Qoraqalpog'istonlik notijorat tashkilotlarining asoslari
Xayrli notijorat tashkilot nima?
"Qoraqalpog'iston Respublikasi" atamasi juda ko'p narsalarni qamrab oladi. Darhaqiqat, IRS 501 (s) bo'limiga muvofiq , soliq imtiyozlaridan foydalanmagan nodavlat tashkilotlarning ko'p turlari mavjud .
Biroq, eng keng tarqalgan notijorat tashkilot - bu 501 (s) (3) , shuningdek, jamoat xayriya yoki xayr-ehson qilmaydigan korporatsiya sifatida ham tanilgan.
Biz ommaviy xayriya tashkilotlarini yaxshi bilamiz, chunki biz bu erda ixtiyoriy ravishda ko'plab ijtimoiy, ta'lim va sog'liqni saqlash xizmatlarini ko'rsatamiz.
Nonprofit, daromad bo'lmasligi mumkin emasligini anglatmaydi (xarajatlardan ko'proq daromad sifatida bo'lgani kabi). Bu faqat ortiqcha daromad faqat tashkilotning ozod maqsadlariga o'tishi mumkin degan ma'noni anglatadi. U hech qachon aktsiyadorlarga yoki a'zolarga tarqatilmaydi.
Qoraqalpog'istonliklar kundalik xarajatlarni qoplashlari va to'lashlari, favqulodda vaziyatlar fondi uchun mablag'lar kiritishlari , moddiy yordam berishlari va infratuzilmani yaxshilashi mumkin. Yaxshi moliyalashtirilgan notijorat tashkilot sog'lom va barqaror bo'ladi.
Xayriya tashkilotlari notijorat, foyda uchun emas yoki NHT (nohukumat tashkilotlar) deb atash mumkin.
Xayriya jamg'armalari orasida tibbiyot markazi va davlat universiteti, shuningdek Amerika Qizil Xoch, Najot Armiyasi va Butunjahon yovvoyi tabiat jamg'armasi kabi mashhur xayriya jamg'armalari mavjud. Ushbu tashkilotlar minglab odamlardan foydalanadi va millionlab dollar byudjetiga ega.
Vaqflar , shuningdek, xayriya aksiyadorlik jamiyatlari hisoblanadi, biroq ular xizmat ko'rsatadigan jamoat xayriya tashkilotlaridan bir oz boshqacha. Vakfalar, o'z missiyalarini bajarish uchun, davlat xayriya tashkilotlariga grant sifatida pul beradi. Bill va Melinda Geyts jamg'armasi, Ford jamg'armasi va Rockefeller jamg'armasi barcha uy xo'jaliklari nomlari hisoblanadi.
Ba'zi xayriya tashkilotlari katta bo'lsa-da, ularning ko'pchiligi juda kichikdir. AQShda taxminan bir millioncha jamoat xayriya jamg'armasining aksariyat qismi mahalliy jamoalarga xizmat ko'rsatmoqda. Ular bizning homiyligimizdagi uy-joysiz boshpanalar, oziq-ovqat banklari, hayvonlarning boshpanalari va teatr guruhlari.
AQShda Ichki daromad xizmati tashkilotlarning notijorat tashkiloti bo'lishi kerak bo'lgan shartlarini belgilaydi. Barcha notijorat tashkilotlarda federal soliq imtiyozlari mavjud, biroq faqat 501 (s) (3) jamoat xayriya mablag'lari ehson uchun soliq imtiyozlarini berishi mumkin.
Soliqdan ozod bo'lgan notijorat tashkiloti bo'lish oson emas.
Shartlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Ko'p daromadlarni jamoat manbalaridan olish
- Faqat daromaddan ozod maqsadlar uchun foydalaning
- Boshqaruv kengashi yoki vasiylari tomonidan boshqariladi
- Siyosiy faoliyatga qattiq cheklovlar bilan qarash
Qoraqalpog'istonliklar 990 yillik soliq shaklini topshirishlari kerak. Bundan tashqari, ular biznesdan chiqib ketgan taqdirda , notijorat tashkilotlari o'z aktivlarini boshqa notijorat tashkilotlarga berishi kerak. Insonlar hech qachon xayr-ehson qilmaydigan korporatsiya bilan aloqalaridan shaxsiy manfaat olishmaydi.
