Bordiyum vazifalarini bajarish uchun boshqasini to'lash qimmatroq emasmi?
Sizning ish haqingizdagi ishlov berishni ijaraga olish siz uchun qimmat emas. Xodimlarning ish haqi narxini hisobga olsangiz va daromadni tezda qo'shib qo'yadigan foyda qo'shsangiz. Agar siz juda kichik shirkat egasi bo'lsangiz va siz o'zingiz hisob-kitob qilishni xohlayotgan bo'lsangiz, sizning vaqtingiz qimmatroq.
Bordiyaliyatingizdan tashqari siz ham kasalxonaga qo'ng'iroq qilayotgan yoki ta'tilga chiqmoqchi bo'lsangiz yoki siz to'lashingiz kerak bo'lgan tug'ruq ta'tilini so'rashni xohlasangiz, sizning ish haqingizdagi ishlov berish kompaniyangiz haqida tashvishlanishingiz shart emas. Shuningdek, ish haqi to'lashda maxfiylik masalasi ham mavjud. Xodimning ish joyida haddan tashqari teatrga olib kelishi mumkin bo'lgan ishchi qancha ishlayotganini "ulashishni" xohlasa.
Bordiyu xizmatim o'zim qilolmaydigan narsani nima qila oladi?
Bordiyu xizmatining hamma ishlarini qilishingiz mumkin, ammo bu kasbni kasb qilganligi sababi bor. To'lanadigan ish haqi almashinuvi harajatlarning hech bo'lmaganda har doimgidek sodir bo'lmoqda. Siz, biznes egasi sifatida, ish haqini to'lashni amalga oshirish, ish haqini to'lash uchun soliqni o'z vaqtida to'lash, harajatlar bo'yicha soliq hisobotlarini barcha vaqtida topshirish va yil oxirida W-2- ni qayta ishlashga qo'shimcha ravishda o'zgarishlarni davom ettirishingiz kerak. Sizning vaqtingizni o'zingizning biznesingizni rivojlantirishga sarflashingiz yaxshiroq emasmi?
Axborot qanchalik xavfsiz?
Bordro ma'lumoti juda xavfsiz bo'lishi kerak va bu ish haqini to'laydigan ishlov beruvchi kompaniyaga intervyu berishda bu savol berilishi kerak. Kompaniyaning qog'ozsiz emasligini so'rash yana bir katta savol bo'lardi. Hujjatlar ijtimoiy xavfsizlik raqamlari kabi maxfiy axborot bilan yashamasliklari juda yaxshi.
Xizmatning to'g'ri ish qilyotganligini qaerdan bilaman? Agar ular xato qilsalar nima bo'ladi?
Sizga xizmatlarning to'g'ri ishlayotganligini bilmayapsiz, lekin har qanday turli federal yoki davlat davlat idoralaridan xabarnomalar olishni boshlaganingizda katta qizil bayroq bo'ladi.
Yil davomida ish haqi shakllari "viktorina" va "final sinov" W-2 kabi. W-2s yil davomida taqdim etilgan barcha shakllar bilan to'liq qo'shilishi kerak yoki ular rad etilishi kerak. Agar ish haqi xizmati xato qilsa, uni tuzatishga tayyor bo'lishi kerak, ammo natijada biznes egasi mas'uldir. Bordrolarni qayta ishlash va pul o'tkazmalari bilan bog'liq qonunlarni bilishingiz kerak va siz bordroli xizmat ko'rsatuvchi provayderingizni monitoring qilishingiz kerak.
Men ko'rib chiqayotgan ish haqi xizmati uchun qanday savollar berishim kerak?
- Siz qancha vaqt ish bilan shug'ullangansiz?
- Barcha ish haqi solig'ini to'layotganingizni qanday bilaman?
- Bordrolarni qayta ishlash bo'yicha mas'uliyat qancha?
- Axborot qanchalik xavfsiz?
- Bir necha daqiqadan keyin navbatga o'tmasdan haqiqiy shaxs bilan suhbatlashishim mumkinmi?
- Agar ish haqi varag'iga tuzatish kiritilsa, tuzatish kiritish uchun qancha vaqt kerak bo'ladi?
- Bordrolarni qayta ishlash uchun to'lovlaringiz qanday?
Menga to'lanadigan ish haqimni nima uchun sarflashim kerakligi haqida uchta sabab bering.
- Vaqt !! Birinchidan, barcha federal o'zgarishlar bilan shug'ullanish uchun vaqt talab qilinadi va bu davlatda ish haqi solig'i talablari va o'zgarishlarini o'z ichiga olmaydi. Misol uchun, Ogayo uchun eng to'gri davlatlardan biri - bu ish haqini to'lashga tayyorlash. Ogayo shtatida nafaqat soliq to'lovi, balki shahar solig'i, maktablar uchun soliq va shahar solig'i ham bo'lishi mumkin. Bularning barchasi xodimning manziliga asoslanadi, shuning uchun har bir xodimni tadqiq qilish uchun vaqt kerak bo'ladi. Har bir davlat turli xil va turli talablarga ega. Har bir ish beruvchiga muvofiq bo'lishi yoki qattiq jazo choralari bo'lishi mumkin.
- Pul !! Xizmatga qo'shimcha xarajat qilish, hatto xodimning narxiga ham yaqin kelmasligi kerak.
- Aniqlik! Agar ish beruvchi yaxshi ish haqi xizmatini tadqiq qilish uchun uy vazifasini bajargan bo'lsa, unda ularning ish haqi to'langanligini bilish uchun xotirjam bo'lishi kerak, shuning uchun ular penaltılardan va foizlarni ish haqi bo'yicha baholanishi mumkin.
Onlayn xizmati yoki "haqiqiy tirik shaxs" dan foydalanishim kerakmi?
Onlayn xizmatlar ish beruvchiga ish haqi to'lashni amalga oshirish uchun dasturiy ta'minot beradi, lekin ish beruvchining barcha o'zgarishlar bilan yangilangan bo'lishi kerak. Ular onlayn xizmat ko'rsatish jarayonini o'rganish uchun vaqt sarflashlari kerak, va agar muammo bo'lsa, xodimlar qoniqishni ta'minlash uchun ish haqi darhol tuzatish talab etiladi.
Bepul raqamni chaqirish ko'plab biznes egalariga jozibali bo'lmaydi. Nomini bilishingiz va o'zingizni qulay his qilishingiz mumkin bo'lgan "haqiqiy tirik shaxs" (buxgalter, buxgalter yoki EBM) juda yaxshi variant.
Ish staji xizmat ko'rsatuvchi provayderingizga ish stolingni yopishning barcha jarayonini qayta ishlash va olish uchun ishonch bo'lishi kerak. Yaxshilik qilgan narsalaringizni bajaring va boshqalarni tashqaridan oling!
.