Qiziqishlik to'qnashuvi - shaxsning raqobatbardosh manfaatlarga yoki sodiqlikka ega bo'lgan vaziyat. Turli xil vaziyatlarda manfaatlar to'qnashishi mumkin. Qiziqishlik to'qnashuvi kontseptsiyasini tushuntirishning eng oson yo'li ayrim misollardan iboratdir.
- shaxsiy manfaatlari uning professional pozitsiyasiga zid bo'lgan davlat xizmatchisi bilan.
- boshqa tashkilotda o'z manfaatlariga zid bo'lgan bir tashkilotda vakolatga ega bo'lgan shaxs bilan
- qarama-qarshi javobgarlikka ega bo'lgan shaxs bilan.
Qiziqishlik to'qnashuvi jinoyatdirmi?
Boshqa noqonuniy va axloqiy bo'lmagan faoliyat turlari singari, manfaatlar to'qnashuvi ham oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Muayyan holatlarda manfaatlar to'qnashuvi jinoiy javobgarlikka olib kelishi mumkin. Masalan, qonun chiqaruvchi davlat amaldorlari kabi davlat amaldorlari manfaatlar to'qnashuvi natijasida shaxsiy daromad keltiradigan faoliyatlardan alohida taqiqlanadi.
Ko'pgina hollarda, manfaatlar to'qnashuvi fuqaroviy sud tomonidan sud tomonidan ko'rib chiqiladi. Misol uchun, agar kompaniya boshqaruv kengashining boshqaruv kengashi a'zosining roziligidan foydalangandan dalolat bo'lsa, boshqaruv kengashi a'zosining sodiqlik burchini buzgani va sudga topshirilishi mumkin.
Ish joyidagi manfaatlar to'qnashuvi
Xodim bir kompaniya uchun ishlashi mumkin, lekin u ish beruvchiga raqobat qiladigan yon biznesga ega bo'lishi mumkin. Bunday holatda, xodim, ehtimol, iste'foga chiqish yoki ishdan bo'shatish talab qilinadi.
Ish joyidagi manfaatlar to'qnashuvi turmush qurgan va munosabatlarga ega bo'lgan menejer va uning xodimlarini o'z ichiga oladi. Bu nizolashuvdir, chunki menejer xodimga ko'tarilish yoki targ'ib qilish huquqiga ega. Ikki kishi o'rtasida kompaniya haqidagi muhokamalar ham maxfiylik cheklovlarini buzishi mumkin .
Balansda ish joyidagi manfaatlar to'qnashuvining misollari ko'p.
Direktorlar kengashi tomonidan manfaatlar to'qnashuvi
Korporativ boshqaruv direktorlar kengashi a'zolari manfaatdorlik siyosati bayonotlarini imzoladilar. Etakchi kengash a'zolarining manfaatlar to'qnashuvi mavjud bo'lsa, unda u boshqaruv kengashiga kira olishi va, ehtimol, sudga tortilishi mumkin. Misol uchun, agar boshqaruv kengashi a'zosi ishchi bilan jinsiy aloqada bo'lsa yoki u kompaniyadan biznesni olib chiqib, boshqalarga berib tursa.
Boshqaruv a'zolari kompaniya aktsiyalarini sotish bahosiga (yuqoriga yoki pastga) ta'sir ko'rsatadigan potentsial bitimni eshitib turganda umumiy ziddiyat yuzaga keladi. Boshqaruv a'zosining bu bilimlardan foyda olishga intilishlari ichki savdoda savdo deb ataladi; bu noqonuniy, shuningdek manfaat to'qnashuvi.
Notijorat idoralarda ham bir xil muammolar mavjud. Darhaqiqat, IRS manfaatlarning potentsial ziddiyatlarini oshkor etmaslikni talab qiladi.
Davlat sektorida manfaatlar to'qnashuvi
Agar manfaatlar to'qnashuvi mavjud bo'lsa, sudyalar o'zini oqlashlari kerak (agar ishni o'zlari hal qilsalar). Misol uchun, agar sudda ishning birida taraflardan biri bilan moliyaviy munosabatlar mavjud bo'lsa, u shu munosabatlarni zudlik bilan oshkor etishi va ishni o'zidan qaytarishi kerak.
Federal, davlat yoki mahalliy hukumatda har qanday davlat xizmatchisi voqealar haqidagi bilimlariga asoslangan holda manfaatlar to'qnashuviga ega bo'lishi mumkin.
Agar qonun chiqaruvchi bilimdan foyda ko'rishga urinayotgan bo'lsa, bu ichki savdoning boshqa bir misoli.
Kasb-hunarga oid manfaatlar to'qnashuvi
Advokatlar Amerika Barolar Uyushmasining Kasbiy Mas'uliyat Kodeksi bilan bog'langan. Advokat tomonidan manfaatlar to'qnashuvining umumiy misoli, agar advokat ishda ikkala tomonni (ajralish kabi) vakillik qilishga urinayotgan bo'lsa.
Shifokorlar advokat sifatida bir xil qiziqish ziddiyatiga ega. Masalan, shifokorlar bemorlarga moliyaviy masalalarni hal qilmasliklari kerak, bemor va xodimlar bilan tiyilishga yo'l qo'ymaslik kerak.
Jurnalistlar va muxbirlar , siyosiy mijozni yoki uning sababini ochiqdan-ochiq tasdiqlash yoki manbaga juda yaqin yoki hikoyaning mavzusi bilan juda do'stona munosabatda bo'lish orqali axloqiy muammolarga duch kelishi mumkin.
Qiziqishlarning oldini olish uchun, nizoning ko'rinishini oldini olish muhim ahamiyatga ega.