Xodim yoki pudratchi maqomini aniqlash
Ko'pgina korxonalarda noto'g'ri tasniflanadigan ishchilar bor. Odatda, bu noto'g'ri tasniflash ishchilar mustaqil pudratchi sifatida tasniflanganda sodir bo'ladi, lekin ishchilar o'rniga xodimlar bo'lishi mumkin. Ayniqsa, ish haqi solig'i tufayli ishchining ishchi yoki mustaqil pudratchi ekanligini bilish muhimdir.
Agar xodim ishlaydigan bo'lsa
SS-8 shakli qanday ishlaydi?
IRS, bu misollarni tasniflashning har bir holatiga qarab ko'rib chiqadi va aniqlaydi. Ushbu formani gipotetik yoki tavsiya etilgan holatlar uchun foydalana olmaysiz. Tadbirkor yoki ishchi federal ish staji va daromad solig'ini ushlab qolish maqsadlarida odatdagi qonunchilik qoidalariga muvofiq ishchi maqomini aniqlashni talab qilish uchun SS-8 shaklini topshirishi mumkin.Umumiy qonunlar bo'yicha ishchi agar IRS boshqacha qaror qabul qilmasa, ishchi bo'lish.
Ishchi maqomini aniqlash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar
Ishchilarning ahvolini aniqlashda foydalaniladigan asosiy yo'nalishlar - bu xatti-harakatlar, moliyaviy nazorat va munosabatlar turi. Quyida ushbu formani to'ldirish uchun kompilyatsiya qilishingiz kerak bo'lgan muhim ma'lumotlar ro'yxati keltirilgan:
- Xodim ishni qanday qilib qo'lga kiritdi (topshiriq, ariza, ishga olish organi yoki boshqa)
- Xodim tomonidan bajarilgan ishning tavsifi
- Nima uchun siz xodimingiz ishchi yoki mustaqil pudratchi deb hisoblaysiz?
- Har qanday yozma shartnoma nusxasini ilova qiling
- Xulq-atvorni aniqlash uchun aniq savollar; masalan:
- O'qitish va ko'rsatmalar
- Ish topshiriqlari
- Muammolar va shikoyatlar
- Kundalik tartib
- Substitutes yoki yordamchilari
- Moliyaviy nazoratni belgilash bo'yicha aniq masalalar; masalan:
- Kimni ta'minot va materiallar bilan ta'minlaydi
- Kim ijaraga berilgan jihozlar bilan ta'minlaydi
- Ishchi xarajatlar qoplanadimi?
- Ish haqi turi (ish haqi, komissiya, soatlik ish haqi, ish haqi, bir martalik to'lov yoki boshqalar)
- Chizish / avans hisob
- Xaridor kimni to'laydi
- Ishchi uchun iqtisodiy yo'qotish / moliyaviy xavf
- Ishchi va firma o'rtasidagi munosabatlarni aniqlash uchun aniq savollar; masalan:
- Ishchilarga pullik ta'tillar, kasallik haqi, pensiya, bonuslar, sug'urta kabi foydalar
- O'zaro munosabatlarni tugatish jazosi
- Raqobat shartnomasi mavjud emas
- Birlikdagi ishchi
- Kim materiallar, naqsh va ko'rsatmalar beradi
- Qanday qilib firma o'z mijozlariga ish beruvchini ifodalaydi
SS-8 formasi uchun jarayonlar
Ishchi yoki ish beruvchi SS-8 shaklini topshirishi va IRSdan aniqlik kiritishi mumkin. IRS so'rovni olganida, u tadqiqotlarni boshlaydi va qo'shimcha ma'lumot olish uchun firma va xodimga qaytib kelishi mumkin. Jarayonning oxirida (I yarim oygacha bo'lgan vaqt) IRS yoki (a) IRSda majburiy bo'lgan aniqlovchi maktub berishi yoki (b) maslahat beruvchi, lekin majburiy bo'lmagan axborot xati berish .
SS-8 shakli qaerda
IRS kompaniyaning joylashgan joyiga qarab, ikkita topshirish joyiga ega.
Missisipi shtatidagi g'arbiy shtatlarda joylashgan firmalar uchun (Illinoys ham kiradi ) manzil:
Ichki daromad xizmati, SS-8 belgilashlar, PO Box 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
Missisipi shtatining sharqiy qismida joylashgan firmalar uchun topshirish joyi:
Ichki daromad xizmati, SS-8 belgilashlar, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
SS-8ni aniqlash va 530-sonli yordamga qarshilik
Agar IRS ishchilarni mustaqil pudratchilar emas, ishchilarni ishchilar sifatida ko'rib chiqayotgan bo'lishi kerakligini aniqlasa, ish stajini qaytarishning oldini olishning mumkin bo'lgan yo'li mavjud. IRS ushbu to'lovdan ozod qilishning uchta mezonlari bilan ichki daromad kodeksining 530-sonli qismi bo'yicha jarayonni o'rnatdi.Sınıf 530-relizi SS-8-dan ajratilgan alohida jarayondir.