Nonprofit va boshqalar For-Profit Organizations
Ajablanarlisi shundaki, notijorat tashkilotlari notijorat tashkilotlari bilan juda ko'p o'xshashliklarga ega . Ular, odatda, birlashtirilgan. Ular xodimlarning ish haqlarini to'lashlari va ularga foyda ko'rishlari mumkin. Ular o'z mablag'lari orqali pul mablag'larini sarflashlari mumkin.
Nonprofits o'zlarining daromadlarining bir qismini xizmat sotish yoki to'lovlarni amalga oshirishdan olishlari mumkin. Tashkilotning xayriya missiyasini bajarish uchun foydani ishlatish uchun daromad olish mumkin.
Qoramzaqtqatar tashkilotlar notijorat tashkilotlardan farq qiladi, chunki jamoatchilik ularga egalik qiladi.
Ya'ni, hech bir shaxs tashkilotga yoki mulkiga egalik qilmaydi va daromad a'zolari yoki aktsiyadorlariga o'tishi mumkin emas.
Nodavlat xayriya tashkiloti direktorlar kengashi (ba'zan ishonchli shaxslar) tomonidan boshqariladi . Kengashlar xayriya aksiyadorlik jamiyatining qonunga bo'ysunishi va pulni to'g'ri ishlashini ta'minlashi kerak.
Etakchi kengash a'zolari o'zlarining ishonchli majburiyatlarini bajarmagan taqdirdagina javobgar bo'lishlari mumkin.
Xayriya tashkilotining xodimi ham biznesdan farq qilishi mumkin. Ko'pgina kichik notijorat tashkilotlar o'z missiyalarini ixtiyoriy ravishda bajaradilar . Boshqalar pullik ishchilarni jalb qilishadi, ammo keyinchalik ko'p vazifalarni bajarish uchun ko'ngillilarga bog'liqdir. Katta miqdordagi milliy xayriya tashkilotlari hatto pullik xizmatchilar va bepul ixtiyoriy xizmatchilarning sog'lom aralashmasini ham qo'llaydi.
Xayrli bo'lmagan notijorat tashkilotlarining daromadlari odatda biznesdan farq qiladi.
Qoraqalpog'istonda xizmat yoki mahsulot sotishdan olingan daromaddan (universitet yoki shifoxonani nazarda tutgan holda) foydalanishi mumkin bo'lsa-da, u ham ommaning ehsonlariga bog'liq.
Siz qanday xayrli notijorat tashkilotni boshlaysiz?
Zakotni boshlash sababi bilan boshlanadi.
Bir shaxs yoki guruh o'zlarining jamiyatida qoniqarsiz ijtimoiy ehtiyoj yoki ijtimoiy xavfsizlik tarmog'idagi bo'shliqlar mavjudligini aniqlaydi.
Biroq, bu faqat boshlanish. Potentsial biznes qanday qilib xizmat yoki mahsulotga bo'lgan talab mavjudligini tekshirish uchun tadqiqot olib boradi, shuning uchun xayriya tashkiloti muayyan fikrning mantiqiy ekanligini bilib olish kerak. Notijorat tashkilotlari biznes-rejani ishlab chiqishi kerak, bu esa daromadning rivojlanishiga o'xshash.
Xayriya aksiyadorlik jamiyatining har bir asoschisi, "Men nima qilmoqchi ekanimni bilamanmi?" Degan savolga javob berishi kerak. "Bu kimdir bu ishni qilyaptimi?" Bu masalalarga javob berib, bozor tadqiqotlari o'tkazilgach , tashkilot shakllana boshlaydi .
Xayriya aksiyadorlik jamiyatini tashkil etishning dastlabki bosqichlari:
- Direktorlar kengashini tashkil etish
- Missiyasining bayonoti
- Tashkilotning uy sharoitida notijorat tashkilotlarni ro'yxatga olish uchun ariza berish
- EIN raqamini ta'minlash
- Bosh anonim va qonunlarni tayyorlash
Hujjatlarni va faylni tashkil etish uchun hujjatlarni tayyorlash uchun advokat yollash uchun to'lashi mumkin.
