Ko'chmas mulk bo'yicha komissiya tarkibi va kompensatsiyasi

Ko'chmas mulk agentligi komissiyalarining ushbu profilida men ko'chmas mulk brokerlarining ko'pchiligi uchun foydalaniladigan asosiy kompensatsiya modelini va biznes tarixining aksariyat qismini tushuntirdim. Asosiy model butunlay o'zgartirilmagan:

Masalan, oddiy va sodda yondashuv bo'lib, ko'chmas mulk brokerlarining aksariyati tomonidan ajratilgan foizlardagi o'zgarishlarga asoslangan. MLSda berilgan split, ya'ni listing brokeriga xaridorni jalb qilgan brokerlik bilan ulashadigan ulush 50 foizga teng. Biroq brokerlik agenti bilan agent o'rtasidagi brokerlikning bo'linmalari juda o'zgaruvchan bo'lib, bir nechta yo'llar bilan o'rnatilishi mumkin:

Agentlik sotilgan biznes modeli bo'yicha mustaqil pudratchi sifatida agentlik o'z hisobini va biznesini boshqaradi, garchi agentlik agent bilan mustaqil pudratchi shartnomasiga bog'liq ravishda agentlar ro'yxatlarini reklama qilish yoki reklama xarajatlarini qoplash uchun to'lashi mumkin. Bu biznesda eng ko'p foydalaniladigan model bo'lsa-da, tanqidchilariga ega. Tanqid qilish ko'pincha agentlik rivojlanishi uchun brokerlik tomonidan o'tkaziladigan ta'lim va pul mablag'larining etishmasligi bilan bog'liq. Bu brokerlik uchun yangi litsenziyali agentlarga murojaat qilish, ular uchun brokerga arzonga tushadigan narxlarda ishni bajarish yoki sotishga ruxsat berish uchun nisbatan arzonlashadigan biznes modeli. Ushbu modeli tanqid qiladiganlar, moliyaviy qo'llab-quvvatlashning etishmasligi va ta'lim uchun cheklangan xarajatlarning yangi agentlarni shartnoma va komissiya olish va mijozlarga ko'proq xizmat qilish va mijozlarga yanada yaxshiroq xizmat ko'rsatishga yo'naltirishga qaratilganligini ta'kidlaydi.

Internet, ko'chmas mulk uchun axborot qutisini ochdi, iste'molchilar ro'yxatga olingan mulklarni qidirishlari mumkin bo'lgan ko'plab saytlar bilan. Internet foydalanuvchisi shuningdek chegirmali ko'chmas mulk vositachilarini ham topishlari mumkin, bular to'g'ridan-to'g'ri chegirmalardan sotuvchilar va xaridorlar uchun chegirmalardir. Albatta, bu raqobat komissiyalarga nisbatan past darajali bosimni keltirib chiqaradi va ba'zi kompaniyalar agentlarga maoshli lavozim taklif qilishni boshladilar.

Ish haqi to'g'ridan-to'g'ri dollar miqdori bo'lishi mumkin yoki mijozlar ehtiyojini qondirish uchun imtiyozlar bo'lishi mumkin. Boshqa brokerlik ish haqi va har bir yopilishidan kichik bonuslarni taklif qiladi. Ushbu kompensatsiya modellari ko'chmas mulk mutahassisiga iste'molchilarga yo'naltirilgan xizmat ko'rsatishni rivojlantirishga ko'maklashadi, chunki uy to'lovlarini ushlab qolish uchun bitim va komissiya olish uchun kamroq bosim bor. Albatta, brokker ancha sekin ish muddati davomida ish haqini to'lash uchun etarli pul sarflaydi. Va har oyda ish haqi evaziga pul chiqib ketayotganligi sababli, vositachilardan quvurlarni sotib olish uchun ko'proq bosim bo'ladi.

U erda "konsalting" biznes modeli mavjud, lekin bozorda mustahkam o'rnashish uchun kurashdi. Buning bir sababi, agent brokerlik roziligiga ega bo'lishi kerak, chunki bu xizmatni tekin to'lovlar yoki soatlik kompensatsiya uchun amalga oshirish mumkin.

Ayrim davlat qoidalariga zid kelishi mumkin, ammo agentning bu modeldagi razvedka xizmatini sotib olish uchun agentga ega bo'lishlari juda qiyin. Konsalting biznes modeli faqat bitta egasi / amaliyotchi bilan brokerlikda keng tarqalgan. Yoki egasi ushbu modeldan foydalanadi va maslahatchilar va innovatsion iste'molchilar uchun narxlash modellari bo'yicha vositachilarni jalb qilish va brokerlik ishlarini bazaga chiqarishga tayyor.

Yangi agent yoki ko'chmas mulkka qarash bo'lgan bir kishi uchun mansab, u hali ham juda ko'p komissiya to'plamidir. Muvaffaqiyat, umuman olganda, biznesni o'rganish va bitimlar o'rtasida juda kam va juda uzoq bo'lgan davr mobaynida uy to'lovlarini to'lash uchun bir necha pul sarflashni talab qiladi.