Konventsiyada standart qoidalar
Korporatsiya - bu kompaniya biznes yuritadigan davlatda shakllangan biznesning o'ziga xos turi . Korporatsiya yaratish uchun zarur bo'lgan aniq qadamlar va ba'zi qarorlarni qabul qilish kerak. Shtatda biznesni birlashtirishda eng ko'p import qadamlaridan biri bu - Asosiy Konvensiya yaratishdir. Ushbu maqolalarning shakli davlat qonunlariga bog'liqdir. Sizning mamlakatingizda yuridik maqomga bo'lgan talablarni aniqlash uchun davlatning davlat kotibi va biznes bo'linmasining veb-saytiga o'ting.
Tashkilotning maqsadi nima?
Konventsiyaning asosiy qoidalari tadbirkorlikni shakllantirish va biznesni davlatda ro'yxatdan o'tkazish uchun zarur bo'lgan asosiy ma'lumotlarni taqdim etadi. Davlat biznesning nomi, uning maqsadi va mas'ul bo'lgan odamlarni bilishi kerak. Bir korporatsiya uchun davlat shuningdek, savdo sotadigan har qanday aktsiyalar haqida bilishi kerak.
Tashkilot Maqolalari uchun qanday ma'lumot kerak?
Ushbu hujjatda keltirilgan muayyan maqolalar davlatga qarab farqlanadi, ammo quyidagi maqolalar odatda qo'shiladi:
Korporatsiya nomi. Har bir davlat korporatsiya nomiga turli xil talablarga ega, lekin aksariyat hollarda u "Inc" yoki "Korporatsiya" deb nomlanadi.
Ro'yxatdan o'tgan agentning ismi va manzili va uning manzili. Odamlar korporatsiya nomidan muhim hujjatlarni va huquqiy hujjatlarni qabul qila oladigan kishilarga ega bo'lishi kerak, shuning uchun ro'yxatdan o'tgan agent odatdagi ish vaqtida doimo mavjud bo'lgan shaxs bo'lishi kerak. Ko'plab kompaniya ro'yxatdan o'tgan agent xizmatini yollamoqda . , lekin siz o'zingizning ro'yxatdan o'tgan agentingiz bo'lishingiz mumkin.
Korporatsiya muayyan turiga ( aktsiyadorlik korporatsiyasi , aktsiyadorlik korporatsiyasi, notijorat korporatsiya va boshqalar)
Birja aktsiyadorlik kompaniyasi uchun aktsiyalarning muayyan sonini va ushbu aktsiyalarning narxini dastlabki tarzda chiqarish uchun korporatsiya vakolati. Siz shuningdek, muayyan aktsiyalar sinfini belgilashingiz mumkin (masalan, A klassi).
Korporatsiya tashkil etilgan maqsad (lar). Sotuvchi korporatsiya nima? Bu qanday ish turi? Har bir davlatning ushbu bo'lim uchun turli xil talab va darajalari bor.
Bosh direktorlarning nomlari va manzillari . Boshqaruv kengashini tuzishingiz kerak va siz Boshqaruv a'zoligiga rahbarlik a'zolarini yoki korporativ xodimlarni (prezident, vitse-prezident, kotib, xazinachi) ro'yxatlashingiz mumkin.
Tashkilotning nomi va manzili (birlashma hujjatlarini tayyorlaydigan shaxs).
Inklyuziv korxona tashkil etish uchun mas'ul shaxs. Inklyuziv shirkat korporatsiya rasmiy ro'yxatdan o'tgan va davlat tomonidan e'tirof etilguniga qadar korporatsiya zarur bo'lgan boshqa korporativ hujjatlarni rasmiylashtirish va rasmiylashtirish davlat maqomini ko'rsatadi. Xoldingning boshqa vazifalari direktorlar kengashining a'zolarini tanlash yoki kengashning dastlabki yig'ilishini tashkil qilishni o'z ichiga olishi mumkin.
Bir muassasa bo'lishi mumkin, lekin majburiy bo'lishi shart emas, advokat. Inklyuziv tashkilot sifatida tayinlangan shaxs, agar u zarurat bo'lsa, davlat tomonidan murojaat qilishi mumkinligi uchun Kompaniya tarkibiga kiradi. Korporatsiya davlat tomonidan ro'yxatga olinganidan so'ng, tashkilotning rasmiy vazifalari yo'q.
Korporatsiya muddati - muddati yoki ma'lum bir muddat.
Aksariyat korporatsiyalar doimiy tashkilot sifatida tashkil etilgan.
Korporatsiya Maqolalarini qanday qilib beraman?
Konventsiya qoidalari Davlat kotibining davlatiga topshiriladi. So'ngra hujjatni tuzish uchun advokat yordamidan foydalaning. Korporatsiyani shakllantirish murakkabdir. Ko'pgina davlatlar sizni onlayn-shartnomalarni onlayn tarzda yozishga ruxsat etilsa-da, korporatsiyani shakllantirish jarayonida sizni qo'llab-quvvatlash uchun advokatni olish yaxshi bo'ladi , shuning uchun tanqidiy narsalarni boy bermang.
Ochilish qoidalariga umumiy shablon bormi?
Ba'zi boblar (quyida tavsiflangan) ko'pincha davlatlar tomonidan talab etiladi. Biroq davlatingiz tomonidan talab qilinishi mumkin bo'lgan boshqa bo'limlar va ta'riflar mavjud. Maqsadlaringizni qaerga yozganingizga qarab (qaysi holatda), siz turli bo'limlarni ko'rishingiz mumkin. Quyida eng keng tarqalgan bo'limlarning ro'yxati keltirilgan:
Imtiyozli huquqlar. Boshlang'ich yoki hozirgi aktsionerlar aktsiyadorlar tomonidan sotib olinishi mumkin bo'lgan har qanday aksiyalarni sotib olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Boshqacha aytganda, ular boshqalarni oldindan sotib olishlari va bu aktsiyalarni sotib olishlari mumkin.
Tüzükleri o'zgartirish yoki bekor qilish. Tüzükler , korporatsiya uchun korxona tartib-qoidalaridir. Ularni tashkil etish jarayonining bir qismi sifatida yaratilgan. Tüzükte o'zgartirish yoki bekor qilish tartib-qoidalari, asosiy shartnomaga kiritilishi mumkin.
Moliyaviy yil oxirida . Kompaniyaning moliyaviy yil moliyaviy yil. Yillik yakuniy hisobot yillik hisobotlarni qachon va qachon soliq to'lash kerakligini belgilaydi.
Xodimlarni, rahbarlarni, xodimlarni va agentlarni qoplash. Tovonni berish - zararsiz ushlab turish demakdir. Kompensatsiya shartnomasi , qarorlar qabul qilgan va korporatsiya nomidan ish yuritadigan shaxslarning javobgarlikdan zarar etkazmasligini ta'kidlashga urinadi.
Javobgarlikni cheklash. Ushbu moddada yuqoridagi tovon puliga o'xshaydi. Ba'zan "xatolar va kamchiliklar" deb ataladi, chunki javobgar tomonlarning oddiy ishlarida umumiy xatolar yoki kamchiliklar uchun javobgar bo'lmaydilar.