Notijorat tashkilotlarning hammasi birlashmaydi. Vaqtni cheklaydigan faoliyatlar ko'pincha rivojlanib, maqsadga erishadi va yo'qoladi. Ba'zi qor qollanmaydigan guruhlar kichik bo'lib qoladilar, faqat ixtiyoriy ravishda foydalanadilar va kam daromadga ega bo'ladilar. Ushbu turdagi guruhlar shirkat bo'lmagan shirkatlar deb nomlanadi. Odatda, ular yiliga kamida 5000 AQSh dollari miqdorida daromad oladi, pullik xodimlar va oddiy tuzilmalar yo'q.
Aksariyat xayriya tashkilotlari birlashadilar. Birlashtirish uchun afzalliklar va kamchiliklar mavjud . Eng katta foyda, boshqaruv a'zolari va xodimlar uchun shaxsiy javobgarlik bilan bog'liq.
Birlashtirilgandan so'ng notijoriy tashkilot 501 (s) (3) soliq imtiyozi uchun IRSga murojaat qilishni xohlaydi.
Soliq imtiyozi nima?
501 (s) (3) dan ozod maqomini topshirish murakkablashishi mumkin bo'lsa-da, ko'pchilik manfaatdor shaxslar buni g'ayrat bilan so'rashadi.
Soliqni ozod qilish maqomi sadaqa uchun soliq imtiyozini berishdan ko'ra ko'proq narsani o'z ichiga oladi.
Federal hukumat tomonidan "tasdiqlash muhrlari" bilan bir qatorda, federal va hatto ko'plab davlat soliqlaridan qochishdan tashqari, ozod etilgan xayriya tashkilotlari o'z donorlariga soliq imtiyozlari berishlari mumkin.
Daromadlarni belgilaydigan donorlar , shaxsiy daromad solig'ini to'layotgan taqdirda, malakali xayriya tashkilotlariga ehsonlar uchun soliq imtiyozlari berishi mumkin. Hatto korxonalar ham ko'pincha xayriya yordami uchun daromad olishlari mumkin .
Soliqdan ozod qilingan maqomga ega bo'lgan xayriya tashkilotlari hukumat va fondlardan grantlar olishlari mumkin. Ushbu mablag' manbalari, tashkilot soliqdan ozod qilinmaguncha, mavjud emas.
Ichki daromad xizmati (IRS) 501 (s) (3) soliq imtiyozini beradi. Xayriya tashkilotlari uchta sinovga mos kelishi kerak . Ular sizning vazifangiz haqida tashkiliy testdir; siyosiy betaraflikni ta'minlovchi siyosiy sinov; va xayriya jamg'armasi har doim jamoat manfaati uchun foydalanilishini talab qiluvchi aktiv sinovi.
Kichik tashkilotlar bugungi kunda soliq imtiyozini olish uchun ariza berish uchun soddalashtirilgan onlayn formadan foydalanishlari mumkin, katta guruhlar esa yanada chuqurroq shaklga ega bo'lishi kerak. Har bir narsaning buyurtma ekanligiga ishonch hosil qilish va ularni tezkorlik bilan qabul qilish yoki qaytarilmasligini ta'minlash uchun aksariyat notijorat tashkilotlari ushbu mehnatga zo'r vazifani bajarish uchun advokatdan foydalanadilar.
Cherkovlar va diniy tashkilotlar IRS dan maxsus davolanishga ega. Ular 501 (s) (3) soliq imtiyozlari uchun blankalarni to'ldirishga to'g'ri kelmasligi mumkin, ammo ular avtomatik tarzda soliqdan ozod qilinadi. Ko'pchilik cherkov va diniy guruhlar soliq imtiyozlari uchun rasmiy ravishda murojaat qilishadi, chunki grantlar uchun murojaat qilish kabi qo'shimcha imkoniyatlar beradi.
Qanday qilib xayriya Qoraqalpog'istonliklar o'zlarini qo'llab-quvvatlamoqdalar?
Sog'lom sadaqa turli xil daromadga ega ekanligiga ishonch hosil qiladi. U bir manbaga bog'liq emas, balki manbalar savati.
