Mijozlarni va xodimlarni o'g'irlashni oldini olish uchun, ko'plab korxonalar oliy darajadagi rahbarlarni shartnoma shartnomasini imzolashni talab qiladilar.
Shikoyatni rad etish to'g'risidagi bitim nima?
Taqiqat shartnomasi bo'lmagan shaxs (odatda sobiq xodim) yoki (a) ishchilarni yoki (b) biznesni tark etgandan keyin biznesning mijozlarini so'rashga cheklaydi. Qo'llab-quvvatlash tilini boshqa hujjat yoki ish shartnomasi yoki mustaqil pudratchi shartnomasi kabi barcha hujjat yoki modda shaklida olish mumkin.
Cheklanmagan poydevorlar sifatida da'vo talab qilmaydigan bitimlar
Qo'llash talab qilmaslik uch xil cheklash majburiyatlaridan biri hisoblanadi , ikkinchisi esa raqobatbardosh bo'lmagan bitimlar va oshkor qilinmaslik (maxfiylik) shartnomalari. Biror ishni bajarish paytida yoki undan keyin biror narsani qilishni taqiqlash yoki majburlash uchun uchta harakat. Amalga oshirish uchun ular vaqt, joy va ish turlariga nisbatan oqilona cheklovlarga ega bo'lishi kerak.
Xodimlar uchun noaniqaviy kelishuvlar
Yaxshi ishchilarni topish oson emas, va ko'p yillar davomida kompaniya qimmatbaho xodimlarni o'qitib kelgan bo'lishi mumkin.
Ish beruvchi boshqa xodimni kompaniyani tark etishi va qimmatbaho xodimni tark etishi va yangi kompaniyaga qo'shilishni talab qilmoqda.
Jou o'z ishini XYZ kompaniyasida qoldirmoqda. U katta ma'muriy yordamchiga ega va u bilan birga kelishni iltimos qilmoqchi. Agar u kelishuv shartnomasini imzolmagan bo'lsa, u shartnoma da'vosini buzmasdan, buni qila olmaydi.
Agar ishni amalga oshirishda xodimlarning ushbu talabi ham talab qilinishi mumkin . Sharon butunlay sog'liqni saqlash amaliyotini sotdi va u bilan ofis menejerini olishga harakat qilmoqda. Xuddi shu shartnoma ham: bu talab.
Xaridorlar uchun noaniqlik kelishuvi
Xuddi shu tarzda, ish beruvchi sobiq xodimlarni biznesdan uzoqlashtirish uchun iste'molchilarga murojaat qilishni taqiqlashi mumkin. Bu holat sotuvda va mijozlar va bemorlar bilan kasbiy amaliyotda sodir bo'ladi.
Agar Jou XYZ Inc. kompaniyasining savdo bo'yicha xizmatdoshi bo'lsa, u kontaktlar ro'yxatini olgan bo'lishi mumkin. Agar ular bilan aloqa o'rnatishga harakat qilsa, u da'vo uchun sudga da'vo qilishi mumkin. Agar Sharon o'zining sobiq biznesini xarid qilmoqchi bo'lsa, xuddi shu shartnoma.
Tegishli bo'lmagan shartnomalardagi umumiy muammolar
Taqiqat shartnomalaridagi eng keng tarqalgan masala, agar ular "oqilona" bo'lmasa (har bir alohida holat bo'yicha aniqlangan bo'lsa), ular savdoni taqiqlash deb hisoblanishi mumkin . Ya'ni, shartnomada kimdir biznes qilishni asossiz cheklaydi.
Sud da'vo arizasi bilan sudga shikoyat qiladi, yoki ba'zi hollarda davlatning shikoyat shartnomalari bo'lmagan cheklash majburiyatlarini cheklovchi qonunlari bor.
Davlat qonunlari o'zgarib turadi. Bunday cheklovlar haqidagi Kaliforniya qonunlari eng yaxshi, cheklovli hisoblanadi.
Davlatda, savdo sirlarini himoya qilish uchun foydalanilgan hollar bundan mustasno, shartnomalarning bunday turlari umuman bajarilmaydi deb aytadigan maxsus qonunga ega.
Qayd qilish kerak bo'lgan ayrim masalalar:
- Biror kompaniyani o'z kompaniyasidan boshqa kompaniyaga qo'shilishga majbur qilishning oldini olish qiyin.
- Taklifni isbotlash ham qiyin. Agar sobiq xodimlar sobiq mijozlarni faol ravishda qidirishmasa-yu, ular bilan bog'lansalar-chi? Xo'sh, avvalgi xodim, xaridorning eski xaridoriga aylanadi va biznes kartani chiqaradi, nima bo'ladi?
- Mijozlar holida, ba'zi kompaniyalar "bilvosita" iltimosni taqiqlamoqchi, bu reklama yoki oshkoralikni anglatadi. Ushbu cheklov yangi xizmatni e'lon qilishning deyarli imkonsizligini ta'minlaydi.
- Sotuvdagi shaxslar, shaxsiy xizmat xodimlari va brokerlar kompaniyani tark etgan taqdirda qiyinchiliklarga duch kelishadi. Mijozlar ro'yxatini olishni talabnomani buzmaslik to'g'risidagi bitimni buzish mumkin, ammo ro'yxatni olmagan holda, hech qanday mijozga ega bo'lmaydi.