'minot soliqi yo'qligi va ish beruvchilar yoki xodimlar uchun eng ko'p miqdorda Medicare soliqi yo'qligiga e'tibor bering.
FICAni ushlab qolish va FISA solig'ini IRSga qanday to'lash kerakligi haqida batafsil ma'lumot olish uchun ushbu maqolani ko'ring.
Agar juda ko'p FICA soliqni ushlab tursangiz
Xodimdan ortiqcha Ijtimoiy sug'urta tovonini tushirdingizmi? Ehtimol, siz ijtimoiy ta'minotdan maksimal darajada tushib ketishingiz mumkin edi.
Har holda, pulni ishchiga qaytarishingiz kerak. Sizning ish haqi dasturiy ta'minotingiz buni xodimga daromad sifatida hisoblamaydi; bu xodimning yalpi puliga ta'sir qilmaydi, shuning uchun daromad emas.
Barcha turdagi ish haqlari haqida batafsil
FISA solig'ini IRSga to'lash
Siz FICA solig'i depozitlarini , shuningdek, federal daromad solig'i bo'yicha ish haqidan ushlab qolingan summalarni vaqti-vaqti bilan IRSga yuborishingiz kerak. Depozitlar elektron soliqlarni to'lashning elektron tizimini (EFTPS) qo'llash orqali amalga oshirilishi kerak va ular o'tgan yil uchun o'rtacha omonat miqdori (yangi korxonalar depozitlari har oyda) bo'yicha yarim haftalik yoki oylik ravishda amalga oshiriladi. FICA va federal daromad solig'i uchun to'lovlarni qachon amalga oshirishni aniqlash haqida batafsil ma'lumot.
FISA solig'ini IRSga etkazish
Ish beruvchi ish staji bo'yicha soliq hisobotini 941 shakl bo'yicha IRSga yuborishi kerak.
Ushbu hisobot, har chorakning oxiri tugagandan so'ng, oyning so'nggi kunida hisoblangan ish beruvchining ish haqi miqdoridan, ish beruvchidan olinadigan summadan va chorak mobaynida to'langan summadan olinadi.
FICA soliqlari va shaxsiy ish bilan ta'minlanganlik soliqlari o'rtasidagi farq nima?
FICA soliqlari 1930 yillarda federal sug'urta tovonini to'lash to'g'risidagi qonun (FICA) tomonidan, birinchi navbatda, Ijtimoiy himoya bo'yicha imtiyozlar dasturi, so'ngra esa, Medicare dasturini xodimlar uchun mablag 'ajratish uchun belgilandi.
1954 yilgi Self-Employment Contributions Act ("SECA") nomli alohida dastur o'z-o'zidan ishlaydigan shaxslarga o'zlarining ish bilan ta'minlangan daromadlariga ijtimoiy ta'minot va Medicare solig'ini to'lashni talab qiladi . Ijtimoiy sug'urta stavkalari Ijtimoiy himoya uchun 12,9% va Medicare uchun 2,9% tashkil etadi. Ijtimoiy ta'minot bo'yicha maksimal daraja SECA solig'i uchun ham qo'llaniladi va qo'shimcha Medicare solig'i birlashgan ish va o'z-o'zini ish bilan ta'minlash daromadlariga qo'llaniladi.