Ko'plab boshlang'ich tashkilotlar xayriya tashkilotlari o'zlarining faoliyatlarini qo'llab-quvvatlash uchun grantlar , tadbirlar yoki korporativ xayriya mablag'laridan etarli miqdorda pul yig'ish imkoniyatiga ega deb hisoblaydilar. Biroq, xayriya daromadining aksariyati uchta manbadan kelib chiqadi: missiya bilan bog'liq daromad , davlat va federal hukumat, va xayriya yordami .
Ajablanarlisi, notijorat tashkilotlarning yarmiga yaqin daromadlari daromaddan olinadi. Qanday qilib qor qollanmagan bu daromadni olasiz? Xizmatlar uchun to'lovlar yoki mahsulotni sotish yoki ulardan bir nechtasi.
Misol uchun, universitet talabalarni o'qitish va o'qish uchun darsliklar va chiptalarni sport va madaniy tadbirlarga sotadi.
Xuddi shu tarzda, nogiron bolalar uchun otda minadigan otosti terapiya xizmati ham ushbu xizmatlarga haq to'lashadi. YMCA a'zolik badalini to'laydi.
Bir taniqli tashkilot, Kız Scouts, kukilar savdosidan ko'p daromad oladi.
Ko'pchilik daromadlar missiya bilan bog'liq faoliyatlardan bo'lishi kerak. Bog'liq bo'lmagan daromad soliq qonunchiligini buzishi mumkin.
Davlat tomonidan xayriya daromadining uchdan bir qismi grantlar va tibbiy yordam va ta'lim olish uchun soliqqa tortiladigan dasturlar orqali ta'minlanadi. Xayriya qo'shimchalari daromadning kichikroq, lekin muhim qismi (Urban Institute) uchundir.
Xayriya mablag'lari har yili milliardlab dollar miqdordagi jamoat qorinlariga to'g'ri keladi. Xayriya hissasiga fondlar, korporatsiyalar va jismoniy shaxslarning pullari kiradi.
Shu bilan birga, xayriya ehsonlarining 70 foizidan ortig'i jismoniy shaxslardan olinadi (GivingUSA 2016). Shuning uchun xayriya mablag'lari shu qadar ko'p vaqt va energiya mablag'larini sarflaydi.
Ba'zi xayriya mablaglari faqat ehsonlar, grantlar yoki hukumat pullariga bog'liq bo'lsa-da, ularning aksariyati yaxshi muvozanatli daromad manbalari portfeli yaratadi.
Qoraqalpoq xo`jaligi tashkiloti bo`limining roli
Nojo'ya majlisda xayriya tashkilotining muvaffaqiyatli ishtirokida muhim rol o'ynashi mumkin emas.
Nonprofit a'zolari odatda to'lovsiz xizmat qiladilar. Jamoat birlashmalari va ayrim yirik notijorat tashkilotlari o'z a'zolari uchun boshqaruv kengashi a'zolarining ish haqi to'lashlari kerak bo'lsa-da, aksariyat boshqaruv kengashi a'zolari tovon to'lamaydi. Ular ixtiyoriy. Biroq, ularning xarajatlari zarurat tug'ilganda, masalan, anjuman yoki majlislar o'tkazish yoki majlislar o'tkazish uchun mehmonxona xonalariga sayohat qilish bilan birga to'lanishi mumkin. Boshqaruv a'zolari, shuningdek qaytarilmaydigan xarajatlar uchun shaxsiy soliq imtiyozlarini ham olishi mumkin.
Nodavlat notijorat kengashi a'zolari tashkilotning bosh direktori lavozimini ishga tushirish va ularni o'qqa tutish va resurslarni mas'uliyatli tarzda ishlatish kabi qonuniy majburiyatlarga ega bo'lsa-da, ular boshqa majburiyatlarga ham ega. Ularning biri fandreyzing bilan yordam berishdir. Bunga ko'pgina yo'llar bilan, masalan, shaxsiy ehson qilish, yaxshi xulq-atvorga murojaat qilish, xayr-ehson so'rash va pul yig'ish tadbirlariga yordam berishi mumkin.
Muvaffaqiyatli xayriya tashkilotlari faol kengashlarga ega , shuning uchun boshqaruv a'zolarini yaxshi tanlaysiz . Jadvalga keltirgan qobiliyatlari va qobiliyatlarini, ularning saxiyligini va jamoa aloqalarini ko'rib chiqing. Bularning barchasi muvaffaqiyatga erishish uchun.
