Mobil qurilmalar bilan xodimlarni ta'minlashning eng yaxshi sabablari

Bir kompaniyaning mobil qurilmasini sotib olish va taqdim etish juda qimmatga tushishi mumkin. Shuning uchun, siz xodimga mobil qurilmani taqdim etishni emas, balki qaysi kompaniyaga mobil qurilmani berishi kerakligini hisobga olish kerak. Natijada, har ikkala savolga ham javob berishi mumkin. Buning sababi , xodimga kompaniya mobil qurilmasi berilishi kerak. Shunday qilib, qurilma nomini nazarda tutganidek, ko'chma mobil qurilmalar - ko'chma yoki ko'pincha ofisda bo'lmagan xodimlar uchun mobil qurilmani taqdim etish kerak.

Quyida mobil qurilmani taqdim etishning foydasi investitsiya qiymatiga teng va ROI kafolatlangan bo'lsa, aniqlash uchun sizga yordam beradigan fikrlar ro'yxati keltirilgan.

Mobil xodim

Xodimning kompaniyada qanday rol o'ynashi va bu shaxsning ofisda qanchalik tez-tez ishtirok etayotganini ko'rib chiqing. Biznesni rivojlantirish va sotish bo'yicha xodimlar o'z vaqtini mijozlar va hamkorlar bilan sarflashlari kerak. Natijada, kompaniyadagi roli mobil qurilmaga ega bo'lishga bo'lgan ehtiyojiga ishora qiladi. Mobil ishchiga, ishning vazifalarini bajarish uchun Smartfonlar, Phablet , planshet yoki noutbuk bo'lsin, hisoblash qurilmasi kerak.

Savdo va boshqaruvchilar kompaniya ishi bilan shug'ullanadigan eng tez-tez xodimlardir. Sayohat butun mamlakat bo'ylab, butun dunyoda yoki butun shahar bo'ylab bo'lishi mumkin. Mijozlarga xizmat ko'rsatish , biznesni boshqarish va tezkor qarorlar qabul qilish uchun ular erishishlari mumkin. Bugungi onlayn madaniyatda iste'molchilar, sotuvchilar va sheriklar endi ularning ehtiyojlariga zudlik bilan javob berishlarini kutishmoqda.

Istalgan vaqtda istalgan mijozlarga tezkorlik bilan javob berish, har qanday vaqtda kuchli raqobatbardosh farqlovchi bo'ladi.

Texnik qo'llab-quvvatlash

Texnik qo'llab-quvvatlash xodimlari boshqa joyda ishlaydigan xodimdan yoki kompaniyadan mutaxassislarni chetdan olishlari mumkin. Ular mijozlarning binolarida va qo'llab-quvvatlashda bo'lishsa-da, mobil qurilmaga ega bo'lish ularga tezda to'g'ri resurs bilan aloqa o'rnatish imkonini beradi.

Ayniqsa, Uchrashuvlar, Skype va boshqa onlayn uchrashuv imkoniyatlariga ega bo'lgan real vaqtda interaktiv muloqot imkoniyatlariga ega bo'lgan mobil qurilmaga ega ATech Support kompaniyasining xizmatdori bebaho bo'lishi mumkin va, ehtimol, o'zingizning vazifangizni yoki ishni tezroq bajarishingiz mumkin - shu sababli katta mijozlarga yordam berish .

Soatlardan keyin qo'ng'iroq qilishda

Ish o'rinlari majburiy bo'lgan xodimlar "qo'ng'iroq qilish" vaqtini talab qiladigan xodimlar tezda aloqa qilishlari kerak. Favqulodda holatlar uchun vaqt muhim ahamiyatga ega va kompaniyaning mobil qurilmasi biznesni ushbu xodim bilan tezda bog'lanishiga yordam beradi. Yaqinda mobil telefonda ishlaydigan xodimlarga pagers va "signallar" orqali kirish mumkin edi, ammo bu texnologiya mobil hisoblash qurilmalari paydo bo'lishiga qarab yanada samarali tartibga aylandi, shuning uchun mobil telefonlarning ish samaradorligini oshirishga yordam berdi .

Masofali ishchi

Birlashuvimiz uchun ilg'or qobiliyatimiz bilan, endi amaliydir va aslida, ko'p hollarda, kompaniyaning ayrim ishchilarining uzoqdan yoki uydan ishlashi uchun ko'proq xarajat qilish ancha samaralidir. Bunday holda, kompaniyaning mobil qurilmasini taqdim etish, xodimning o'z vazifalarini bajarishi mumkin bo'lgan yagona usuli hisoblanadi. Masofali ishchi uchun hosildorlikni oshirishning ko'plab usullari mavjud, chunki ularni bir yoki bir nechta mobil qurilmalar bilan ta'minlash ta'minlanadi.

Kompaniyaning mobil qurilmasini "perk" yoki "mukofot" sifatida taqdim etish

Ogohlantirish! Bu mobil qurilmalar bilan ta'minlangan xodimlarni tanlash mezonlari bo'lmasligi kerak. Subyektiv mukofotning bunday turi tekshirilmagan, xolis va xavfli ustunlikka olib kelishi mumkin bo'lgan amaliyotga olib kelishi mumkin. Xodimlarning ish qobiliyati va mukammal mijozlarga xizmat ko'rsatish qobiliyati qaysi kompaniya xodimining mobil qurilmasi bilan ta'minlanishini hal qilishda eng muhim saralash turlaridan biri bo'lishi kerak.