Mukammallikka erishish uchun sizga katta hissa qo'sha olasiz. Bu ulkan moliyaviy mukofotlarga, ish joyidagi yutuqlarga va yana ko'p narsalarga olib kelishi mumkin. Shu bilan birga, sizning o'zingizga nisbatan ko'proq bosim o'tkazish sizni juda ko'p xavf-xatarlarga duchor qilishi mumkin, bu esa ko'p hollarda, ehtimol, halokatga olib kelishi mumkin.
Yaxshilashning yaxshi tomoni, ayniqsa, erkin xodimlar va tadbirkorlar uchun qanday usullar bo'lishi mumkin.
Ilm-fan, siyosat, biznes, sport va san'atning eng ilhomlantiruvchi insoniy muvaffaqiyatlari mukammallikchilar tomonidan amalga oshirildi.
Tiger Woods, Margaret Tetcher va Stiv Jobs haqida o'ylab ko'ring. Leonardo da Vinchi va Madonna. Kim bu eng yaxshi ijrochilar qatorida bo'lishni istamaydi? Muvaffaqiyatsiz mukammallikka erishish uchun ularni chinakamiga moslashtiradigan ajoyib fe'l-atvorga erishish imkoniyati paydo bo'ldi:
- Tiger Woods rekordining bu yilgi mavsumida golf bo'yicha eng yuqori va eng ko'p maosh oladigan sportchi bo'lgan.
- "Temir xonim" deb nomlangan Margaret Tetcher Britaniya Bosh vaziri etib saylangan birinchi ayol edi. U 20-asrda eng uzoq muddatli lavozimni egallagan va hozirgacha yashagan eng buyuk inglizlar orasida o'rin egallagan.
- Stiv Jobs kompyuter, mobil telefonlar va shaxsiy texnologiyani tubdan o'zgartirdi. U yangi texnologik taraqqiyotga bizning olovli giyohvandlikda katta rol o'ynadi.
- "Madonna" butun dunyodagi eng mashhur sotuvchi ayol sanaladi va ko'plab musiqiy tanqidchilarning eng nufuzli a'zosi sanaladi.
- Rassom, olim, kashfiyotchi va tuyulgan, Leonardo da Vinchi yaqin tarixda yashagan ko'pchilikka qaraganda "daho" g'oyasini nazarda tutgan.
Xo'sh, bu ajoyib shaxslarning umumiyligi qanday? Birinchidan, ularning hayotidagi ishlarning sifati, albatta, ajoyibdir. Ularning muvaffaqiyatga erishish, mukammallik va dunyoni ko'rgan yo'llarini takomillashtirish, ularning abadiysizligi mukammallik uchun harakat qilishlari ularning sanoat sohasini tubdan o'zgartirishlariga yo'l qo'ygan narsa. Bu tug'ma haydovchiliksiz, ular yuzaga kelgan qiyinchiliklarga duch keladimi yoki yo'qmi shubhali.
Biznesda mohirlik
Psixologlar takomillashtirishni tartibsizlik deb hisoblashadi, biroq mashhur ishbilarmonlar tadbirkorlarni hatto mukammal bo'lishga harakat qilishdan qattiq tashvishlantiradi. Nima uchun? Keling, Stiv Jobsni masalani ko'rib chiqaylik. Men bu ajoyib tadbirkorni, dizaynerlik fikrini va texnologiya innovatorini tez-tez ko'rib chiqdim. Mening tadqiqotlarim va u haqida yozadigan ko'pgina narsalarimda uning kuchli perfektsiyaligini ta'kidlab o'tdim, ammo uning ijobiy va salbiy oqibatlariga ob'ektiv nuqtai nazar bilan qarayapman.
Jismoniy shaxslar mukammallikka intilishgani uchun, u siyosatni amalga oshirdi va qaror qabul qildi. Masalan, Apple kompaniyasining dastlabki yillarida Macintosh kompyuterlarning har bir detaliga rozilik berish uchun jamoalar talab qilgan, bu esa keraksiz uzoq muddat ishlab chiqilgan.
Uning dizaynerlik estetikasiga e'tibor bermaslik uchun iste'dodli xodimlarni olovga tashlashga ikkilanib o'tirmadi. U o'zining nozik me'yorlariga javob bera olmagan deyarli tugallangan loyihalarni tashlab qo'ydi.