Ko'ngillilar nodavlat tashkilotlarga qanday yordam berishadi
Ko'ngillilar notijorat tashkilotlari uchun noyob rol o'ynaydi. Ko'ngillilar notijorat tashkilotlari kengashlarida xizmat qiladilar, biroq ularning ko'plab xizmatlarini taqdim etishadi.
Ko'pgina kichik korporatsiyalar cheklangan xodimlarga ega va ularning ko'pchiligi uchun ko'ngillilarga bog'liq. Ko'ngillilar ofis ishi kabi juda muhim vazifalarni bajarishlari mumkin. Ular marketing, buxgalteriya, veb-sayt dizayni yoki ijtimoiy axborotni tarqatish singari murakkab vazifalarga noyob mahorat to'plamlarini keltirishi mumkin.
Ko'ngillilar bola bezi pulini bankka sovg'a qilishda yordam berishlari mumkin, ammo ular zilzila yoki suv toshqinidan omon qolganlar uchun kerakli xizmatlarni tarqatishda yordam berish uchun falokat joylariga borishlari mumkin.
Ko'ngillilar ham sevimli xayriya tashkilotlariga pul berib turadilar. Darhaqiqat, ko'ngillilar eng yaxshi donorlar qatoridadir . Ko'ngilli imkoniyatlarni taqdim etish xayriya tashkilotlariga donorlar hayotini davom ettirishga yordam beradi.
Korporativ ko'ngillilik ham juda mashhur bo'ldi. Yosh xodimlar, ayniqsa, ixtiyoriy dasturlarga ega bo'lgan va o'z xodimlarining xayr-ehsonlarini sevimli xayriya tashkilotlariga mos keladigan kompaniyalarga yoqtiradi . Korxonalarning ko'ngillilariga eshiklarini ochib beradigan har qanday xayriya aksiyasi korporatsiyalarga yangi ariza berdi.
Qabul qiluvchilarni jalb qilish mahoratga ega. Bundan tashqari, ularni qabul qilish va ularni baxtli tutish uchun tashkilotni tayyorlash o'zboshimchalik va bilimlarni talab qiladi. Xayriya ishlari ixtiyoriy yordamisiz ishlamaydi.
Nodavlat notijorat tashkilotlarining tendentsiyalari
O'zgartirish hozirda juda ham tezroq bo'ladi. Bu notijorat tashkilotlar uchun farqli emas.
Onlaynda 24/7
Ehtimol, internet korporatsiyaning qanday faoliyat ko'rsatayotgani haqida ham o'zgarishlarni keltirdi, ham xizmat ko'rsatish, ham mablag 'to'plash uchun.
Xayriya faoliyatining kichik qismi bo'lishiga qaramasdan, onlayn berish boshqa har qanday turdagi turlardan ko'ra tezroq oshdi. Donorlar o'zlarining kredit kartalaridan xayr-ehsonlarni onlayn tarzda, mobil qurilmalar orqali, hatto ijtimoiy tarmoqlarda ham ishlatishlari mumkin.
Natijada, mablag 'yig'ish online , yoki juda ko'p kanalli bo'ldi . Jamg'arma mablag'larini yig'ish yoki faqat ish bilan ta'minlashning hech qanday usuli yo'q. Misol uchun, pochta orqali yuboriladigan mablag 'yig'uvchi xatni olgan donor kompyuterga o'z xayr-ehsonlarini etkazish uchun kirishi mumkin.
Yosh donorlar, ayniqsa, elektron pochta yoki ijtimoiy media orqali yuborilgan murojaatlarga yaxshi javob berish va ularga javob berishni yaxshi ko'radilar.
Ko'pgina donorlar o'zlarining smartfonlaridagi ilovalarni o'zlarining hayotlari davomida oz miqdorda pul berish uchun ishlatishadi. Misol uchun, CharityMiles donorlar yurish, chopish yoki aylanish jarayonida kichik yordam berish uchun xayr-ehsonlar olishga imkon beradi.
Ko'ngillilik ham mahoratga asoslangan va virtualga aylandi. Ko'ngillilar endi ishni onlayn rejimida amalga oshirishlari mumkin, onlayn rejimda ro'yxatdan o'tishlari, onlayn rejimda tekshirishlari va faqatgina to'g'ri ko'ngilli imkoniyat uchun onlayn qo'ng'iroq qilishlari mumkin.
