Eng yaxshi malakali savdo korxonalari boshlanadi

by Susan Uord

ManpowerGroupning Yetishmayotgan Yetishmayotgan So'roviga ko'ra, ish beruvchilarning to'ldirish uchun eng malakali pozitsiyalari muhandislar, hamshiralar yoki savdo vakillari emas edi. Birinchisi eng qiyin odamlarni topish, elektrenergiya va manbalar kabi malakali ishchilar.

Malakali hunarmandlarning ehtiyoji yanada kuchayishi kutilmoqda, chunki chaqaloqlarning pensiya yoshiga etgani va ishchi kuchidan chiqib ketishi kuzatiladi. Savdogarlar bu hodisalarga nisbatan mutanosib ravishda ta'sir ko'rsatmoqda, chunki savdogar odamlar o'rtacha ishchi kuchining ko'plab qatlamlariga qaraganda ancha yuqori. O'tgan bir necha o'n yilliklar mobaynida savdo-sotiqda qatnashish soni kamayganligi sababli, ko'plab yoshlar savdoni noto'g'ri to'lash uchun noto'g'ri his qildilar. Ular, ularni intellektual tarzda rag'batlantiruvchi va "ular ostida" deb bilishadi. Shimoliy Amerika hududida malakali hunarmandlarning 60 foizdan ortig'i 45 yoshdan katta.

Yuqori talab - malakali ishbilarmonlar o'z-o'zini ish bilan band bo'lishni va o'z bizneslarini boshlashni xohlaydiganlar uchun idealdir. Ikkinchidan, ko'pchilik ishni uy sharoitida amalga oshirish mumkin, chunki ish odatda mijozlar ish joyida amalga oshiriladi. Uchinchidan, transport vositalari va asboblar kabi narsalar uchun boshlang'ich kapital xarajatlar ko'pincha savdolarning aksariyatlari uchun nisbatan kam bo'lib, kamida boshqa ko'plab turdagi bizneslarga nisbatan. Kasb-hunarlarni har qanday darajada avtomatlashtira olmaydi, kelajakda ish xavfsizligini ta'minlash. Hatto ishlab chiqarishda ma'lum darajada avtomatlashtiriladigan payvandlash ishlarida ham, ishlarni avtomatlashtirish mumkin bo'lmagan ko'plab ish turlari mavjud.

Bu erda malakali ishbilarmonlarning eng yaxshi biznes imkoniyatlari mavjud.

01 - elektrchilar

Uylar, tijorat binolar va sanoat korxonalarida elektrikchilarni elektr va elektron boshqaruv tizimlarini loyihalash, o'rnatish, ta'mirlash va ta'mirlash. Elektr energetiklari turli sohalarda ishlayotgan bo'lishsa-da, ko'pchilik elektrchilar qurilishda ishlaydi.

AQShning Mehnat statistikasi byurosi 2024 yilgacha elektr ishlab chiqaruvchilarga bo'lgan talabning 14 foiz o'sish sur'atlarini prognoz qilmoqda. Bu boshqa mashg'ulotlar uchun o'rtacha darajadan ancha yuqori, bu ajoyib mutaxassislik tanlovi va ideal biznes imkoniyati.

Elektrga ega bo'lish odatda to'rt yildan besh yilgacha ishlagan va maktabda o'qitishni sertifikatlash uchun talab qiladi.

02 - isitish, shamollatish, havoni tozalash va sovutish (HVAC) bo'yicha mutaxassis

HVAC bo'yicha mutaxassislar turar joy va savdo isitish, konditsionerlar, shamollatish va sovutish tizimlari o'rnatish, ta'mirlash va ta'mirlash ishlarini olib bormoqda. Ba'zi HVAC mutaxassislari yong'inni himoya qilish va yong'inga qarshi tizimlar, neft va gaz brülörleri, bino va inshootlarni ta'mirlash kabi sohalarda uzmanlaşmaktadır.

Elektr texnikasi singari, HVAC mutaxassislari kelgusi o'n yil mobaynida talab yuqori darajada o'sishi kutilmoqda. HVAC sanoati o'z-o'zini ish bilan ta'minlashga intilganlarga ham mos keladi. Ba'zi malakali savdo-sotiqlardan farqli o'laroq, HVAC tizimlari montajdan so'ng muntazam parvarishlashni talab qiladi. Xizmat shartnomalarini sotish barqaror pul oqimini ta'minlaydi.

HVAC da ishga tushirish odatda bir yildan to bir yilgacha bo'lgan o'rta ta'lim va ish bilan mashg'ulotlarda qatnashadi. Sanoatning tobora ko'proq texnik jihati shundaki, ko'plab davlatlar va viloyatlarda sertifikatlash majburiydir.

03 - Masonlar

Masonluk, talabga ko'ra, ortalamalara ko'ra ancha yuqori o'sishiga ega bo'lgan boshqa bir kasb. Masonlar devorlarni, peshtoqlarni va yo'llarni qurish uchun har xil g'ishtli g'isht, tosh va betondan foydalanadi. Badiiy-bezakli tuzilmalarni yaratadigan yuqori malakali masonlar hech qachon ishga joylashmaydi.

