Davlat va federal xodimlar qonunlari sizning biznesingizga ta'sir qiladi
Minimal ish haqi
Minimal ish haqi davlatga qarab o'zgarib turadi, shuning uchun mahalliy hukumat bilan soatlik ishchilar va sizning joylashuvingizdagi serverlar uchun nima ekanligini tekshiring. Shuni esda tutingki, federal minimal ish haqi sizning davlatingiz tomonidan taqdim etilgan eng kam ish haqidan yuqori bo'lsa, federal ish haqini to'lashingiz kerak va agar sizning davlatingiz haqi yuqoriroq bo'lsa, uni to'lashingiz kerak. Ushbu davlatlardagi xodimlar qanchalik yuqori bo'lgan taqdirda haq olishadi. 2018 yilga kelib federal minimal ish haqi soatiga 7,25 dollarni tashkil etadi. Bu kamida 18 davlatdan yuqori.
Ba'zi mamlakatlarda serverlar alohida eng kam ish haqiga ega, chunki ular ham maslahatlarni yig'adilar. Bu "uch minimal ish haqi" deb ataladi va u davlat tomonidan o'zgarib turadi, soatiga $ 2.13 dan soatiga 9 dollargacha yoki undan ko'p miqdorgacha. Server kamida uchta minimal ish haqi miqdoriga teng miqdorda pul topishlari kerak. Aks holda, ish beruvchisi unga farqni to'lashi kerak.
AQSh Mehnat Departamenti har bir davlatning eng kam ish haqi va aylanishiga nisbatan talablarini o'rganish uchun osondir.
Maslahatlar
Uchta xodimga FLSA shartlariga muvofiq ish haqi to'lanishi kerak. Maslahatlar har doim ham xodimga tegishli, garchi ular yuqorida aytib o'tilganidek, eng kam ish haqi miqdorini hisoblab chiqsangiz, ishchining ish haqi bo'yicha hisob-kitob qilinishi mumkin.
Xodimlar ayrim restoranlarda o'z maslahatlarini olishadi. Buning ma'nosi shundaki, ularning barchasi kechalari oxiriga kelib, bir kassaga uchirib, jami teng miqdorda bo'lishadi.
Bu butunlay ixtiyoriy amaldir. Ish beruvchilar bu variantni ishlatish uchun o'z xodimlarini majburlay olmaydi.
Vaqt o'tgan sari
Vaqtdan tashqari ish vaqti soat 40 soatdan ortiq ishlaydigan soatlarni bildiradi. Xodimlarning ish vaqtidan ko'p vaqt o'tishi bilan yarim va to'lanadi. Agar oshpazga soatiga 12,00 dollar to'langan bo'lsa, u 45 soat ishlaydi, soat beshdan bir soatiga $ 18.00 miqdorida pul to'lash kerak.
Mumkin bo'lgan vaqtni ortiqcha ishlamaslik yoki ish haqi xarajatlari osmonga ko'tarilishi mumkin. Vaqti-vaqti bilan, ishchi odatdagidan ko'proq vaqt olish uchun muntazam ish haqi miqdoridan ortiq ish qilishni taklif qilishi mumkin. Agar u muntazam ish haqi uchun ishlashga tayyor bo'lsa ham, unga rioya qilolmaysiz. Siz qonunga ko'ra 40 yoshdan yuqori bo'lgan barcha soatlarda uni ortiqcha ish haqi to'lashingiz kerak.
Voyaga etmaganlar
Kichkina bir bola ishlashi mumkin bo'lgan vaqt va u ishlayotgan ish joylari davlatlar o'rtasida qoidalar bo'lishi mumkin bo'lgan boshqa sohadir. Misol uchun, kichkinalig Mainada 15 yoshida ishlashi mumkin, ammo u 17 yoshga qadar ichishga xizmat qila olmaydi, hatto pichoqni ham yuvish mumkin emas. Bu juda xavfli hisoblanadi. Kattalar ham o'quv yilida ishlay oladigan juda qattiq soatlar mavjud. Turmush o'rtog'ingizning yoshini har doim tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma yoki haydovchilik guvohnomasi bilan tekshiring. Bu ota-onaning so'zini qabul qilish uchun har doim ham etarli emas.
Chet ellik ishchilar
Siz chet ellik ishchilar yoki muhojirlarning mehnatga layoqatliligini tekshirishni va tekshirishni xohlaysiz.
Sizga yangi restoran egasi sifatida kerak bo'lgan oxirgi narsa - viza va / yoki ish ruxsatnomalarini tasdiqlamaganingiz uchun noqonuniy muhojirlarni ishga olishda ayblanmoqda.