Jobsning mukammallikka intilishida dunyodagi eng chiroyli va intuitiv mahsulotlarning ayrimlarini yaratishga yordam bergan bo'lsa-da, u bilan ishlagan odamlar bilan juda ko'p ishqalanishga sabab bo'ldi. U 1985 yilda Apple'dan chiqarildi. U 1997 yilda kompaniyani bir qator loyihalarni to'xtatib, kompaniyaga daromad etkazish maqsadida qaytdi.
U o'zining o'tkir perfektsiyasi bilan shug'ullanganidan so'ng, Appleni dunyoning eng qimmatbaho brendlaridan biriga aylantira oldi. Shunday bo'lsa-da, bu kabi yoritilgan bir hikoya bilan birga, odamlar hali ham kamchiliklarni mukammallikni qadrlashadi. Qo'shma Shtatlarda bizning madaniyatimiz kamolotga intilganlar tomonidan boshqariladi.
Aksariyat ota-onalar uni o'z farzandlaridan talab qiladilar, ammo qattiq bo'yinli rahbarlar ishchilarni ishlamay qolishlari uchun ishlamay qolishadi.
Men hech qachon shafqatga yashil chiroq bera olmayman, lekin mukammallik mukammallikni talab qilmaydi, deb qat'iy ishonaman. Biznes dunyosida, mukammallikni, sizni u erga olishdan ko'ra, sizning muvaffaqiyat qobiliyatingizni cheklaydi. Demak, siz mukammallik uchun tez-tez halokatli yo'lni davom ettirsangiz, hayotingizda bu katta muammolar bilan shug'ullanishni kuting.
- Sizning kutilgan natijalaringiz haqiqiy emas va uchrashishga deyarli imkonsiz bo'ladi: mukammallikni belgelendiren bir voqea, Jared Kant, maktabda bir bola bo'lib, bir so'zda xato bo'lsa, hammasini butunlay o'chirishga majbur bo'lgan. Jared ko'pincha katta xatoga yo'l qo'ymaslik uchun tez-tez (barcha maqolalarni va testlarni yo'q qilish) yo'l oldi. Shunga o'xshab, agar siz mutlaqo mukammal bo'lgan mahsulotni ishlab chiqarishga urinishni talab qilsangiz, unda sizning guruhingiz rivojlanishi kerak bo'lgan ko'plab qiyin xususiyatlarga ega bo'lishingiz mumkin. Minimal hayotiy mahsulot (MVP) tushunchasi sizning talabchan his-tuyg'ularingizga ham ta'sir qilmaydi.
- Sizning ortiqcha stress darajasiga duchor bo'lasiz: chunki muvaffaqiyatga erishish uchun asoslaringiz aslo yuqori emas, hayot sizning orangizda turgan stress bilan sizning o'rtangizdagi kurashga aylanadi. Siz o'zingizga kerak bo'lmagan narsalarni mukammallashtirishda juda ko'p kuch sarflaysiz, bo'shashish va bo'shashish uchun imkoniyat topilmasdan mavjud bo'lmaydi. Bunga shubha yo'q, siz oxir-oqibat yonib ketasiz, pastki qism esa ancha past bo'ladi.
- Sizning ijodingiz quruq ishlaydi: yuqori ishlashi juda ko'p ishni talab qiladi. Mukammallik juda ko'p. Agar o'zingizning ishingizda yuqori sifatli natijalarni taqdim qilsangiz, sizning ijodiy energiyangizni sezilarli darajada sarf qiladigan bo'lsa, unda kamolotga intilish sizni quruqlashtiradi.
- Sizning sog'lig'ingizga zarar etkazish xavfi bor: Ba'zi hollarda perfeksizm psixologik masala deb tan olinadi. Ammo, ko'pincha sizning jismoniy sog'ligingizga xavf tug'dirishi mumkinligi unutiladi. Tasavvur qiling-a, uyqusiz qolgan uyqusiz va ovqatlar sizning vaqtingizga qancha vaqt ketishi mumkin. Shubhasiz, mukammallikka erishish mumkin bo'lgan jismoniy shikastlanish sizning sog'lig'ingizga ta'sir qilishi mumkin.
- Siz qimmatli vaqt va imkoniyatlarni yo'qotib qo'yasiz: ekspertlarning asosiy sababi, tadbirkorlarni mukammallikni oshiruvchi kishilardan yuz o'girishga to'sqinlik qiladi. Hech qachon o'z vaqtida bajarilmaydi. Uni boshlashdan oldin siz mahsulotni yoki xususiyatni mukammal qilishni rejalashtirish va ko'p vaqt sarflashingiz mumkin. Menga maslahat berish har doim ham o'zingizni tayyorlamasdan boshlashdir, chunki u sizning mahsulotingizni yaxshilashga yordam beradigan qimmatli mulohazalarni to'plashning yagona yo'li. Aks holda, har bir narsani mutlaqo mukammal qilishga harakat qiladigan samarasiz bo'lasiz. Men o'zim mukammallik tendentsiyalarimni bartaraf etish uchun men tadbirkorlar uchun "Yo'q" Vaqtni Boshqarish tizimi deb nomlangan o'z hosildorlik tizimini ishlab chiqdim.