Odatda mason bo'lish odatiy mashg'ulotlar bilan birga 3-4 yil davomida ishlaydilar. Ish og'ir moddalarni ko'tarishni talab qiladi, shuning uchun mason kuchli va jismonan mos bo'lishi kerak.

Tajribali masonlarga yuqori talabni hisobga olib, dafn ishi o'z-o'zini ish bilan band bo'lishni istaydiganlar uchun ideal ish imkoniyati bo'lishi mumkin. O'z-o'zidan ishlaydigan mason sifatida biznesni boshlash ba'zi hududlarda litsenziyani talab qilishi mumkin.

04 - Plitalar, Pipefitters / Steamfitters

Plumbers quvurlarni loyihalash, o'rnatish va ta'mirlash, chiqindilarni utilizatsiya qilish tizimlari va uylarda, korxonalarda va sanoat korxonalarida tegishli asbob-uskunalar va jihozlar. Pipefitters va steamfitters isitish va sovutish, energiya ishlab chiqarish va ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan bosimli suyuqlik yoki gazlarni o'z ichiga olgan quvur tizimlari o'rnatish va ta'mirlash.

Vodoprovodchilar va quvur idishlari yoki bug 'qochirish qurilmalariga bo'lgan talab 2026 yilgacha juda kuchli bo'lishi va bu kasbni yaxshi ish imkoniyatini yaratadi.

Odatda, o'qitish texnik ta'lim maktablari bilan birgalikda bir necha yil ishlaydilar. Ko'pgina mahalliy korxonalar plastinalarni litsenziyalash yoki sertifikatlashni talab qiladi.

05 - Resurslar

Payvandchilar metall qismlarni kesish yoki birlashtirish uchun har xil turdagi asbob-uskunalardan foydalanadilar. Payvandlash ko'plab turli sohalarda, jumladan, qurilish, avtoulovlarni ta'mirlash, o'rmon xo'jaligi, neft va gaz, metallni ishlab chiqarish va kema qurish uchun ishlatiladi. Resurs qo'lda yoki yarim avtomatlashtirilgan bo'lishi mumkin.

Resurslarning o'rtacha ish o'rinlari o'sishi kutilmoqda, ammo malakali payvandchilar doimo talabga ega. Safarga tayyorgarlik ko'rish va uzoq joylarda va / yoki qiyin sharoitlarda ishlash qobiliyatini yuqori malakali ishlovchilarga katta daromad olish imkonini beradi.

Odatda, qaynatgich bo'lish o'quvni davom ettirish bilan birga texnik mashg'ulotni talab qiladi, natijada sertifikatlashni olib boradi. Turli tarmoqlar ma'lum turdagi manba turlarini qo'llashga moyildirlar, shuning uchun muayyan sohada ishlash uchun to'g'ri turni o'zlashtirish muhimdir.

Resurs ishlarining tabiati u o'z-o'zini ish bilan ta'minlash uchun yaxshi nomzod qilib qo'yadi. Odatda, bir payvandlash ish yurituvchisi mobil payvandlash uskunalari bilan boshlanadi va agar biznes kengaytirilsa, oxirida do'konga ehtiyoj bo'lishi mumkin.

06 - Kerakli ko'nikmalarni bilib oling va dadillik bilan tajriba orttiring

Tajribali hunarmandchilikda o'z-o'zini ish bilan band bo'lishning asosiy sharti, avvalo, savdo sohasida malakali bo'lish uchun zarur bo'lgan bilim, ko'nikma va tajribani olishdir. Tajribali hunarmandning qo'lida ishlayotgan o'quvchilarning malakasini oshirishga qo'shimcha ravishda siz ham quyidagi afzalliklarga ega bo'lasiz:

Sanoatning ichki va tashqi qismlarini o'rganish va o'z-o'zini ish bilan ta'minlash uchun zarur bo'lgan biznes qobiliyatlarini topish
Mijozlar ro'yxatini ishlab chiqish va o'zingiz uchun nom berish - o'z biznesingizni boshlaganingizda potentsial mijozlarga ega bo'lasiz.

07 - Kat'iy biznes-rejani ishlab chiqish

Bankdan qarz mablag'lari shaklida boshlang'ich kapitalga yoki investorlarning o'z mablag'larini moliyalashga muhtoj bo'lganda ish rejasi muhimdir. Sarmoyani talab qilmasa ham, biznes reja tuzish yaxshi fikr.

Sizning biznes rejangiz va boshlang'ich sarmoyasini o'rniga qo'yganingizdan so'ng, yana bir necha qadam tashlashingiz kerak:

Sizning biznesingiz uchun g'olib nomni tanlang va uni ro'yxatdan o'tkazing.
Biznes egalik shaklini tanlang
Joyingiz uchun zarur bo'lgan biznes litsenziyalari va ruxsatnomalarini oling.
Zarur bo'lganda soliqlarni ro'yxatdan o'tkazish.
Sizning biznesingizni sug'urtalash .
Biznesingizni bozorga olib boring.