Biznesni kengaytirish ko'plab fikrlarni o'z ichiga oladi
Nima uchun sizning biznesingizni kengaytirish kerak: kengaytirishning afzalliklari
Biznesni kengaytirishning asosiy sababi rentabellikni oshirishdan iborat.
(Kengayish orqali bozor ulushini olish foydadan daromad olib kelmasa, foydasizdir). Kattaroq biznesga ega bo'lishning boshqa afzalliklari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:
- Banklar va moliya institutlari tomonidan moliyalashtirishning yanada kengroq turlarini (kamroq mablag 'bilan) olish. Kichik biznes korxonalari an'anaviy kichik biznes kreditlari uchun sarflashni ancha qiyinlashtirmoqda.
- Yangi mahsulot liniyalariga o'tish va mijozlar bazasini kengaytirish
- O'lchab iqtisodiyoti
- Boshqa joylarda imkoniyatlardan foydalanish yoki biznesni arzonroq yurisdiktsiyaga o'tkazish uchun geografik jihatdan kengaytirish
- Tashkilotni yanada takomillashtirishga qodir malakali xodimlarni jalb qilish qobiliyatini oshirish
- Nihoyat , ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga aylanishi uchun , biznesdagi ulushlarni birjaga sotib olish va sotib olish mumkin, egalariga (aktsiyalariga) aktsiyalarni sotish va o'z mablag'larini qaytarish imkonini berish
Ko'plab muvaffaqiyatli tashkilotlar kasanachilik asosida ish boshlaydilar .
Agar uy ofisida ko'p afzalliklarga ega bo'lsak-da, minimal ish haqi, u yakka tadbirkorlar va virtual bizneslarga mos keladi. Kengayish bosqichida bo'lgan boshqa uy- joyli korxonalar, oxir-oqibat, tashkilotga yanada professional ko'rinish berish uchun, ayniqsa, qo'shimcha xodimlar zarur bo'lsa va biznes mijozlar bilan muntazam ravishda uchrashuvlar o'tkazishni talab qilsa , savdo ofis maydoniga o'tishni afzal ko'rishlari mumkin.
Biznesni qanday qilib kengaytirish kerak: kengaytirishdan avval o'ylab ko'ring
Tadbirkorlikni kengaytirish doimo noaniqlik darajasini o'z ichiga oladi, shuning uchun ehtiyotkor rejalashtirish va potentsial masalalarni oldindan ko'rib chiqish shart:
1. Kengaytirishni oshirish va sotish xarajatlari
Tadbirkorlikni kengaytirish va savdoning ko'payishi ko'pincha tovuq va tuxum sindromi hisoblanadi. Savdoni ko'paytirish uchun kengaytirish kerak bo'lishi mumkin, ammo biznesning qo'shimcha savdo hajmini boshqarish uchun etarlicha katta ekanligini mijozlarga aniq ko'rsatmasa, sotishning ortishi mumkin emas. Ideal vaziyat - kengaytirishdan avval yangi sotuvlarni ta'minlash.
Bozor izlanishlarini amalga oshiring va sotish hajmining oshishi uchun sotish istiqbolini belgilang, chunki sizning sanoatingizning istiqboli, savdo aylanmasi va mahalliy iqtisodiyotning savdo sohasida (yoki boshqa joylarda geografik jihatdan kengaytirmoqchi bo'lsangiz).
Agar siz muhim masofani ko'chirishni boshlasangiz, mavjud mahalliy mijozlaringizning ayrimlarini yo'qotishi mumkinligini inobatga oling. Shuningdek, yangi joyingizga biznesni boshqarish uchun qo'shimcha reklama xarajatlarini ham kiritishingiz mumkin.
Kengaytirish uchun sarf-xarajatlarni prognoz qilish - biznes turiga qarab quyidagilarni kiritish mumkin:
- Yangi bino maydoni ijarasi (va ehtimol mavjud lizingni to'lash)
- Yangilash
- Qo'shimcha kadrlar
- Qo'shimcha ishlab chiqarish uskunalari, mashinalar, transport vositalari
- Ofis jihozlari va mebel
- Qo'shimcha inventar
- Ko'chirish
- Artırılmış kommunal xizmatlar
- Qo'shimcha mol-mulk solig'i
Yalpi kapitalning investitsiyalarning kutilayotgan daromadliligini ta'minlay oladimi yoki yo'qligini aniqlash uchun buzilgan tahlilni amalga oshiring .
2. Moliyalashtirish kerakmi?
Agar o'zingizninig miqyosini sarmoya yotqizishni talab qiladigan bo'lsa, biznesni kengaytirish xarajatlarini qoplash uchun etarli darajada taqsimlanmagan daromadga ega bo'lmasa, moliyalashtirish zarur bo'ladi. Biznesni boshlash bilan bir qatorda , banklar va moliya institutlari mijozning qarzni to'lash qobiliyatiga asoslangan holda qarz berishni ta'minlaydilar, ammo agar sizning biznesingiz mustahkam asosga ega bo'lsa va qarzni to'lashni hisobga oladigan bo'lsa, qarzni moliyalashtirishni ta'minlash osonroq bo'ladi boshlash vaqtidan kamroq.
Tashkil etilgan korxonalar aktivlar va debitorlik ko'rinishida garovga ega bo'lishga moyil.
