Yuridik qoidalar (ba'zida "by-qonunlar" deb nomlanadi) korporatsiyani boshlash jarayonida direktorlar kengashi tomonidan o'rnatilgan korporatsiya qoidalari. Agar korporatsiya (korporatsiya deb ataladigan jarayon) tashkil etilsa, yangi korporatsiyaning birinchi vazifalaridan biri korporativ nizomlarni tuzishdir.
Tüzükler, korporatsiya faoliyatini boshqaradigan qoidalar.
Xususan, nizom direktorlar kengashini korporatsiyani nazorat qilish uchun o'z ishlarida boshqaradi. Yangi korporatsiya direktorlar kengashining birinchi ishlaridan biri bu qonunlarni qabul qilishdir.
Tuzlar va Bosh kelishuvlar o'rtasidagi farq nima?
Birinchidan, korporatsiya tuzish jarayonida kompaniya korporatsiya maqolasini ish bilan shug'ullanishni istagan davlat bilan rasmiylashtiradi. Asosiy Konventsiya - hujjatlarni shakllantirish; shirkat to'g'risida davlat ro'yxatga olish uchun zarur bo'lgan asosiy ma'lumotlarning bir nechta qismini o'z ichiga oladi.
Kompaniya tashkil etilgach, uning boshqaruv kengashi tashkil etiladi. Kengash korporatsiya faoliyatiga nisbatan o'z faoliyatini boshlashga yordam berish uchun ichki qonunlarga tayanadi.
Qanday qilib qonunlar yaratilgan?
Korporativ qonunlar korxona egalari tomonidan ta'sis etilgan vaqtida yoziladi. Ba'zan qonunlar korporatsiyani tuzish uchun mas'ul shaxs tomonidan yoziladi (unda tashkilot deb ataladi); boshqa kompaniyalarda qonunlar taftish komissiyasi tomonidan advokat yordami bilan yoziladi.
Konventsiyaning moddalari siz kiritadigan davlatga topshirilishi kerak, lekin qonunni davlat yoki federal hukumatga berish talab etilmaydi (korporatsiya notijorat maqomiga ega emas ekan), lekin ular auditorlik tekshiruvida boshqa korporativ qaydlar .
Korporativ qonunlarga qanday kiradi?
By-lawsga quyidagilar kiradi:
- Korporatsiya men ma'lumotni takomillashtirish : nomi, manzili va asosiy biznes joyi; korporatsiyani davlat yoki xususiy sifatida belgilash ( xalqqa sotish yoki bir nechta odamlar orasida aktsiyalarni saqlash).
- Boshqaruv kengashi , shu jumladan boshqaruv kengashi a'zolarining soni, kengashning umumiy vakolati va vazifalari, boshqaruv kengashi a'zolarining vakolatlari, kvorumning qaysi soni (qaror qabul qilish uchun ovoz berish huquqiga ega bo'lishi kerak) hisoblanadi.
- Agar korporatsiya aktsiyadorlik korporatsiyasi bo'lsa , aktsionerlar to'g'risidagi ma'lumotlar va aksiyalar aktsiyalarini ovoz berish. Tüzükler shuningdek, korporatsiya chiqarishga vakolatli bo'lgan aktsiyalar va aktsiyadorlik sinflarining soni va turini ham ko'rsatadi.
- Aktsiyadorlar yig'ilishlari, jumladan, yig'ilish haqida xabar berish, veksellarni ovoz berish to'g'risida ma'lumot.
- Yillik yig'ilish protseduralari va a'zolarni xabardor qilish talablari. Har bir korporatsiya kamida yillik yig'ilishga ega bo'lishi kerak, shuning uchun bu qoidalar muhim ahamiyatga ega.
- Kengash yig'ilishlari ma'lumotlari, jumladan, chastota, joylashuv va protokol.
- Korxona hisobini yuritish tartibi, shu jumladan rekordni tayyorlash va ko'rib chiqish va korporativ rekordlar kitobini joylashtirish qoidalari.
- Boshqarish va nizomlarni o'zgartirish to'g'risidagi nizomlar.
- Korporativ boshqaruv kengashi raisi , o'z vazifalarini tavsiflash, qanday qilib saylanish va ularning vakolat muddatlarini o'z ichiga oladi.
- Etakchi kengash a'zosini yoki korxona xodimini qanday qilib almashtirish haqida ma'lumot.
- Korporatsiya moliya yili
- Shartnomalarni, kreditlarni, cheklarni, aktsiyadorlik sertifikatlarini va korporativ boshqa qarorlarni tasdiqlash qoidalari (quyida ko'rib chiqing).
- Moliyaviy tekshiruvlar va korporativ qaydlarni tekshirish, asosan, jamoat korporatsiyalari uchun, ammo, albatta, barcha korporatsiyalar uchun.
Etakchi kengash tomonidan qo'llaniladigan qonun-qoidalar qanday?
Siz yoki boshqa korporativ direktor yoki direktorlar kengashingiz qo'mitasi korporativ nizomlarni tayyorlaganidan keyin ular boshqaruv kengashi tomonidan tasdiqlanishi kerak. Tüzükler korporativ yozuvlarinizin bir qismi bo'lib, ular ichki daromad xizmati yoki davlat yoki boshqa yozuvlaringizni tekshirishni istagan boshqa tashkilot tomonidan ko'rishlari mumkin bo'lgan joyda bo'lishi kerak.
Korporativ qarorlar nima?
Yig'ilishda tasvirlanganidek, kengashning muhim vazifalaridan biri qarorlar qabul qilishdir. Ushbu qarorlar boshqaruv kengashi qarori hisoblanadi. Ushbu qarorlar muayyan formatda bo'lishi va kengash yig'ilishida qayd etilishi kerak .
Hamkorlik va shirkatlarning qonunlari bormi?
Har bir korxona faoliyat ko'rsatadigan qoidalar va ko'rsatmalarga muhtoj. Hamkorlik va mas'uliyati cheklangan jamiyatlarning o'xshash qoidalari mavjud. Hamkorlik uchun ushbu qoidalar to'plami hamkorlik bitimidir; MChJ uchun qoidalar amaldagi bitim hisoblanadi. Tarkiblar qoidalarga o'xshaydi.
Tugatishni tayyorlash uchun advokat kerakmi?
Qonunlar DIY loyihasi emas. Qonun hujjatlarida murakkab hujjatlar mavjud bo'lib, ular biznes joylashgan davlatning soliq va qonuniy talablariga, shuningdek, soliq va qonuniy talablarga javob beradigan ko'plab tuzatishlar va talablarni o'z ichiga oladi. Korporativ qonunlarni tayyorlash uchun advokatdan foydalanish sizga pul va huquqiy muammolarni keyinchalik xalos qiladi.