- Siz muvaffaqiyatsizlikka uchragansiz: sizni mukammallikka keltiruvchi shaxslar o'zlari uchun juda yuqori standartlarni o'rnatganligi sababli, katta muvaffaqiyatsizliklar xavfi teng. Pamela Sue Edvards iste'dodli tselsiyschi va chempionlik masofasidan o'rin egallagan. U o'rta maktabda o'qituvchi bo'lib ishlagan va kollejda katta magistraturani bitirgan. Ming afsuski, 24 yoshida bu iste'dodli ayol o'z hayotini olib, u ko'proq bosib o'tishni davom ettiradigan bosimlari tufayli tugadi.
- Siz kelishuvga ochiq bo'lmaysiz: moslashuvchanlik - maqtovli va idealistlar orasida juda noyob xususiyat. Biroq tadbirkorlar orasida moslashuvchan bo'lishi muvaffaqiyat uchun juda muhimdir. Eng yaxshi tadbirkorlar tez o'zgaruvchan biznes haqiqatlariga moslashib, ularni yanada yaxshiroq innovatorlar va ijodiy mutafakkirlarga aylantiradilar. Bu intervyularimdan muvaffaqiyatli tadbirkorlarda ko'rgan eng keng tarqalgan belgilarning biri.
- Siz ko'proq xavf-xatarlarga qarshi turasiz: Ba'zi psixologlar mukammallikni fobiya deb hisoblaydi: muvaffaqiyatsizlikka yoki xato qilish qo'rquvi. Qobiliyatsizlik haqidagi fikr sizni keyingi qadamni bajarishingizga to'sqinlik qiladigan bo'lsa, unda ishlaringizni bajarishingiz shart emas. Aksincha, muvaffaqiyatli tadbirkorlar o'z xatolaridan o'rganib, oldinga intilishadi. Va ularning deyarli barchasi yo'l davomida katta qiyinchiliklarga duch keldi, shu jumladan sizning haqiqatan ham.
- Siz tengdoshlaringiz va xodimlaringiz tomonidan yirtqich hayvon sifatida ko'rasiz: Stiv Jobsni biladigan odamlar ko'p yillar davomida u bilan ishlagan odamlar uchun yaratgan mukammallik terrorini bilishadi. Agar yirtqich hayvon sizning shaxsiy rivojlanish kun tartibiga kelmasa ham, mukammal kamsitishlar sizni hatto buni tushunmasdan ham birlashtirishi mumkin. O'zingizni belgilagan talablarga javob beradigan me'yorlarga qarshi turish haqiqiy moyillik. Ko'pgina hollarda, bu barcha ishtirokchilar uchun umidsizlikni keltirib chiqaradigan retsepti.
- Siz haqiqiy baxtni topa olmaysiz: Har bir inson mukammal hayotni, mukammal turmush o'rtoqni yoki mukammal ishni xohlagan bo'lsa-da, bunday turdagi hech narsa mavjud bo'lmagan. Bu faqat siz boshqalarning qanday yashayotgani haqidagi tasavvurlaringizdir, bu esa odamlarning boshqalarning hayotini taqlid qilishiga sabab bo'ladi. Aksincha, yaxshi muvozanatli odamlar hayotlari davomida eng baxtli hayotni boshdan kechirishadi. Tadqiqot professori Bren Braunning so'zlariga ko'ra, mukammallik uchun emas. U shunday xulosaga keladi: Agar baxtli bo'lishni istasangiz, mukammal bo'lishga harakat qiling. Tezkor ish dunyosida, mukammallikka erishish uchun uzoq masofani bosib olishdan ko'ra mukammallikka intilish yaxshiroqdir. Ehtimol, siz mukammal bo'lishga intilishdan doimo foyda ko'ramiz, qoidalar uchun istisnolar oz va juda oz. Shuning uchun ular istisno deb ataladi. Xususiyatni mukammal qilish uchun juda ko'p vaqt sarflash, bu tezkor biznes va aqlli mahsulotni yinelemelerinin bu davrida oddiy o'rin yo'q.