Xodimlarni va mustaqil pudratchilarni to'lash uchun naqd puldan foydalanish

Nima uchun naqd pul to'lash yomon tushunchadir

Biznesning muayyan turlari naqd pul bilan sotiladi. Ushbu "pul bizneslari" ning ko'pchiligi ham o'z xodimlarini va ish beruvchilarni naqd pulga to'laydi.

Xodimlarni va mustaqil pudratchilarni naqd pulga to'lash noqonuniy bo'lmasa-da, ko'pgina sabablarga ko'ra yaxshi biznes amaliyoti emas. Ba'zi korxonalar ishchilarga to'lanadigan soliqlar to'lashdan qochishga urinish uchun naqd puldan foydalanadilar va ayrim xodimlar daromad solig'idan qochish uchun naqd pul to'lashni talab qiladilar .

Ushbu maqola yuridik va soliq masalalari va daromad solig'i, ish haqi solig'i va boshqa soliq masalalari bilan bog'liq federal qonunlarni yoritib beradi.

Xodimlarni naqd pulda to'lashda ish haqi va soliq masalalari

Naqd pulning ishchilarga ta'siri

CPA Gail Rosen xodimlarni naqd pul bilan to'lash haqida shunday deydi:

Naqd pulsiz naqd pul to'lash soliq to'lashdan tashqari, jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin. Agar ishchi «kitoblarda emas» bo'lsa, siz to'satdan sizda fojiali bo'lishi mumkin bo'lgan shartli majburiyatlarga ega bo'lishingiz mumkin.
Agar ishchi jarohatlansa va shifoxonaga joylashtirilsa, ular ishdan zarar ko'rganmikin deb so'raladilar. Zarur bo'lgan ishchi "ha" deb javob bersa, ular ishchilarga tovon puli to'lanadi. Agar siz ishchilarga tovon puli to'lamagan bo'lsangiz, siz ularni naqd qilib to'laysiz. Xuddi shu narsa davlat nogironligi va ishsizlik fondiga to'lanmaslik uchun ham amal qiladi. Misol uchun, siz ishchilarni olovga tashlaysiz va ishsizlik uchun murojaat qilsangiz, u holda sizning eshigingizni taqillatgan auditorlar bo'ladi.

Bolalar, turmush o'rtoqlar yoki oila a'zolarini naqd pulda to'lash

Sizning biznesingizda ishlayotgan 18 yoshgacha bo'lgan bolalarning ish haqi boshqa xodimlar kabi bir xil ushlab turish, ish haqi va boshqa majburiy to'lovlarga taalluqlidir. Agar o'z farzandlaringizni yollagan bo'lsangiz, ular FICA solig'iga duch kelmasligi mumkin, lekin ularning ish haqi IRSga etkazilishi kerak. Farzandlaringizni xodimlar sifatida ishga olish haqida ko'proq bilib oling .

Sizning turmush o'rtog'ingiz yoki boshqa oila a'zolaringizni o'zingizning ishingiz uchun ishlash va naqd pul bilan ishlash uchun ishga joylashtirish, shuningdek, ushbu shaxsni ijtimoiy sug'urta imtiyozlaridan mahrum qilishi mumkin.

Yuqorida qayd etilgan barcha boshqa masalalar, shu jumladan, sizning qonuniy javobgarligingizni hisobga olish va ish haqi solig'ini to'lash uchun qo'llaniladi.

Mustaqil pudratchilarni naqd pulda to'lash

Ko'plab korxonalar pudratchi ishchilarni (oddiy mehnat, yozgi ishchilar) to'laydi, mustaqil pudratchilarga to'lovlar xodimlarnikiga qaraganda kamroq bo'lsa-da, ikkita mavzu e'tiborga loyiqdir:

Agar siz ushbu naqd pul to'lovlarini sizning biznesingiz bo'yicha soliqni qaytarish uchun sarflashni xohlasangiz, sotuvchilar va siz ish bilan shug'ullanadigan boshqa shaxslarga naqd to'lovlarni tasdiqlash kerak. Naqd pulda ham kichik naqd pulni naqd pul mablag'lari bilan to'ldirish kerak.

Ushbu maqoladagi ma'lumotlar ish beruvchilarga soliqdan qochishga yordam berish uchun mo'ljallanmagan.