Voqeani rejalashtirishda qanday ish boshlash kerak

Odamlar bilan ishlaydigan, mijozlar, sotuvchilarni yig'adigan va ijodkorlikni ishlatadigan yangi martaba izlayapsizmi? Tadbirni rejalashtirishda karerani qanday boshlashingiz sizga bog'liq. Ishga qabul qilish uchun siz ijtimoiy shaxsga ehtiyoj sezasiz, qanday tinglashni bilishingiz va odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishingiz va tushunishingiz va o'zingizning voqealaringiz haqida qanday fikrdasiz.

Albatta, muzokaralar o'tkazish, budjetlashtirish va boshqa qobiliyatlarni rivojlantirishga yordam beradi, biroq, bu haqiqatan ham insonning martabali ishi.

Agar siz kollejga borishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda kollejda o'qishni xohlaysizmi, yoki daraja bormi, bu yordam berishi mumkin, ammo bu ish uchun zarur emas. Agar tadbirni rejalashtirishda karerani qanday boshlashni bilishni istasangiz, bu erda 7 ta qadam:

  1. Tarmoq va tajriba. Maydonga kirib borishning eng yaxshi usuli notijorat maqsadlar uchun ixtiyoriydir. Dasturlarni tashkillashtirsangiz ham, kostyumni tekshirib ko'ring yoki yordam berishingiz va ishga tushirishingizga yordam bering, siz ko'ngilli bo'lishdan juda ko'p tajribaga ega bo'lishingiz va jamoatingiz uchun yaxshi ish qilishingiz mumkin. Nodavlat tashkilotlar har doim o'z xarajatlarini kamaytirish uchun ko'ngillilarni izlaydilar. Mahalliy xayriya tashkilotlarini qidiring va qanday tadbirlarni ko'rishingiz mumkin.
  2. Ushbu tadbirlarda sotuvchilar bilan suhbatlar o'tkazing, ayniqsa, sizga yordam berayotgan bo'lsangiz. Kontaktlar ro'yxatini tuzing va nima ishlaydi va nima bo'lmasligi haqida eslatmalar yozing. Voqealar ortida o'ynash, harakat qilish va hodisalarni buzish uchun ko'proq ta'sir qilishni bilib olasiz, nima uchun ba'zilari ba'zilari yirtqich muvaffaqiyatli va boshqalar nima uchun dastlabki qo'lni ko'rasiz, chunki sahna ortida qanday voqea sodir bo'lganligi ko'pincha uning qanday boshqarilganligini aks ettiradi oldingi bosqichi.
  1. Tadbirni rejalashtirish va tegishli mavzular haqida ko'proq bilib oling. Sizni korporativ tadbirlarni rejalashtirish yoki to'y rejalashtirish haqida jurnallarda bloglar orqali tekshirishingiz muhim emas. Ko'proq bilib olganingizdek, siz olgan bilimlar qanchalik ko'p bo'lsa va sizning fikringiz qanchalik ko'p bo'lsa, yildan-yilga o'zgarib boradi. Masalan, bu erda har bir tadbirni rejalashtiruvchi ettita TED uchrashuvi bor.
  1. Ushbu kun va yoshda biz tadbirni rejalashtirishda karerani qanday boshlashimizdagi ijtimoiy media rolini tashlab ketishdan to'xtamasligimiz kerak. LinkedIn - tadbirlar menejerlari va ayniqsa korporativ tadbirlarni rejalashtirish uchun juda muvaffaqiyatli platforma. Juda professional va qiziqarli sahifaga ega bo'lishingiz kerak. Sizning sahifangizdagi kontakt ma'lumotlarini qoldiring, shunda odamlar siz bilan bog'lanishlari mumkin. Kerakli ishingizni qo'shing va rezyumeingizni saytda yangilab turing. LinkedIn har kuni tez sur'atlar bilan o'sib bormoqda, tadbirkorlar, tadbirni rejalashtiruvchilar va muqobil ishga olish arenalarini qidirayotgan tashkilotlar bilan haqiqatan ham qulay tarmoqqa aylanmoqda. U erda o'zingizni oling va o'zingizni targ'ib qiling.
  2. Facebook-da LinkedInning BranchOut deb nomlangan o'z versiyasi mavjud. U sizning do'stlaringizning katta ro'yxatiga ega bo'lsa va tarmoqdagi keng tarmoqni rivojlantira oladigan ajoyib vosita bo'lishi mumkin. Bu to'y rejalashtirishni boshlashning ajoyib usuli bo'lib, har bir kelin-kuyov o'z orzularining to'yini haqiqatga aylantirishning usullarini qidirishdan iboratdir.
  3. Meetup - sizni boshqa soha mutaxassislari bilan bog'lashda yordam beradigan boshqa ijtimoiy media dasturi. Mahalliy joyni topa olmasangiz, uni yarating. Tarmog'ingizni rivojlantirishning eng yaxshi usuli - boshqa tadbir tashkilotchilari bilan uchrashish va eng yaxshi amaliyotlarni va tadbirlarni rejalashtirishda karerani qanday boshlash haqida muvaffaqiyatli hikoyalarni baham ko'rishdir.
  1. Ehtimol, bir oz freelancing qilishni xohlaysizmi? Muvaffaqiyatli mijozlar va freelancerlarni birlashtiradigan sayt Upwork-ni tekshiring. Sizga yaxshi, professional profil kerak bo'ladi, shuning uchun siz mustaqil xodimlarni ishga olishni xohlaydigan odamlar Sizni topa oladi va siz ham potentsial mijozlarga takliflar yuborishingiz mumkin. Tadbirni rejalashtirishda kariyerasini boshlashni o'rganishda ijtimoiy media vositalaridan foydalanish va texnologik yoshni taklif qilish foydadan foydalanish muhim ahamiyatga ega.

Har qanday sanoatga kirib borayotganingizda, siz o'zingizning ijtimoiy o'yiningizni olib boradigan va ehtiyotkor bo'lishingiz kerak bo'lgan vaqtdan boshlab sizning boshingizdagi qiyinchiliklarga duch kelasiz. Kontaktlar ro'yxatini tuzish, sanoat mutaxassislari bilan tarmoq tuzish va tadbirlar uchun ixtiyoriylik doimo orzu qilgan ishga erishishga yordam beradi. Ushbu dinamik sanoatda har kuni turli xil va u erda ish boshlash sizni yaxshi ko'rasiz ajoyib sayohatdir.