Agar sizning biznesingiz birlashtirilgan bo'lsa yoki siz kengaytirishning bir qismi sifatida ishtirok etishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, kapitalni moliyalashtirish yo'li bilan sarmoyani oshirish imkoniyati mavjud. Sarmoyani moliyalash biznesda aktsiyalarni biznesmenlar, boy shaxslar yoki kichik biznes sub'ektlarini moliyalashtiradigan investorlarning tashkiliy guruhlari oilasi yoki do'stlari bo'lgan farishta investorlariga sotishni o'z ichiga oladi. Odatda investitsiya qilingan mablag'lar kichik (kamida $ 500,000) va shartlar qulaydir. Anxel investorlari odatda biznesni boshqarishda ishtirok etmaydilar, ammo sarmoyalari bo'yicha sezilarli daromad darajasi (25 foiz va undan ko'proq) kutishadi.
Qarz yoki kapitalni moliyalashtirishni xohlaysizmi, siz yuqorida aytib o'tilgan iqtisodiy va savdo prognozlari bilan yangilangan biznes-rejaga muhtoj bo'lasiz, bu esa moliyachilarga yoki investorlarga kengaytirishni foydali va biznesingizning eng uzoq muddatli manfaatlariga qaratadi.
3. malakali xodimlar mavjudmi?
Deyarli har qanday biznes egasiga murojaat qiling va ular o'zlarining biznes rivoji bilan bog'liq asosiy muammolaridan biri (yoki hatto o'z bizneslarini saqlab qolish) malakali kadrlarga ega bo'lishlarini aytishadi. Muammo, ayniqsa malakali hunarmandchilik , axborot texnologiyalari va mutaxassislik bo'yicha bilim va tajribaga ega bo'lgan boshqa mashg'ulotlar bilan o'ta dolzarb bo'lib, bunday odamlar deyarli doimo talabga ega. Agar siz o'sishni boshqarish uchun tajribali xodimlarni olish imkoniga ega bo'lmasangiz, siz yangi xodimlarni tayyorlashingiz kerak bo'lishi mumkin (bu sizning vaqtingizni ko'proq iste'mol qiladi). Malakali to'liq xodimlar mavjud bo'lmasa yoki kengaytirish vaqtinchalik bo'lsa, pudratchilar yoki part-time xodimlar bo'shliqlarni to'ldirishlari mumkin.
Ishga yollash muammolarini bartaraf etish uchun kengaytirish uchun yana bir imkoniyat - bu xodimlarni saqlab qolish mumkin deb hisoblab, mavjud ish bilan shug'ullanish yoki uni birlashtirish.
Ayrim yurisdiktsiyalarda sizning xodimlaringiz soni eshikdan oshib ketgan taqdirda sizdan tibbiy sug'urta yoki boshqa imtiyozlar berishingiz talab qilinishi mumkinligini yodda tuting. AQShda "Affordable Care Act" ("Affordable Care Act") amerika korxonalari (50 dan ortiq to'la vaqtli xodimlar) sog'liqni saqlash imtiyozlarini taklif qiladi.
Yangi ishlaydigan xodimlarni (yoki sheriklarni qo'shish) bir kishilik konsalting yoki freelance biznes uchun qo'shimcha masalalar bo'lishi mumkin. Bunday korxonalar ko'p hollarda yagona mulkdir - egalik majburiyatini qisqartirish uchun ushbu ish turining huquqiy tuzilmasini ishchilar xodimlarini yollashdan oldin korporatsiyaga o'zgartirish ma'qul. Agar hamkorlikka kirish orqali kengaytirilsa, hamkorlikning qariyb 70 foizi oxir-oqibat muvaffaqiyatsizlikka uchraydi .
4. Menejment
Tadbirkorlikni kengaytirishda e'tiborga olinadigan yana bir masala - bu menejment vazifalari va mas'uliyatining oshishi. Ko'proq mijozlar bilan ishlash va qo'shimcha xodimlarni nazorat qilish sizning vaqtingiz va energiyangizni ko'proq oladi. Odatda yakka tadbirkor mahsulot ishlab chiqishdan marketinggacha bo'lgan har bir narsani qilsa, ishni qanday tashkil qilish kerakligini bilish kerak.
Sizning biznesingiz muvaffaqiyatga erishish uchun juda muhim bo'lsa, qo'shimcha ish joylarini ochish sizni qiyinlashtirishi mumkin. Shaxsiy e'tiboringiz uchun ishlatiladigan mijozlar begona xodimlar yoki hamkorlar bilan munosabatlarni shakllantirishni istamasligi va boshqa joylarni boshqarish uchun malakali xodimlarni topish qiyin bo'lishi mumkin.
Shaxsiy vaziyat
Kichkina biznesni yuritish - mashinada uzoq vaqt davomida yurish emas, stress va charchoq shaxsiy munosabatlar, sog'lik va oilaviy hayotga bog'liq. Sizning biznesingizni kengaytirish yoki qilmaslik to'g'risida qaror qabul qilsangiz, sizning vaqtingizga qo'shimcha talablarni va sizning shaxsiy hayotingiz va farovonligingizga ta'sir ko'rsatishini hisobga olishingiz mumkin.
Qisqacha mazmun: Biznesni Smart Way qanday o'lchash mumkin
Tadbirkorlikni kengaytirish juda foydali, ammo juda qiyin bo'lishi mumkin. Biznesni kengaytirishga kirishdan oldin, uy vazifangizni bajaring va o'sish uchun reja tuzing, u xavfni kamaytiradi va yanada katta tashkilotga muvaffaqiyatli o'tish imkoniyatlarini maksimal darajada oshiradi.