Ayni paytda, ijtimoiy media deyarli har bir xayriya faoliyatiga ta'sir ko'rsatadi. Ijtimoiy ommaviy axborot vositalari donorlar bilan shug'ullanadi , ko'ngillilarni tan olish va xabarlarni efirga uzatish uchun ishlatilishi mumkin. Bundan tashqari, ijtimoiy media hamma joyda smartfon va planshetlar tufayli. Hech bir xayriyat uni e'tiborsiz qoldirolmaydi.
Korporatsiyalar korporativ ijtimoiy mas'uliyat bilan yordam berish uchun notijorat tashkilotlariga murojaat qiling
Demak, iste'molchilar qaytarib beradigan kompaniyalar kabi . Tadbirkorlar o'zlarining mijozlari va ularning ijtimoiy ongli xodimlarini rozi qilish uchun notijorat tashkilotlari bilan hamkorlik qilishdi.
Xayriya tadbirlari va sabab-marketing dasturlariga homiylik har yili oshib, notijorat tashkilotlari va kompaniyalarning ishtirok etmasligi deyarli mumkin emas.
Deyarli har qanday mahsulot siz sababli marketing uchun ishlatilgan. Ko'krak bezi saratoni xabardorligi oyi mobaynida yogurt kartonlari pushti chiziqlar bilan bezatilgan. Aksariyat iste'molchilar oziq-ovqat do'konlarida va xarid qilish markazlarida topilgan xayriya kampaniyalari juda mashhur va samarali bo'ldi.
Bu biznes va xayriya jamg'armasi yanada kengayishi ehtimoli bor.
Shu bilan birga, ijtimoiy tashabbuskorlar xayriya tadbirlarini yangi darajaga olib chiqadilar. Ijtimoiy tashabbuskorlar mahsulotlarni va xizmatlarni qulay narxlarda sotilishi mumkin bo'lgan xavfli populyatsiyalarga aylantiradi, bu esa foyda va ijtimoiy manfaatlarni birlashtiradi.
Yangi tashkiliy tuzilmalar notijorat va biznesni yanada yaqinroq bo'lishiga olib keladi. Ushbu gibrid tashkilotlarga nafaqa kompaniyalari (B korporatsiyalari) va L3Cs (past daromadli ma'suliyati cheklangan jamiyatlar) kiradi.
Oshkoralik va hisobdorlik talabi
Jamoatchilik sadaqalar ishonchli bo'lishini va olingan xayr-ehsonlarni ko'rsatishlarini talab qiladi. Aksariyat insonlar, ayniqsa yoshlar, xayr-ehson berishning natijalarini ko'rishni istashadi.
On-layn rejimda onlayn tarzda ko'plab shaxsiy mablag' yig'ish kampaniyalari amalga oshirildi. Donorlar muayyan shaxs, bir guruh shaxslar yoki ba'zi adolatsizlik qurbonlari uchun do'stlaridan pul berishlari mumkin. Crowdfunding saytlari ushbu imkoniyatni yaratish uchun ko'paymoqda , shu sababli tashkilotlarning mablag' yig'ilishi bilan raqobatlashadi.
Xayriya tashkilotlari donorlarga bevosita natija berish yoki ko'plab xayriya mablag'larini rasmiy notijorat tashkilotlarini chetlab o'tib, bevosita oluvchilarga borish uchun ko'proq harakat qilishlari kerak.
Ko'plab kuzatuv tashkilotlari xayriya tadbirlarini yoritadi va samaradorlik, samaradorlik va shaffoflik uchun standartlarni belgilaydi. Har bir dollar miqdori ortib borayotganiga ishonch hosil qilish uchun xayr-ehsonlarga bo'lgan bosim kuchaydi.
Qiyinchilik va tezkor o'zgarishga qaramasdan, notijorat tashkilotlarining bir qismi bo'lish uchun ajoyib vaqt. Nootrofilikni boshlash, bir kishiga xizmat qilish , ixtiyoriy va moddiy jihatdan qo'llab-quvvatlovchi xayriya ishi dunyoni yanada yaxshi joyga aylantirish uchun barcha usullardir.